專業(yè)測試及筆試工作在縣招聘工作領導小組的領導下進行。
（一）專業(yè)測試
根據崗位的工作需求，報考盤縣廣播電視臺01職位的應試人員筆試前需做專業(yè)測試，專業(yè)測試合格的考生方能進入下一環(huán)節(jié)。
專業(yè)測試時間及地點另行通知。
（二）筆試
1．筆試為閉卷考試，筆試科目：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。
2．筆試時間及筆試地點：
筆試時間：2017年3月18日，具體安排如下：
8∶30—10∶00《職業(yè)能力傾向測驗》
10∶00—12∶00《綜合應用能力》
筆試地點：詳見《筆試準考證》，《筆試準考證》領取時間另行通知。
考生須同時持有效身份證明和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。（有效身份證明：有效居民身份證，社保卡、駕駛證、戶籍所在地公安機關出具的附有本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明）
未完成筆試科目或未取得有效筆試成績的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。
六、面試及總成績
（一）面試
面試工作在縣招聘工作領導小組的領導下進行。
面試人員為筆試成績從高分到低分按取得有效筆試成績的考生人數與職位招聘計劃數3:1比例以內（含3：1）的人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的，同時確定為面試人員。
面試人員確定后，空缺職位不再遞補。
面試當日實考人數與職位招聘計劃數達不到3:1比例的最后1名或2名考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試方式、時間、地點等另行確定。
（二）總成績計算
考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)；若筆試成績也相同，《綜合應用能力》成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)；若《綜合應用能力》成績也相同，由縣招聘辦另行組織筆試考試，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢
體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象；考生不按時參加體檢的，視為自動放棄體檢�？忌詣臃艞夡w檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢在縣招聘工作領導小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理，體檢時間由縣招聘辦另行通知。
九、考察政審
考察政審工作由縣招聘辦統(tǒng)一部署，各招聘單位具體負責實施�？疾煺䦟彂斀M成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象，考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發(fā)現下列情況之一的考生，考察政審不合格，由招聘單位報經縣招聘工作領導小組審定后，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位不再遞補。
1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
3．被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
4．任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；
5．報名時虛構或隱瞞個人工作單位、學歷資格、政治面貌等相關身份信息獲取報名資格的；
6．截止到政審考察時未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的人員；2017屆畢業(yè)生截至至9月30日以前未能提交招聘職位所需學歷、學位證書原件的。
7．不符合招聘職位所需資格條件的人員。
8．在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
9．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員或經縣招聘工作領導小組研究確定不能聘用的人員。
十、公示和聘用審批
（一）公示
經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在有關媒體進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（二）聘用審批
公示期滿無異議者，各招聘單位填寫《錄（聘）用人員審批表》經主管部門審核后，報縣人力資源和社會保障局審批辦理相關聘用手續(xù)。
2017屆畢業(yè)生暫緩聘用，截止2017年9月30日前必須提交招聘職位所需學歷、學位證書原件，超過規(guī)定時間內不能提供的視為政審不合格，取消聘用資格。
十一、工作要求及注意事項
（一）紀律監(jiān)督。招聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定予以處理。
（二）招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。
（三）本次招聘考試所有信息發(fā)布均在六盤水人力資源和社會保障網（/）和盤縣人民政府網（http://www.panxian.gov.cn/）。
（四）考生應關注相關公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等原因導致未參加相關環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔。
（五）本《招聘簡章》解釋權屬縣招聘工作領導小組，未經允許、嚴禁轉載。
政策咨詢電話：0858-3635099
（六）本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領導小組研究確定。
附件1：盤縣2017年第一季度事業(yè)單位公開招考聘用工作人員計劃匯總表
附件2：盤縣2017年第一季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表
2017年2月22日