對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。
筆試結(jié)束后，報(bào)考人員筆試成績不低于所報(bào)考崗位成績合格線的，須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，須按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查(具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)?jiān)诠P試成績公布后登陸海陽之窗網(wǎng)站查詢)提交筆試準(zhǔn)考證、填寫完整的《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(報(bào)考研究生崗位的提交《考生報(bào)名表》)、親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版正面免冠照片2張及其他相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)。
相關(guān)證明材料包括：
符合條件的服務(wù)基層項(xiàng)目人員除攜帶畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織、人社(人事)部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人社(人事)部門的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料;已錄用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還須提交同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門出具的未享受服務(wù)基層項(xiàng)目優(yōu)惠政策的證明材料(服務(wù)基層項(xiàng)目人員除審查上述材料，還要對(duì)照省主管部門提供的服務(wù)基層項(xiàng)目人員名冊(cè)進(jìn)行審查)。
2017年國家統(tǒng)招全日制普通大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生須提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還須用人單位出具單位同意報(bào)考證明信(附件6)。報(bào)考要求取得教師資格證崗位的考生，如尚未取得教師資格證，應(yīng)一并提交限期取得教師資格證承諾書(附件7)。
未派遣的畢業(yè)生須提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的報(bào)到證。
其他報(bào)考人員須提交招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書(海外留學(xué)人員還須提供國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、身份證、具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明信(中小學(xué)教師報(bào)考須提交縣級(jí)以上教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明信；實(shí)行人事代理的，除用人單位出具同意報(bào)考證明信外，還須人事代理機(jī)構(gòu)出具人事代理證明信；實(shí)行個(gè)人人事代理的，由人事代理機(jī)構(gòu)出具個(gè)人人事代理證明信。單位同意報(bào)考證明信采用附件6樣式)等。
招考崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料(如：教師資格證、普通話等級(jí)證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書、英語等級(jí)證書、日語等級(jí)證書、全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證書等)。應(yīng)聘研究生學(xué)歷層次崗位的，還應(yīng)根據(jù)崗位要求提供研究生學(xué)歷和學(xué)位證書、高校教務(wù)部門或研究生院出具的研究生階段專業(yè)研究方向證明。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成面試人員空缺，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意，可在筆試成績合格線內(nèi)按筆試成績依次遞補(bǔ)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作由招聘主管機(jī)關(guān)與招聘單位主管部門共同組織。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
四、考試
招聘考試采用先筆試后面試的方式。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(一)筆試
1.筆試科目和時(shí)間
各類招聘崗位筆試均考一科。
綜合類A崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作，筆試時(shí)間為2017年3月19日上午9:00-11:30。
醫(yī)療類B、藥學(xué)類C、檢驗(yàn)類D、中醫(yī)類E、護(hù)理類F等崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題，筆試時(shí)間為2017年3月19日下午14：00-16:30。
教育類G崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，筆試時(shí)間為2017年3月19日下午14：00-16:30。
2.進(jìn)入面試人員的確定
應(yīng)聘研究生學(xué)歷層次崗位的人員通過資格審查后直接參加面試。參加筆試的人員，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，筆試成績?cè)跓熍_(tái)人事考試信息網(wǎng)查詢。在筆試成績合格線內(nèi)，進(jìn)入面試人數(shù)由高分到低分按以下比例確定：
綜合類崗位招聘計(jì)劃按1：3的比例確定；衛(wèi)生類、教育類招聘計(jì)劃在4人(含)以下的按1：3的比例確定，招聘計(jì)劃在5人(含)至14人(含)的按1：2的比例確定，招聘計(jì)劃在15人(含)以上的按1：1.5的比例確定。
進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。
筆試成績合格線、進(jìn)入面試范圍人員名單及其他考務(wù)信息在海陽之窗網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員按照魯價(jià)費(fèi)函〔2008〕13號(hào)文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。
(二)面試
面試由海陽市組織、人社部門共同組織。
綜合類、衛(wèi)生類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員綜合分析、反應(yīng)應(yīng)變、語言表達(dá)、舉止儀表等方面能力素質(zhì)。為保證人員素質(zhì)，面試成績不足60分的不予聘用。
教育類崗位采取課堂試講、技能測(cè)試等的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。報(bào)考中學(xué)教師的試講現(xiàn)行高中教材，報(bào)考小學(xué)教師的試講現(xiàn)行初中教材。其中報(bào)考音樂、體育、美術(shù)教師崗位，面試時(shí)除了課堂試講，還須進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。報(bào)考市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校學(xué)前教育教師的試講現(xiàn)行職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教材。課堂試講成績或技能測(cè)試成績不足60分的不予聘用(報(bào)考音樂、體育、美術(shù)教師崗位的面試成績?yōu)榘丛囍v成績和專業(yè)技能測(cè)試成績各占50%的比例合成)。
面試的其他具體事宜，另行通知(請(qǐng)關(guān)注海陽之窗網(wǎng)站)。面試結(jié)束后，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成，其中，直接組織面試的崗位,面試成績即為考試總成績。
根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤�，依次按博士、碩士、省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、普通畢業(yè)生的順序排序，仍不能確定的則組織專家重新命題對(duì)總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在海陽之窗網(wǎng)站公布。