（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報(bào)考者面試成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績相同，對相同成績考生進(jìn)行加試后等額確定體檢人員，并在綿陽人事考試網(wǎng)、江油市政務(wù)網(wǎng)公告。

（二）體檢由江油市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間和集合地點(diǎn)在綿陽人事考試網(wǎng)、江油市政務(wù)網(wǎng)公告，不再另行通知。

（三）體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因懷孕需延期檢查部分體檢項(xiàng)目的，須出具二級甲等及以上綜合性醫(yī)院證明。

（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)招聘單位申請，江油市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，可按照招聘崗位報(bào)考者面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。因懷孕申請延期檢查部分體檢項(xiàng)目后又主動放棄補(bǔ)檢的考生所出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

（五）體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

八、考核

主管部門、招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行綜合考核�？己藘�(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等�？己斯ぷ鞯木唧w實(shí)施按江人社發(fā)[2016]36號《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄（聘）、選調(diào)工作人員考察（政審）工作的通知》進(jìn)行。

對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。因考核不合格、自動放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考核出現(xiàn)的崗位空額，不再遞補(bǔ)。

九、公示

對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由江油市人社局在綿陽人事考試網(wǎng)、江油市政務(wù)網(wǎng)公示。公示期限為7個(gè)工作日。公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理擬聘手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

十、聘用

經(jīng)公示無異議人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的崗位)、招聘崗位要求的職稱資質(zhì)證及以下材料送交招聘單位:

（一）在職人員應(yīng)在公示期滿后30日內(nèi)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過江油市人社局審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

（二）下崗、失業(yè)人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供戶口所在地縣級有關(guān)部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明；畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供教育行政部門出具的未就業(yè)證明。

（三）2017屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年7月31日前提供《就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書。

招聘單位、主管部門負(fù)責(zé)對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)江油市人社局審核確認(rèn)。江油市人社局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。通過市人社局審核確認(rèn)的人員取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

逾期未將上述材料送交招聘單位的，視為自動放棄聘用資格。

招聘單位憑江油市人社局的聘用確認(rèn)通知，及時(shí)通知取得聘用資格人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于6年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄聘用。

此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

十一、其他事項(xiàng)

（一）請報(bào)考者報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，并對照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身?xiàng)l件完全相符的崗位進(jìn)行報(bào)考。

（二）本次公招有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示及資格復(fù)審、面試、體檢等有關(guān)事項(xiàng)均在綿陽人事考試網(wǎng)或江油市政務(wù)網(wǎng)發(fā)布，請報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動、不及時(shí)查看綿陽人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

（三）請報(bào)考者在填報(bào)信息時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），在整個(gè)招聘工作期間（考試時(shí)除外）必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)及時(shí)主動告知招聘單位和主管機(jī)關(guān)。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（四）身份證、準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

十二、招聘工作紀(jì)律

（一）為保證此次公招工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。

（二）在招考、聘用的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

（三）招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

十三、本次公招，招聘崗位的具體條件由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由江油市人社局負(fù)責(zé)解釋。

公招監(jiān)督電話：  0816-3220717

附件1：附件1江油市2016年下半年招聘教師崗位及條件新11.28最新.xls

附件2：江油市公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表.docx

 2016年11月23日