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2016年河南省南陽(yáng)市內(nèi)鄉(xiāng)縣教師招聘公告(100名)(2)

時(shí)間:2016-08-24 08:50:02 點(diǎn)擊:

(二)報(bào)名與資格審查

1、網(wǎng)上下載表格填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)考人員登錄內(nèi)鄉(xiāng)政府網(wǎng)或內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)填報(bào)打印“內(nèi)鄉(xiāng)縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表”(見(jiàn)附件)

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查。采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)采集照片。

報(bào)名時(shí)間:2016年8月25日至29日

報(bào)名地點(diǎn):內(nèi)鄉(xiāng)縣人才交流中心

報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)本人須提交二代身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件、報(bào)名登記表(各一式一份),每人只能選報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)者無(wú)效。招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的(原則上為1:3),相應(yīng)核減招聘職位。

符合加分條件考生,在報(bào)名時(shí)須提交由相關(guān)部門(mén)審核認(rèn)定后出具的證明材料,逾期不再受理。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn):2016年9月2日本人憑身份證在縣人才交流中心領(lǐng)取,逾期視為自動(dòng)放棄。

(三)筆試

筆試異地命題、異地評(píng)卷?荚噧(nèi)容:教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、新課程理論;報(bào)考幼兒園教師的考試內(nèi)容:幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒園教育指導(dǎo)綱要、教師職業(yè)道德。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

對(duì)符合加分條件的考生,經(jīng)有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格審核后,憑出具的證明材料,筆試成績(jī)按政策規(guī)定加分。

筆試時(shí)間:2016年9月4日

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列,可同時(shí)進(jìn)入面試)。

面試異地命題,聘用異地考官,面試采用試講的辦法進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,占總成績(jī)的60%,成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。成績(jī)低于60分的不予聘用。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)x40%+面試成績(jī)x60%。

面試確認(rèn)時(shí)間及要求:

2016年9月9日本人持畢業(yè)證、身份證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證原件到縣人才交流中心進(jìn)行面試確認(rèn)。逾期視為自動(dòng)放棄。

面試時(shí)間:2016年9月11日

(五)體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時(shí),按面試成績(jī)高低:再相同者、學(xué)歷高低優(yōu)先進(jìn)入下一程序)。體檢參照《河南省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作等情況以及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察階段因考察不合格或放棄的出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

(六)公示與聘用

對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、政審的擬聘用人員,按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,同時(shí)簽訂聘用合同書(shū),約定服務(wù)期限,服務(wù)期限為五年,服務(wù)期內(nèi)不得在縣內(nèi)流動(dòng)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

在內(nèi)鄉(xiāng)縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下,各有關(guān)部門(mén)要密切配合,相互支持,精心組織,規(guī)范運(yùn)作,確保招聘工作順利進(jìn)行。

詳情請(qǐng)登陸內(nèi)鄉(xiāng)政府網(wǎng)、內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)查詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà):0377-65329189、0377-65333274

重要提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

附件1:內(nèi)鄉(xiāng)縣2016年公開(kāi)招聘教師職位表

附件2:內(nèi)鄉(xiāng)縣2016年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc

 

 


 

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