招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2016年11月16日（星期三）上午8：30——11:00，浙江師范大學(xué)25幢-302室。
初中、小學(xué)各學(xué)科的省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生其他報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2016年12月28日，上午8：30-11：00，下午：1：30-4：30，奉化市教育局（奉化市橋西岸路128號(hào)）611室。
2.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)隨帶近期免冠正面一寸照片1張，填寫(xiě)報(bào)名表（見(jiàn)附件），同時(shí)隨帶身份證、原戶(hù)口本或生源地證明、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、學(xué)校出具的師范類(lèi)畢業(yè)生證明、學(xué)校出具的成績(jī)及綜合排名證明以及與招聘條件相關(guān)的證件或有效證明材料。以上證件和證明材料需隨帶原件并上交復(fù)印件，接受資格初審。
3.應(yīng)聘者按學(xué)科(招聘學(xué)科專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)附件1)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考同一職位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于一定比例：招聘計(jì)劃數(shù)在2人及以下（日語(yǔ)、書(shū)法和特殊教育職位除外）、報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，日語(yǔ)、書(shū)法、特殊教育職位和招聘計(jì)劃數(shù)在3人及以上、報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足2：1的，將核減或取消該職位的招聘計(jì)劃數(shù)（同一職位招聘計(jì)劃數(shù)為多個(gè)的，則核減招聘計(jì)劃數(shù)，招聘計(jì)劃數(shù)為1個(gè)的予以取消）。
（二）初試
初試初定于2016年11月16日（報(bào)名當(dāng)天下午）在浙江師范大學(xué)內(nèi)舉行。具體時(shí)間、地點(diǎn)以報(bào)名時(shí)通知為準(zhǔn)。
初試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試，百分制，不足60分者淘汰。報(bào)考人員同時(shí)攜帶初試通知單和有效期內(nèi)的身份證按照通知上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加初試。
根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試對(duì)象（不足3倍的按實(shí)際人數(shù)），其中招聘指標(biāo)3名及以上的按指標(biāo)數(shù)的2倍確定面試對(duì)象（不足2倍的按實(shí)際人數(shù)）。
初試成績(jī)和進(jìn)入面試的人員名單于2016年11月17日上午8點(diǎn)前在浙江師范大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)的“通知公告”欄http://zjnu.jysd.com公布（具體時(shí)間、地點(diǎn)在面試人員名單公布時(shí)通知）。同時(shí)在奉化教育網(wǎng)（http://www.fhedu.net.cn）和奉化市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.zjfenghua.si.gov.cn）公布。
（三）面試
面試采取試講形式（包括學(xué)前教育和小學(xué)書(shū)法的特長(zhǎng)展示、職高電子電工、汽修職位的專(zhuān)業(yè)技能展示），滿(mǎn)分100分，不足60分者淘汰。面試暫定于2016年11月17日上午在浙江師范大學(xué)進(jìn)行（具體時(shí)間、地點(diǎn)在面試人員名單公布時(shí)通知）。應(yīng)聘學(xué)前教育和小學(xué)書(shū)法職位的人員試講后必須展示特長(zhǎng)能力（要計(jì)分），所需展示器材需自帶；應(yīng)聘職高電子電工、汽修職位的人員試講后參加技能展示，器材由組織方提供。同時(shí)隨帶能證明特長(zhǎng)能力和技能水平的獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料。
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定簽約對(duì)象。若面試成績(jī)相同的，以初試成績(jī)高的排名在先。
（四）簽約
簽約時(shí)間擬定于2016年11月17日下午進(jìn)行，屆時(shí)請(qǐng)考生隨帶就業(yè)協(xié)議書(shū)。確無(wú)合適人選的取消招聘指標(biāo)，若有放棄簽約的，可在面試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）體檢
簽約人員參加由奉化教育局統(tǒng)一組織的體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另定。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）、人力社保部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及人力社保部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等政策執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格者淘汰，同時(shí)解除就業(yè)協(xié)議�？杖泵~不再遞補(bǔ)。
（六）考察
體檢合格者進(jìn)入考察�？疾靺⒄諊�(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。自愿放棄考察者，須在考察名單公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向教育局提交書(shū)面申請(qǐng)�？疾觳缓细裾咛蕴瑫r(shí)解除就業(yè)協(xié)議�？杖泵~不再遞補(bǔ)。
（七）公示、聘用
1.考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，則解除就業(yè)協(xié)議。
2.擬聘用人員在正式報(bào)到前有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，造成招聘職位不足或空缺不再遞補(bǔ)。
3.擬聘用人員必須在2017年6月30日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)“國(guó)考”筆試、面試和普通話合格證書(shū)，屆時(shí)不能取得相應(yīng)合格證的，解除就業(yè)協(xié)議。
4.擬聘用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的，或不能在2017年8月31日前取得規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書(shū)的取消聘用資格。
5.新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行一年的試用期，試用期滿(mǎn)能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核合格的，與學(xué)校簽訂正式聘用合同。
6.新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.新聘用人員由奉化市教育局統(tǒng)一分配到下屬中小學(xué)（幼兒園）（城區(qū)或城郊區(qū)學(xué)校為主）工作并至少服務(wù)滿(mǎn)5年。
聯(lián)系電話（工作時(shí)間）：0574-88521521，88681560。監(jiān)督電話：88588429、88523822。
附件：1.2017學(xué)年奉化教育局事業(yè)編制教師招聘學(xué)科及專(zhuān)業(yè)要求
2.2017學(xué)年奉化教育局事業(yè)編制教師招聘報(bào)名表
奉化市教育局奉化市人力資源和社會(huì)保障局
2016年11月7日