2017年莆田市荔城區(qū)公開招聘新任教師方案

    為了進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教師隊(duì)伍整體水平,根據(jù)福建省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省委編辦《關(guān)于2017年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教師[2017]3號）文件精神，結(jié)合我區(qū)教師隊(duì)伍實(shí)際，特制定2017年莆田市荔城區(qū)公開招聘新任教師工作方案,具體如下：

一、招聘對象

面向全國，年齡30周歲及以下（即1987年3月18日及以后出生）的應(yīng)、往屆全日制高校畢業(yè)生。

專門崗位僅限于招聘在莆田市服務(wù)及我市生源在市外參加“三支一扶計(jì)劃”“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含研究生支教團(tuán)）“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目，且2017年8月31日前服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，年齡30周歲及以下（即1987年3月18日及以后出生）。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件要求( 9個(gè)崗位，共172人）

    其他條件要求：    

    1.政治思想合格，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，身體健康。

2.所有證書，包括畢業(yè)證、教師資格證書等，必須在2017年7月31日前取得，應(yīng)屆碩士研究生須在2017年8月31日前取得。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘的其它情形的人員，行政、事業(yè)單位在編工作人員，不得報(bào)名。

三、招聘方式

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試由省教育廳統(tǒng)一組織。資格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢、擬聘用人選公示、辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)等工作由區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。具體招聘工作由區(qū)教育局組織實(shí)施，區(qū)人社局參與對招聘工作組織的指導(dǎo)和實(shí)施方案的監(jiān)管。邀請區(qū)人大和區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對公開招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督。

 四、招聘程序

    （一）報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間：2017年3月18日-24日

    2.報(bào)名方式與收費(fèi)：采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)方式，請登錄福建教育考試院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.eeafj.cn）教師招考專欄。

3.資格初審：由區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

4.注意事項(xiàng)：筆試報(bào)名以縣、區(qū)為單位進(jìn)行，每位應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位（即1個(gè)市、縣<區(qū)>）。

    （二）筆試

1.筆試對象：經(jīng)資格初審后，招考崗位的招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1︰3的，該崗位不開考，該崗位報(bào)考者的報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還；崗位招考數(shù)較多，而報(bào)考者不足1︰3比例的，按1︰3等比例減少招考人數(shù)。不開考和減少招考人數(shù)的崗位由區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對外公布，并報(bào)市人社局備案。

2.筆試時(shí)間與地點(diǎn)：筆試時(shí)間為4月16日，地點(diǎn)以考試機(jī)構(gòu)核發(fā)的《準(zhǔn)考證》上的通知為準(zhǔn)。

3.筆試內(nèi)容：筆試科目、內(nèi)容及成績計(jì)算方法等按閩教[2010]7號有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。筆試分教育綜合知識考試和專業(yè)知識考試兩部分。教育綜合知識考試的主要內(nèi)容為時(shí)事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識、新課程理念等;專業(yè)知識考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)主干知識和教材教法等，包括新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用。

4.筆試加分：符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》（閩人發(fā)[2006]10號）、《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)[2009]221號）、《關(guān)于農(nóng)村獨(dú)女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時(shí)給予加分的通知》（莆政辦[2012]225號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好引進(jìn)人才家屬子女就業(yè)工作的通知》（莆委辦〔2010〕64號）等4個(gè)文件（具體內(nèi)容見附件4）中關(guān)于筆試加分規(guī)定的考生可提出加分申請（在筆試百分制中加分），擬加分對象須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（加分受理時(shí)間將在荔城區(qū)教育信息網(wǎng)另行公告通知）向荔城區(qū)教育局提交由相關(guān)部門頒發(fā)的證書（證明）原件及復(fù)印件各一份，逾期不予受理。加分考生材料審核認(rèn)定后，名單將在網(wǎng)上予以公示。報(bào)考專門崗位的考生不再享受閩人發(fā)[2009]221號文件加分待遇。

（三）面試

1.面試對象確定：按照筆試成績從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若同一學(xué)科最后一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績并列的，一并確定為面試對象。擬進(jìn)入面試考生名單將在網(wǎng)站公布。

2.資格審核：

面試前，區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對報(bào)考者的資格條件進(jìn)行書面材料審核，資格條件的確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。進(jìn)入面試考生在資格審核時(shí)放棄或資格不符的，予以該崗位按筆試成績依次遞補(bǔ)一次，因遞補(bǔ)對象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補(bǔ)。

資格審核主要是核實(shí)報(bào)考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考條件，并通過查驗(yàn)有關(guān)證書、文件資料和本人身份證等方式，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。面試人選須隨帶身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明）、畢業(yè)證、教師資格證書原件及復(fù)印件各一份。屆時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證、教師資格證書，可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證原件及復(fù)印件各一份。報(bào)考專門崗位還需提供服務(wù)期滿且考核合格證書（2017年當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格提供由縣級以上服務(wù)項(xiàng)目主管部門出具的證明材料）。資格條件的最終確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)，在嚴(yán)格審核的前提下，除非考生提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，招聘單位及主管部門不再將“報(bào)考資格不符”作為面試之后該崗位申請遞補(bǔ)的理由，以維護(hù)資格審核的嚴(yán)肅性。

資格審核事項(xiàng)屆時(shí)另行通知（在區(qū)教育信息網(wǎng)公告，下同）。資格審核通過者當(dāng)場發(fā)給面試證，考生憑面試證、有效身份證明入闈參加面試。