(一)考試和考核方式
1、考試招聘崗位采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行，考試總成績(jī)的計(jì)算辦法：
筆試成績(jī)：專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)×30;
面試成績(jī)：70;
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30+面試成績(jī)×70。
(二)考試內(nèi)容
1、筆試
筆試時(shí)間60分鐘;內(nèi)容為《3——6歲幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)、幼兒教育所涉及的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，卷面滿分100分。
參加筆試的考生憑《準(zhǔn)考證》及本人有效身份證件參加筆試。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2016年8月27日上午11:00前，地點(diǎn)：西昌市教科中心(黃家巷33號(hào))。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。不在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
根據(jù)每個(gè)崗位的考聘人數(shù)，筆試成績(jī)從高分到低分按3：1比例依次確定進(jìn)入說(shuō)課人員名單。(若同一崗位中最后一名筆試成績(jī)并列，可一并進(jìn)入說(shuō)課)。
筆試成績(jī)?cè)谖鞑逃W(wǎng)上公布(www.scxcedu.com)。
2、面試
面試采用說(shuō)課和基本技能考核相結(jié)合的方式，滿分100分。面試時(shí)間10分鐘，其中說(shuō)課5分鐘、教師才藝展示5分鐘。
1、面試的時(shí)間地點(diǎn)。
面試的時(shí)間地點(diǎn)待筆試結(jié)束后另行通知。具體事項(xiàng)在西昌教育網(wǎng)上公告。
參加面試的報(bào)考者憑《說(shuō)課通知書(shū)》及本人有效身份證件參加說(shuō)課。
2、逾期未領(lǐng)取《說(shuō)課通知書(shū)》的考生，取消其面試資格。
3、面試使用教材：幼兒園不指定教材，考生自帶教材、教參、紙、筆等用品。
4、面試順序：進(jìn)入面試人員持《說(shuō)課通知書(shū)》于規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定說(shuō)課地點(diǎn)，臨時(shí)抽簽決定說(shuō)課順序;再按說(shuō)課順序提前抽取說(shuō)課內(nèi)容，準(zhǔn)備30分鐘后，按抽簽順序依次進(jìn)行說(shuō)課。
5、面試工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者總成績(jī)及所報(bào)崗位排名從高到低依次等額確定擬聘用人員名單。
6、實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到面試開(kāi)考比例的崗位進(jìn)入擬聘環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)不得低于合格分?jǐn)?shù)線(實(shí)際參加說(shuō)課的考生總成績(jī)平均分的70,且面試分不低于60分)。
7、面試成績(jī)、崗位排名及擬聘用人員名單將于說(shuō)課結(jié)束后兩天內(nèi)在西昌教育網(wǎng)上公布。
報(bào)考者因各種原因(自愿放棄、取消資格等)出現(xiàn)的崗位缺額，可在簽署合同前從同一崗位進(jìn)入說(shuō)課的報(bào)考者中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)至名額滿。
六、體檢
體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)，體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》、《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及體檢人員名單另行公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢仍不合格的取消其聘用資格。因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)而出現(xiàn)的空額，按總成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)。
七、公示
考試、體檢、考核合格者由各學(xué)校確定為擬聘用人員，并公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期間有反映并查有實(shí)據(jù)有問(wèn)題的擬聘人員、取消被公示人擬聘用資格;出現(xiàn)的空額按該崗位參加說(shuō)課報(bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)于規(guī)定時(shí)間到崗，逾期未報(bào)到的取消聘用資格。
新聘用人員執(zhí)行試用期制度，試用期半年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
考核合格的聘用人員正式簽訂勞務(wù)合同，最低服務(wù)年限為5年，期間不得自行辭職。未經(jīng)單位和教育主管部門(mén)批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄(聘)。如個(gè)人單方面違反合同條款將通過(guò)法律程序按合同執(zhí)行相應(yīng)違約金賠償(一年壹萬(wàn)元)。
未盡事宜，請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)咨詢西昌市教育科研培訓(xùn)中心。
相關(guān)事項(xiàng)提示：
1.考生在考聘期間(考試時(shí)除外)必須保持通訊暢通，否則因通訊問(wèn)題(如考生聯(lián)系電話號(hào)碼留錯(cuò)、所留電話無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)聯(lián)系不上的，視為自動(dòng)放棄。所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
2.準(zhǔn)考證、說(shuō)課通知書(shū)是報(bào)考者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。
3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件1：擬聘用教師工資表.png