2016年慶云縣第一中學(xué)選聘優(yōu)秀教師簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣師資結(jié)構(gòu)，落實(shí)“創(chuàng)辦區(qū)域名校，打造教育名城”的辦學(xué)要求，吸納高層次優(yōu)秀人才來(lái)慶執(zhí)教，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，擬面向全國(guó)為慶云縣第一中學(xué)選聘24名優(yōu)秀教師，特公告如下：

一、選聘計(jì)劃

語(yǔ)文4、數(shù)學(xué)4、英語(yǔ)4、物理2、化學(xué)2、生物2、歷史2、地理2、政治2，總計(jì)24人。

二、選聘條件

（一）具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為記錄；

（二）目前在外地（慶云縣外）公立高中任教，有當(dāng)?shù)厥聵I(yè)編制，教齡滿(mǎn)3年，有高三送考經(jīng)歷，教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀；

（三）具備省屬重點(diǎn)及以上本科學(xué)歷，有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證，年齡在35周歲以下（1981年1月1日以后出生）；具有市級(jí)（含市級(jí)）以上教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的年齡可放寬到40周歲（1976年1月1日以后出生）。

三、報(bào)名初審

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2016年8月28日—8月30日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：山東省慶云縣第一中學(xué)辦公室。

（三）報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需提供本人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱(chēng)證書(shū)、教師資格證書(shū)以及各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件，兩寸近期免冠照片3張，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表及誠(chéng)信承諾書(shū)。

（四）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿選聘工作的全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合選聘條件或提供虛假材料的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格。

四、考試方式

考試采取說(shuō)課加面試的方式進(jìn)行，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（一）說(shuō)課（占80分）。應(yīng)聘人員從指定教材中抽取課題，備課時(shí)間30分鐘，說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)15分鐘。（評(píng)分細(xì)則另行說(shuō)明）

（二）面試（占20分）。主要考察應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力，從事崗位工作所必須具備的基本素質(zhì)及職業(yè)能力。答題時(shí)間不超過(guò)8分鐘（評(píng)分細(xì)則另行說(shuō)明）

面試結(jié)束后，按照說(shuō)課成績(jī)占80%、面試成績(jī)占20%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)；按照考試總成績(jī)等額確定進(jìn)入考察范圍人選并在慶云縣人社局網(wǎng)站公示�？偝煽�(jī)相同者，按照說(shuō)課成績(jī)、證書(shū)層次高者優(yōu)先的原則確定最終名次，以上條件仍相同者采取增加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式予以確定。

五、考察體檢

（一）考察。按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

（二）體檢。體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。因放棄資格和考察、體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，依次遞補(bǔ)。

六、聘用和待遇

（一）考察體檢合格的，確定為擬聘用人員，并在慶云縣人社局網(wǎng)站公示，進(jìn)行資格復(fù)審，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示合格人員，辦理編制、人事關(guān)系等手續(xù)，落實(shí)工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)待遇。被聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，出現(xiàn)的空缺，依次遞補(bǔ)。

（二）被聘用人員與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，服務(wù)期限為10年；未滿(mǎn)服務(wù)期限解除聘用合同，或在合同期限內(nèi)不能勝任一線(xiàn)教學(xué)任務(wù)者，按合同約定退回相應(yīng)的安家費(fèi)，并支付違約金。

（三）省級(jí)及以上榮譽(yù)的（中學(xué)特級(jí)教師、齊魯名師及省外同等稱(chēng)號(hào)的，省級(jí)教學(xué)能手、優(yōu)秀教師及優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)）一次性給予安家費(fèi)50萬(wàn)元，每年提供5萬(wàn)元教研經(jīng)費(fèi)保障；市級(jí)榮譽(yù)的（市級(jí)教學(xué)能手、優(yōu)秀教師及優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)）一次性給予安家費(fèi)30萬(wàn)元；其他優(yōu)秀教師一次性給予安家費(fèi)10萬(wàn)元。

（四）對(duì)選聘的教師，其配偶原在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作需要安置的，可以經(jīng)慶云一中提出申請(qǐng)，由組織、人事部門(mén)按照“對(duì)口安置為主，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)為輔”的原則協(xié)調(diào)安置。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次選聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，成立由縣編辦、人社局、教育局、慶云縣第一中學(xué)組成的慶云縣公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)選聘工作的組織實(shí)施。要嚴(yán)肅選聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，選聘信息將及時(shí)在慶云縣人社局網(wǎng)站公示，全程接受社會(huì)監(jiān)督。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0534--3321366，18769499237

慶云縣公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年8月19日