梅縣區(qū)2016年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（梅市明電〔2012〕251號(hào)）文精神，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)梅州市梅縣區(qū)人民政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘293名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；
（三）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見附件1；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力；
（五）年齡為18至35周歲，個(gè)別專業(yè)技術(shù)崗位確有需要的，可放寬至45周歲以下。報(bào)考年齡的計(jì)算日期截至2016年12月14日（應(yīng)屆畢業(yè)生可不受年齡限制）。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員；
2、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員；
3、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；
4、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加廣東省2014年、2015年、2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約人員；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
二、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名方式、時(shí)間
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。（報(bào)粵東醫(yī)院的可登錄中山三院網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)報(bào)名見附件4）應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式兩份（雙面打印，見附件2），提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書等其他相關(guān)證書資料（應(yīng)屆畢業(yè)生不作年齡限制執(zhí)業(yè)資格要求，提供學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）�！秷�(bào)名表》上需粘貼近期二寸正面免冠照片，另附一張同底二寸電子照片（jpg格式，大小為20KB以下，以本人身份證號(hào)為照片名稱）。國(guó)有單位在編在職（崗）人員報(bào)考，還需提供工作單位及主管部門同意報(bào)考的證明，交招聘單位及其主管部門統(tǒng)一審核（詳細(xì)報(bào)名地址見附件3）。2016年12月22日上午到招聘單位報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
2、報(bào)名時(shí)間：2016年12月12日、13日、14日共三天
上午8：30—11:30；下午14:30—17:30。
（二）報(bào)名要求
1、2017年國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考；其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認(rèn)可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。
2、應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘，應(yīng)在報(bào)名時(shí)一并提供相關(guān)證明材料。報(bào)名時(shí)未提供證明材料的，不享受加分政策。
3、每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。
4、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
5、招聘崗位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，該招聘崗位原則上不予開考，特殊崗位經(jīng)批準(zhǔn)后予以開考。