（2）內(nèi)地居民身份證、戶口本的原件和復印件（集體戶口的提供個人戶口卡或戶籍機關(guān)證明）；
（3）學歷、學位證書的原件和復印件（2012年應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表原件和復印件，代替學歷學位證書）；
（4）學歷、學位鑒定證明原件和復印件（如只有申請驗證的回執(zhí)，必須在考察階段前提供；2012年應屆畢業(yè)生不需提供）；
（5）教師資格證，或教育學、心理學、普通話二級乙等及以上（≥80分）三科考試成績單的原件和復印件；
（6）已婚的，須提供近三個月內(nèi)鎮(zhèn)一級及以上計劃生育部門開具的計劃生育證明原件；
（7） 已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生，須提供有效的《普通高校本、�？飘厴I(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書》的原件和復印件；人事關(guān)系掛靠在市人才管理辦公室（含鎮(zhèn)街人才辦）的畢業(yè)生，須提供有效的人事掛靠合同（或檔案保管合同）的原件和復印件；非在編在職（非公職）人員，須提供人才代理協(xié)議的原件和復印件；
（8）國外留學歸來人員報名，須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料；
（9）個人簡歷（公職人員須在簡歷中寫明現(xiàn)職單位，包括人事關(guān)系仍在原單位的）及相關(guān)證明材料；
（10）報考人員進入到統(tǒng)一考核階段的，國有單位在編正式員工（含人事關(guān)系仍掛靠在原單位的人員）須提供工作單位同意報考證明；其他社會人員須出具所在工作單位工作經(jīng)歷書面證明。
上述所有證件均要求原件及A4紙復印件（2份），本人近期正面免冠同版小一寸照片5張。
4．畢業(yè)生和社會人員按招考對象類別對應報考。每個報考人員限報考一個崗位，同時報考兩間及以上學校的一律取消報考資格。
（三）資格復審
按照報名條件，對報名者進行資格復審。通過資格審核者，招聘單位在報名結(jié)束后的五日內(nèi)電話通知初審合格人員按時到學校參加復審，領(lǐng)取學科水平測試和試講階段準考證，及通知考試時間。
（四）考試
考試定于2012年6月14日—7月1日進行，具體安排見準考證�？忌鷳{準考證和身份證按規(guī)定時間到指定地點參加考試，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試�？忌谌魏慰荚嚟h(huán)節(jié)均不能向考官透露個人資料，否則取消考試資格。考試分兩個階段進行：
1．學科水平測試和試講（實操）階段。
（1）學科水平測試。以閉卷筆試形式分科進行，考試時間統(tǒng)一定于2012年6月14日上午9點開始。筆試合格人員（百分制60分為合格）進入試講（實操）環(huán)節(jié)。其中，招聘東莞生源免費師范畢業(yè)生的崗位不設(shè)學科水平測試考試，直接進入試講（實操）環(huán)節(jié)。
（2）試講（實操）。教師崗位以試講形式進行，非教師崗位以實操形式進行，實操性較強的教師崗位也可以在本環(huán)節(jié)加考實操。時間一般為25－45分鐘。試講（實操）結(jié)束后，考生需在考場指定地點等候并領(lǐng)取試講成績后方可離開。
在第一階段考試中，筆試成績占30％，試講（實操）占70％，合并計算出學科水平測試和試講（實操）階段成績（百分制60分為合格）。此階段考試結(jié)束后，各招聘單位要在考場公布成績，接受考生電話咨詢。
在 合格人選中，按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定進入統(tǒng)一考核階段人員，達不到報送比例的相應減少招聘崗位，否則不能進入統(tǒng)一考核階段。另 外，根據(jù)《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法（試行）的通知》（國辦發(fā)〔2007〕34號文）和《關(guān)于印發(fā)〈教 育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施辦法〉的通知》（教師〔2010〕2號文）的文件精神，以及中職學校招聘的數(shù)字媒體、平面媒體印制技術(shù)、數(shù)控技術(shù)應用、模具制造技術(shù)、汽車運用與維修、汽車整車與配件營銷、汽車電子技術(shù)應用、服裝設(shè)計、汽車技術(shù)、動漫類、電氣自動化、工業(yè)設(shè)計、機械工程及自動化、機 械電子工程、測控技術(shù)與儀器、車輛工程等專業(yè)崗位人員十分緊缺等實際，招聘東莞生源免費師范生的崗位和中職學校上述專業(yè)教師崗位，如果招聘崗位與報名人數(shù)比例達不到1：3的，經(jīng)教育局批準，可以根據(jù)實際情況確定進入統(tǒng)一考核人員的比例。
2． 統(tǒng)一考核階段。采用說課及現(xiàn)場問答的形式進行（非教師崗位只考現(xiàn)場問答）。時間為15分鐘，其中10分鐘為說課環(huán)節(jié)，5分鐘為考官提問環(huán)節(jié)。考核時間定于 2012年6月30日—7月1日在東莞中學初中部進行。由招聘單位負責通知考生于2012年6月29日下午4—5點憑身份證到東莞中學初中部領(lǐng)取考核課 題，考生不按規(guī)定時間到達考場領(lǐng)取課題和參加考核的，視為自動放棄資格�？己私Y(jié)束后，考生需在考場指定地點等候并領(lǐng)取考核成績后方可離開。統(tǒng)一考核不及格（按百分制不達60分）的不計入綜合總成績，不予錄用。
綜合總成績，按學科水平測試和試講（實操）階段成績占50%，統(tǒng)一考核階段成績占50%的辦法合并計算而成。按考生成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定等額的體檢人選（如出現(xiàn)2人以上綜合總成績相同，則按試講、統(tǒng)一考核分數(shù)高低順序確定體檢人選）。
（五）體檢
參加體檢人員在規(guī)定時間到指定的三級甲等醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2011年修訂）》執(zhí)行。
（六）考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》精神，招聘單位對體檢合格者進行考察，撰寫考察材料并確定考察結(jié)果。
（七）確定擬聘人員、公示
體檢和考核合格者確定為擬聘用人員，同時在東莞市人力資源政務信息網(wǎng)和東莞教育網(wǎng)公示7個工作日。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示無異議的為聘用人員，經(jīng)市人力資源局核準后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。受聘人員設(shè)六個月試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
五、其他事項
（一）應屆畢業(yè)生畢業(yè)時須取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證，否則取消聘用資格。
（二）應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
1．偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，或者以其他不正當手段騙取應聘資格的；
2．應聘人員在考試、體檢或考核等過程中作弊的；
3．受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；
4．處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
5．違反計劃生育政策的。
（三）本次公開招聘，主管部門和招聘單位不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以考試命題組和專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。
本公告的具體內(nèi)容由東莞市教育局負責解釋。
附件：東莞市2012年中小學校公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
二〇一二年五月二十二日
（聯(lián)系人：袁先生、王先生、寧小姐，電話：23126003）