面試采取說(shuō)課形式。主要了解應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、表達(dá)能力、分析能力、言行、舉止、崗位匹配度等方面情況。每位考生在所學(xué)專業(yè)必修課中任選一節(jié)課內(nèi)容進(jìn)行說(shuō)課，每位考生的面試時(shí)間為8分鐘。
面試時(shí)間為2016年12月20日至21日（上午8：30-11：30，下午2：30－5：30，若時(shí)間不夠則順延）。地點(diǎn)為華南師范大學(xué)桃李園。具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)和須知等事項(xiàng)由招聘單位電話或短信通知考生。如不按通知時(shí)間參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試成績(jī)按百分制計(jì)算，70分為合格分?jǐn)?shù)。面試結(jié)束后向考生現(xiàn)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在面試成績(jī)合格人員中確定擬聘人選，報(bào)揭陽(yáng)市人社局核準(zhǔn)后簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。擬聘人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到揭陽(yáng)市教育局人事科報(bào)到，逾期不報(bào)到的視為自動(dòng)放棄招聘。
五、體檢和考察
（一）體檢。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）的有關(guān)規(guī)定組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2013年修訂）的要求執(zhí)行。
（二）考察。體檢合格者為擬考察人選，考察人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交《計(jì)劃生育證明書》。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)考察，有違法或嚴(yán)重違規(guī)等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用，已簽的就業(yè)協(xié)議無(wú)效�？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。
六、公示
揭陽(yáng)市教育局根據(jù)面試成績(jī)、體檢、考察情況確定擬聘人選，在揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.gdjy.hrss.gov.cn/）和揭陽(yáng)市教育局網(wǎng)站(http://www.gdjyedu.com)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
七、核準(zhǔn)和聘用
（一）錄取核準(zhǔn)。揭陽(yáng)市教育局確定擬聘人員，報(bào)揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)。
（二）聘用。按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（三）缺額情況。若因考生自動(dòng)放棄招聘或經(jīng)體檢、考察不合格，公示有異議出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
招聘咨詢電話：0663-8724407（市教育局人事科）。
附件：
3.揭陽(yáng)市參加招聘的市直學(xué)校簡(jiǎn)介
揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
揭陽(yáng)市教育局
2016年12月5日