杭州市富陽區(qū)人力資源和社會保障局      杭州市富陽區(qū)教育局

關(guān)于公開招聘中小學幼兒園新教師的公告

根據(jù)《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》(杭人社發(fā) 〔2014〕380號)和《富陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(富政辦〔2006〕65號)精神，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)研究，現(xiàn)將杭州市富陽區(qū)2016年下半年公開招聘中小學幼兒園新教師的有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位情況

參加本次公開招聘新教師的單位均為財政補助事業(yè)單位，經(jīng)招聘被錄用人員均列入事業(yè)編制管理。

二、招聘崗位、對象和條件  

（一）招聘崗位

本次公開招聘共招新教師105人，其中職教專業(yè)課教師6人，高中（含職高）文化課教師22人，初中教師33人，小學教師36人，幼兒園教師8人。具體招聘崗位詳見《杭州市富陽區(qū)2016年下半年公開招聘中小學幼兒園新教師計劃表》（以下簡稱《計劃表》）。

（二）招聘范圍和對象

浙江戶籍的2016年全日制普通高校師范類本科及以上畢業(yè)生，有適用的教師資格證（或教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證和相應(yīng)的普通話證書）；浙江生源2017年全日制普通高校師范類本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。

2016、2017年全日制全國“211”工程重點大學本科及以上畢業(yè)生可放寬到非師范類、戶籍不限；2016、2017年全日制普通高校師范類本科校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生，戶籍不限；2016、2017年全日制普通高校研究生畢業(yè)（本科為師范類），戶籍不限。

報考職教專業(yè)課教師要求2016、2017年全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。

（三）招聘條件

1．遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的思想政治素質(zhì)、社會公德和職業(yè)道德。

2．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3．招聘崗位的專業(yè)及其他要求等詳見《計劃表》。

三、報名程序與要求

本次招聘報名實行網(wǎng)上報名與現(xiàn)場確認相結(jié)合的方法進行。

（一）網(wǎng)上報名時間：2016年12月10日上午8:00－2016年12月16日下午17:00，報名人員登錄富陽教育信息網(wǎng)(http://www.fyedu.org)，在“公示公告”欄點擊“杭州市富陽區(qū)2016年下半年公開招聘中小學幼兒園新教師網(wǎng)上報名”進入教師招聘報名系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)提示填寫報名信息。每人限報一個崗位。在上述規(guī)定時間內(nèi)未進行網(wǎng)上報名的人員不能進行現(xiàn)場報名和確認。

（二）現(xiàn)場確認

1．確認時間：2016年12月18日、19日兩天，上午8:30-11:30，下午13:30-16:30。

2．確認地點：富陽區(qū)教育局服務(wù)樓三樓大會議室（富陽區(qū)富春街道鸛山路21號）。

3．所需材料：網(wǎng)上報名系統(tǒng)中下載的報名表一份及以下所列材料：

已取得教師資格證的，須持教師資格證、畢業(yè)證、身份證、戶口簿等原件及復印件（已取得教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明的，需提供合格證明與相應(yīng)的普通話證書）。

2017年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生，須持學業(yè)成績單原件，身份證、戶口簿、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、就業(yè)推薦表等原件及復印件；師范類畢業(yè)生還須持師范類院校證明原件。

港澳臺、國外留學回國人員及中外合作大學畢業(yè)生，須出具教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證書。

委培生應(yīng)提供委托培養(yǎng)單位同意報名的書面證明。

《計劃表》中“其他要求”所需相關(guān)材料的原件與復印件。

4．其它要求：繳納考務(wù)費40元/人（家庭困難的報名人員提供家庭所在地民政部門出具的特困證明或低保證件，經(jīng)審核可免繳）。

網(wǎng)上報名后必須到現(xiàn)場確認，確認成功才允許參加考試。報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。

報名材料與網(wǎng)上申報信息一致的，未通過現(xiàn)場確認，可現(xiàn)場改報符合條件的崗位，其他人員不得改報。

招聘崗位數(shù)與符合報考資格人數(shù)應(yīng)達到的比例：招聘9人及以下為1:3；招聘10人及以上為1:2；職教專業(yè)課教師崗位，高中語文、高中地理、學前教育教師崗位，定向偏遠地區(qū)教師崗位比例為1:2。

報名人數(shù)與招聘崗位計劃比例不到規(guī)定比例的崗位，酌情核減或取消招聘計劃，取消招聘崗位的已報名人員可于12月21日改報其他符合報考條件且已確定招聘的崗位。