根據(jù)總成績(jī)，分招聘崗位，按1：1比例確定進(jìn)入考察范圍人員，進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試成績(jī)相同，則加試筆試。考察合格人員進(jìn)入體檢范圍。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位面試成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員面試成績(jī)不得低于60分。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
三、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的，按照青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、紀(jì)律
公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、有關(guān)說(shuō)明
公開(kāi)招聘相關(guān)信息在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.laoshan.gov.cn）上予以公布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：0532-88996082
監(jiān)督電話：0532-88998671
請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30，下午1:30-5:00撥打以上電話。
附件：
1.2017年青島市嶗山區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘骨干教師計(jì)劃表
2.2017年青島市嶗山區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘骨干教師報(bào)名登記表
3.2017年青島市嶗山區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘骨干教師誠(chéng)信承諾書(shū)
4.同意報(bào)考證明
青島市嶗山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
青島市嶗山區(qū)教育體育局
2017年1月5日
1.2017年青島市嶗山區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘骨干教師計(jì)劃表.xls
2.2017年青島市嶗山區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘骨干教師報(bào)名登記表.doc
3.2017年青島市嶗山區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘骨干教師誠(chéng)信承諾書(shū).doc