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2016年內(nèi)蒙古赤峰市教師招聘簡(jiǎn)章(994名)(1)

時(shí)間:2016-11-29 13:22:25 點(diǎn)擊:

2016年赤峰市中小學(xué)校公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障廳《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號(hào))和赤峰市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于自治區(qū)編辦核準(zhǔn)2016年旗縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生使用空編計(jì)劃的通知》(赤機(jī)編辦發(fā)〔2016〕55號(hào))要求,為切實(shí)做好2016年度赤峰市中小學(xué)校公開(kāi)招聘教師工作,特制定本簡(jiǎn)章:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次赤峰市中小學(xué)校公開(kāi)招聘994名在編教師。其中定向招聘服務(wù)期滿(mǎn)(最低服務(wù)滿(mǎn)2年,下同)且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目生和大學(xué)生退役士兵(以下統(tǒng)稱(chēng)“項(xiàng)目人員”)414人,定向招聘蒙授生或蒙漢兼通人員185人。詳見(jiàn)附件1《2016年赤峰市中小學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》。

 三、招聘條件

(一)基本條件

(1)品行端正,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì);

(2)甘于奉獻(xiàn),熱愛(ài)教育事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(3)身體健康,具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和基本能力;

(二)資格條件

(1)年齡條件。年齡在18周歲以上、35周歲以下(1980年12月4日至1998年12月4日)。

(2)學(xué)歷層次:普通高校全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上相應(yīng)學(xué)歷(具體崗位學(xué)歷要求見(jiàn)附件1《2016年赤峰市中小學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》)。

(3)報(bào)考人員應(yīng)具有相應(yīng)種類(lèi)及以上層次的教師資格證書(shū)(具體要求見(jiàn)附件1《2016年赤峰市中小學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》)。

(三)定向招聘崗位條件

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》(內(nèi)政發(fā)〔2014〕4號(hào)),確定一定比例的崗位用于定向招聘服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的“六類(lèi)服務(wù)基層項(xiàng)目”人員和大學(xué)生退役士兵;確定一定比例的崗位定向招聘蒙古語(yǔ)授課畢業(yè)生。

服務(wù)基層項(xiàng)目是指:自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

大學(xué)生退役士兵是指:按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的士兵。

報(bào)考項(xiàng)目崗位人員,要求必須是截止2016年12月31日在赤峰市服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員或赤峰籍的大學(xué)生退役士兵,其他人員不得報(bào)考,同時(shí),報(bào)考各旗縣區(qū)定向崗位的要求是在本旗縣區(qū)服務(wù)的六類(lèi)項(xiàng)目人員或本旗縣區(qū)戶(hù)籍的大學(xué)生士兵。

凡是截止報(bào)名開(kāi)始日,服務(wù)期滿(mǎn)或退役(先退役后取得畢業(yè)證的,從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年的,不能報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位,只能報(bào)考其他崗位。

蒙漢兼通人員是指:能熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員。

報(bào)考蒙授生或蒙漢兼通人員,必須是赤峰市戶(hù)籍或高考時(shí)生源地為赤峰市戶(hù)籍的人員,其他人員不得報(bào)考。

    (四)下列人員不得報(bào)考:

1.赤峰市地區(qū)公辦學(xué)校、幼兒園正式在編教師;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

3.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

4.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;

5.2017年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀大學(xué)生、研究生;

 6.報(bào)考到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

四、招聘程序

   本次招聘工作按發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格初審、筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢和考核、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

    招聘簡(jiǎn)章發(fā)布在赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cfpta.com.cn )上。

(二)報(bào)名與資格初審

⑴報(bào)名方式

報(bào)名一律采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員直接登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cfpta.com.cn )進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。市本級(jí)學(xué)校招聘教師考試工作與旗縣區(qū)招聘教師考試報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行。

⑵報(bào)名時(shí)間及相關(guān)要求

報(bào)名時(shí)間:報(bào)名共分兩個(gè)階段,“定向崗位”和普通崗位分開(kāi)報(bào)名。

定向招聘六類(lèi)項(xiàng)目人員及大學(xué)生士兵、定向招聘蒙授生或蒙漢兼通人員報(bào)名時(shí)間:2016年12月4日9時(shí)整-2016年12月6 日17時(shí)整。

報(bào)考普通崗位時(shí)間:2016年12月10日9時(shí)整-2016年12月14日17時(shí)整。

 報(bào)考人員應(yīng)先認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,盡可能提早報(bào)名,填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí),報(bào)考者須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》,使用二代身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)報(bào)名,且報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。報(bào)考人員在填寫(xiě)個(gè)人信息時(shí),須詳細(xì)填寫(xiě)本人的報(bào)考層次、崗位;本人民族、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、教師資格、試卷語(yǔ)種等信息;并注明是否為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,最后上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

 在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后,要打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的在報(bào)名截止前要及時(shí)修改。

 報(bào)考人員應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因所提交材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的,責(zé)任自負(fù);填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的報(bào)名人員,視情節(jié)輕重給予取消聘用等處理。

 報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢(xún)成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)務(wù)必牢記。

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