（2）綜合知識測試考察考生對時事政治、民族宗教政策及教育法律法規(guī)相關內容的了解，要求考生全部用漢文答題。
（3）義務教育階段學校教師崗位筆試時間150分鐘，滿分150分，其中：專業(yè)知識測試100分，綜合知識測試50分。普通高中教師崗位筆試時間180分鐘，滿分170分，其中：除“通用技術”科目外，其他高中考試科目專業(yè)知識和綜合知識測試內容與義務教育階段學校教師崗位相同，另外增加20分普通高中知識測試題，計入專業(yè)知識測試總分；高中“通用技術”科目綜合知識測試內容與其他科目相同，專業(yè)測試范圍均為高中知識部分。
4.試卷命制
《2012年新疆維吾爾自治區(qū)招聘雙語特崗教師筆試試卷》由自治區(qū)教育廳統(tǒng)一命制，除維語文、哈語文試卷外，其他試卷均用漢文命制并要求漢文答題。凡未按照招聘崗位學科命題要求參加筆試的考生，筆試成績無效。
5.筆試合格分數(shù)線
由自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳統(tǒng)一劃定，筆試專業(yè)知識和綜合知識測試均單獨劃定合格分數(shù)線，均通過者才能入闈面試。其中義務教育階段學校和普通高中教師崗位的專業(yè)知識測試按不同科目分別劃定。筆試合格分數(shù)線在公布筆試成績時一并公布。
6.筆試成績公布（2012年7月13日18︰00）
考生請通過新疆教育信息網查詢筆試成績。
（三）資格審查（2012年7月18日-22日）
資格審查由招聘教師的地、州、市教育局、人力資源和社會保障局負責。資格審查人員在綜合知識和專業(yè)知識測試成績均合格人員中，按照專業(yè)測試成績由高分到低分和招聘崗位招聘人數(shù)1︰3的比例確定。符合上述條件的考生須持身份證或戶口本、畢業(yè)證、筆試準考證原件及下載打印的《2012年新疆維吾爾自治區(qū)招聘雙語特崗教師報名表》，教師資格證書或符合教師資格認定要求的相關證明；少數(shù)民族考生人員須攜帶HSK或MHK等級證書，漢語系考生及無HSK或MHK等級證書的“民考漢”考生須攜帶普通話水平測試二級乙等及以上證書、畢業(yè)院校出具的在校民考漢學習證明，到所報考教師崗位的地、州、市教育局接受資格審查。資格審查不合格的，可根據(jù)筆試合格成績排名按比例依次遞補，達不到比例要求的，按實際人數(shù)進入資格審查�？忌堄�2012年7月22日起向地、州、市教育局詢問資格審查結果（地、州、市教育局聯(lián)系電話請登陸新疆教育信息網查詢）。
（四）面試
1.面試時間：2012年7月24日-28日
2.面試地點：地、州、市教育局。具體面試地點及有關要求請于2012年7月20日起登陸新疆教育信息網查詢。
3.面試組織
面試工作在自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳的指導下，由各地（州、市）教育局、人力資源和社會保障局負責組織實施。
4.面試人員確定
資格審查合格人員進入面試。
5.面試要求
（1）考生在公布的試講題目中任選一題進行試講，試講時間不超過20分鐘（各學科試講題目范圍可從新疆教育信息網查詢）。
（2）考生應嚴格按崗位要求報名，凡不符合崗位要求以及弄虛作假的，取消面試資格，由此產生的后果由考生本人負責。
（3）參加面試的考生，須提前1天到面試考點報到，并在正式面試開始前30分鐘到指定候考地點集中。面試開始后到達候考地點的考生，一律取消面試資格。
（4）面試時，考生需提供筆試身份證（或戶口本）、畢業(yè)證、準考證原件及復印件，面試結束時原件退還本人。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。
（5）面試成績滿分100分，合格分數(shù)線60分。
（五）公布總成績（2012年8月2日10︰00）
總成績計算方法：總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。面試成績不合格的考生不計算總成績�？忌赏ㄟ^新疆教育信息網查詢總成績。
（六）體檢、政審（2012年8月4日-6日）
體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1︰1的比例和總成績排名確定，由地、州、市教育局會同人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。參加體檢的考生務必提前1天（具體體檢安排另行通知）到地、州、市教育局報到，到指定縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行，具體內容請登陸新疆教育信息網查詢。
考生對體檢結果有疑問要求復查的，經地、州、市教育局批準，可在指定縣級以上綜合醫(yī)院進行復查，復查只能進行一次。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，由地、州、市教育局會同人力資源和社會保障局從該崗位面試合格人員中按總成績排名依次遞補人選參加體檢。體檢復查費用由考生承擔。
地、州、市教育局和用人單位對體檢合格的考生按規(guī)定進行政審。因政審不合格，崗位出現(xiàn)空缺時，由地、州、市教育局報請自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后，按該崗位總成績排名依次遞補。
（七）調劑（2012年8月8日-12日）
對入闈面試且面試成績合格，未被報考崗位錄取的考生，按照總成績由高分到低分的原則，調劑到本地或異地相同（相近）學科、相同學段（也可由高學段到低學段，不可由低學段調整至高學段）、相同授課語種的空缺崗位。服從調劑須在網上報名時予以確認，調劑時不再征求本人意見�？忌_定調劑前必須與招聘地、州、市教育局簽訂書面協(xié)議，具體事項請咨詢地、州、市教育局。
（八）公示（2012年8月13日-17日）
自治區(qū)按照規(guī)定程序和標準確定資格審查、筆試、面試、體檢、政審結果全部合格的人員為擬聘用人員，通過新疆教育信息網、新疆人力資源和社會保障廳網公示。
（九）公布聘用人員名單（2012年8月18日10︰00）
資格審查、筆試、面試、體檢、政審合格及公示無異議的聘用人員名單，由自治區(qū)審定后，通過新疆教育信息網、新疆人力資源和社會保障廳網公布。
（十）崗前培訓（2012年8月23日-30日）
自治區(qū)教育廳在烏魯木齊市統(tǒng)一組織為期8天的新招聘教師崗前培訓，具體事項通過各地、州、市教育局和新疆教育信息網另行通知。
（十一）報到（2012年9月1日-10日）
新招聘教師憑統(tǒng)一發(fā)放的《聘用報到證》赴所在地州報到，報到順序：先到地、州、市教育局統(tǒng)一登記核實后，再赴所在縣（市）教育局報到，與招聘學校簽訂聘用合同，并按規(guī)定時間到招聘學校報到。無故不參加崗前培訓和未按時報到者取消聘用資格。
五、監(jiān)督及其它要求
自治區(qū)各級紀檢、監(jiān)察機關對招聘工作全過程進行監(jiān)督、檢查，各級教育、人力資源和社會保障部門要自覺接受紀檢、監(jiān)察機關以及社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦事，確保招聘工作公開、公平、公正。
凡參與招聘工作的所有人員，要嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實行公務回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀、政紀處分；情節(jié)嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對違反規(guī)定的報考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。
六、相關事項
本《簡章》確定的時間、地點或其他事項，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。
本《簡章》由自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳負責解釋。
咨詢電話：
自治區(qū)教育廳組織干部（人事）處：0991-7606238、7606239
監(jiān)督電話：
自治區(qū)人力資源和社會保障廳紀檢監(jiān)察室：0991-3689636
自治區(qū)教育廳紀檢監(jiān)察室：0991-7606199
網絡支持電話：0991-7606092
新疆維吾爾自治區(qū)教育廳 新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳
二〇一二年六月十二日