體檢工作由鐘樓區(qū)人社局組織實施，考察工作由鐘樓區(qū)教育文體局組織實施，鐘樓區(qū)人社局負責監(jiān)督。

在課堂教學能力考核合格（信息技術(shù)崗為課堂教學能力考核和專業(yè)技能考核均合格）人員中根據(jù)綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。因體檢出現(xiàn)缺額時，在該崗位課堂教學能力考核合格（信息技術(shù)崗為課堂教學能力考核和專業(yè)技能考核均合格）人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分一次性遞補。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為報考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在該崗位課堂教學能力考核合格（信息技術(shù)崗為課堂教學能力考核和專業(yè)技能考核均合格）人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分一次性遞補，組織體檢、考察。

五、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理選崗聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、選崗

公示結(jié)束符合聘用條件者參加選崗。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次限選所報學科的一個崗位，當場確定，不得變更。

七、聘用

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。考生應(yīng)在單位通知報到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

聘用審批完畢后不再遞補。

八、招聘咨詢與監(jiān)督

本次公開招聘工作筆試由常州市教育局統(tǒng)一組織，其他考核由鐘樓區(qū)人力資源和社會保障局、鐘樓區(qū)監(jiān)察局、鐘樓區(qū)教育文體局負責組織實施。堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反招聘工作紀律者，將追究相應(yīng)責任。

政策咨詢電話：0519-88890541

網(wǎng)報技術(shù)咨詢電話：0519-88266686

面試考務(wù)咨詢電話：0519-88890541

監(jiān)督舉報電話：鐘樓區(qū)監(jiān)察局0519-88890184

鐘樓區(qū)人力資源和社會保障局0519-88890321

鐘樓區(qū)教育文體局監(jiān)察室0519-88890540

九、本簡章由鐘樓區(qū)人力資源和社會保障局、鐘樓區(qū)教育文體局、鐘樓區(qū)監(jiān)察局負責解釋。

附件1：2017年常州市鐘樓區(qū)區(qū)屬學校公開招聘教師崗位簡介表

鐘樓區(qū)人力資源和社會保障局

鐘樓區(qū)教育文體局

鐘樓區(qū)監(jiān)察局

2016年12月5日