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2017年江蘇省南京市江寧區(qū)教師招聘公告(640名)(2)

時間:2016-11-24 17:35:01 點擊:

(二)現(xiàn)場確認

只報江寧區(qū)和報考小學(2)、幼兒園(2)崗位的人員須進行現(xiàn)場確認。其他報考人員由工作人員進行網上確認。不按規(guī)定時間進行現(xiàn)場確認者,網上報名自動失效。

1.網上確認時間:2016年11月30日-12月3日

2.現(xiàn)場確認時間:2016年12月4日-12月5日(上午8:30-11:30,下午1:00-5:00)。

3.現(xiàn)場確認地點:南京市上元中學(江寧區(qū)天印大道701號,天印大道與文靖東路交匯路口)。

4.現(xiàn)場確認需考生本人到場,并攜帶以下材料原件(校驗)和復印件(留存):

(1)填寫并打印好的《2017年江寧區(qū)新進教師招聘考試報名表》。

(2)全日制普通高等院校2017屆畢業(yè)生(本科、碩士、博士):一律憑身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表進行現(xiàn)場確認。碩士研究生還需攜帶本科畢業(yè)證書、學位證書。博士研究生還需攜帶本科和碩士的畢業(yè)證書、學位證書。

(3)外省師范類畢業(yè)生:須提供學校學生處出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明。

(4)獲得碩士及以上學位、南京戶籍的國(境)外留學人員:需攜帶身份證、戶口本、本科的畢業(yè)證和學位證以及教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

(5)2014屆、2015屆、2016屆南京生源(戶籍)師范類本科畢業(yè)生符合報名條件的:需攜帶身份證、報到證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、戶口本(南京生源不需要)。

(6)符合招聘條件(二)的報名人員:需攜帶身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、報到證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、符合相應年限要求的中小學(幼兒園)工作聘用合同或社保繳費憑證。具有中級以上教師專業(yè)技術資格的需提供職稱證書。獲得省轄市教育主管部門組織的優(yōu)質課評比、學科基本功競賽二等獎及以上獎項的需提供優(yōu)質課評比、學科基本功競賽獲獎證書和獲獎證明(文件)。

5.只報江寧的須繳90元報考費。

(三)打印考試證

經網上確認、現(xiàn)場確認合格的報名者,請于2016年12月28日-2017年1月1日憑身份證號和報名號(或姓名)登錄南京市招辦網站(網址:http://www.njzb.net)打印筆試考試證(統(tǒng)一使用A4紙打。。

(四)筆試

1.筆試組織:2017年江寧區(qū)新進教師招聘筆試與2017年南京市教育局直屬學校和四城區(qū)中小學新教師招聘筆試為同一場次考試,由南京市教育局統(tǒng)一組織。

2.開考比例:同一學科(專業(yè))符合條件的報考人數(shù)原則上應在招聘人數(shù)的3倍以上。報名人數(shù)未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

3.筆試科目與內容:公共知識(基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識)、學科專業(yè)知識。

4.筆試時間和地點:時間初定為2017年1月2日上午,以考試證標注的時間、地點為準。

5.筆試合格線:各學科筆試合格分數(shù)線由江寧區(qū)教育局根據具體學科需求劃定。

6.成績查詢:報考江寧區(qū)的考生可于2017年1月23日、24日登錄江寧教育信息網(網址http://www.jnedu.net.cn)查詢本人成績。

7.本次筆試成績作為應聘南京市江寧區(qū)教育局所屬公辦中小學(含特殊學校)、幼兒園新進教師的必備條件,在2017年度內有效。

(五)面試

1.面試由江寧區(qū)教育局將根據公開招聘有關政策和要求,制定2017年江寧區(qū)新進教師公開招聘面試方案,經批準備案后組織實施。按區(qū)合并招聘的崗位,將在面試公告中明確具體招聘單位、人數(shù)以及擬聘用人員選崗辦法(選崗辦法由區(qū)教育局綜合考生考試成績,專業(yè)素養(yǎng),學校需求等因素制定),并在江寧教育信息網(網址http://www.jnedu.net.cn)適時發(fā)布。

2.筆試合格者可按江寧區(qū)教育局公布的面試公告報名參加面試。報考我區(qū)并達到筆試成績合格線的考生,可持筆試成績單原件和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件到我區(qū)參加面試報名(符合招聘條件(二)的,只需筆試成績單原件)。我區(qū)根據筆試成績從高分到低分,按學段類別學科實際招聘數(shù)1:3的比例,在面試報名者中確定面試人選,進入面試人員名單在江寧教育信息網上公布。

3.面試采取現(xiàn)場答辯、授課和基本功考核等方式進行,主要考察應聘者的綜合素質,重點考察教育教學崗位所需的專業(yè)知識和教學技能。面試成績總分為100分,各項成績合格線均為60分。其中授課占面試成績的60%,問題答辯占面試成績的20%,基本功考核占面試成績的20%。針對音樂、體育、美術、信息技術、科學、學前教育等側重基本功考核的學科,基本功考核所占面試總分比例可作相應提高,具體詳見面試公告。

4.面試的具體時間、地點和相關要求,于面試前在江寧教育信息網另行通知。

6.參加面試人員需繳面試費100元/人(蘇價費函﹝2007)146號)。

(六)總成績計算方法

總成績=筆試成績(折算為百分制)×30%+面試成績×70%。

(七)體檢、考察

1.體檢:面試合格人員,根據總成績從高分到低分,按學科(專業(yè))需求數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員,并組織體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

2.考察:體檢結束后,對體檢合格人員進行組織考察。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時,可在報考同學科(專業(yè))的面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。

(八)公示、聘用

1.公示:擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、江寧教育信息網進行公示,公示時間為7個工作日。

2.聘用:對公示無異議者,經公開招聘綜合管理部門備案后,由江寧區(qū)教育局與其簽定就業(yè)協(xié)議,辦理有關聘用手續(xù)。被聘用的新進教師一般于當年的8月1日到用人單位報到,報到時必須取得畢業(yè)證、學位證及教師資格證,否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格,予以定職定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關系。

四、本公告由南京市江寧區(qū)教育局負責解釋。

五、招聘咨詢與監(jiān)督

南京市江寧區(qū)教育局組織人事科:025-52181813

南京市江寧區(qū)教育局監(jiān)察室:025-52281696

南京市江寧區(qū)人社局事管科:025-87187233

附件:2017年南京市江寧區(qū)新教師招聘崗位(學科)信息表

南京市江寧區(qū)教育局

2016年11月24日

作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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