考試采取筆試和面試形式，成績采用100分制。
1.筆試。筆試內容按所報科目進行專業(yè)科目筆試。筆試方式：均使用漢語言文字答題。擬錄用人員按1:3的比例，根據筆試總成績由高分到低分確定進入下一輪測試人員。
2.面試。
面試分為結構化面試和專業(yè)能力測試兩方面內容。其中結構化面試成績占20%，專業(yè)能力測試占50%。重點考察考生語言表達能力，儀表舉止、教師基本功、教學實踐能力等。成績當天公布。
3.計分辦法。
總成績實行百分制，總成績達到合格分數線者按崗位職數由高到低依次進入下一環(huán)節(jié)。
總成績=筆試成績×30%+面試成績（結構化面試+專業(yè)能力測試）×70%
（四）體檢和考察
根據綜合成績排名（同一崗位應聘人員出現總成績并列情形的，按筆試成績從高分到低分確定考察人選），從高分到低分按照擬錄人數1:1比例確定體檢人員，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間另行通知。體檢前三日內不得飲酒，體檢當日早晨空腹，體檢費用考生自理。
考生對體檢結果有異議，申請復查的，經師事業(yè)單位綜合管理部門批準，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復查，復查有明確結論的只能進行一次。體檢不合格不予錄用。體檢不合格，按照總成績依次遞補。
體檢合格的考生按總成績排名，從高分到低分以職位擬錄用人數1:1的比例確定進入考察人員。
考察由教育局協同紅星高級中學組織，采取調檔審查、實地了解等形式進行，主要考核應聘者的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等，并對應聘者資格條件進行復查。
（五）公示
對通過考試、體檢、考察的擬聘用人員，于2月10日統一在十三師政務網上進行不少于7個工作日公示。因公示未通過而產生的缺額不再遞補。
（六）聘用
公示無異議的，經十三師事業(yè)單位綜合管理部門審批后，試用期滿按規(guī)定程序辦理入編有關手續(xù)。
六、監(jiān)督
十三師黨委組織部、十三師人社局、紀檢等部門對招聘工作進行指導、監(jiān)督，用人單位自覺接受監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平、公正。參與招聘的工作人員，要嚴格遵守招考原則和招考規(guī)定。對違反本簡章規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；已被錄用的，取消其錄用資格。
七、其他事項
本次招聘的具體崗位詳見《2017年新疆兵團第十三師公開招聘教師崗位表》。
以上事項如有變動，將在十三師政務網上（www.btnsss.gov.cn）及時發(fā)布相關信息。
本《簡章》由十三師人社局、教育局負責解釋。
監(jiān)督舉報電話：0902-2566532；0902-2565956
十三師人社局
十三師教育局
2017年1月3日
附件：
附件1：2017年新疆兵團第十三師公開招聘教師崗位表.xls