采取面試考核的方式進(jìn)行。資格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢等工作由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，擇優(yōu)聘用，城廂區(qū)教育局、城廂區(qū)人社局對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
1、面試對(duì)象：符合報(bào)名條件的報(bào)考者，全部列為面試對(duì)象。
2、本次考核招聘面試采用綜合素質(zhì)評(píng)定及教學(xué)技能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分100分，具體考核內(nèi)容及分值如下：
（1）綜合素質(zhì)評(píng)定（分值10分）：具體內(nèi)容見(jiàn)附件。
（2）教學(xué)技能考核（分值90分）：包括學(xué)科基本素養(yǎng)測(cè)試和片斷教學(xué)。
①學(xué)科基本素養(yǎng)測(cè)試：時(shí)間10分鐘，分值30分，測(cè)試內(nèi)容由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)命題后隨機(jī)抽簽決定。
學(xué)科基本素養(yǎng)測(cè)試成績(jī)劃定合格線(xiàn)，面試對(duì)象測(cè)試成績(jī)達(dá)到21分（含21分）方為合格，才具備進(jìn)入片段教學(xué)的資格。
②片斷教學(xué)：時(shí)間10分鐘，分值60分，片斷教學(xué)內(nèi)容在指定的教材內(nèi)隨機(jī)抽簽決定。
面試考核成績(jī)劃定合格線(xiàn)，報(bào)考人數(shù)和崗位招考數(shù)超過(guò)1：1比例的崗位，面試成績(jī)必須達(dá)70分以上（含70分），方為合格；報(bào)考人數(shù)和崗位招考數(shù)少于或等于1：1比例進(jìn)入面試的（含考核時(shí)因其他考生放棄造成1：1比例的），面試成績(jī)必須達(dá)70分以上（含70分），方為合格。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：
區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織到福建師范大學(xué)召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，招聘時(shí)間為2017年3月25日，招聘方案將在莆田五中、莆田十二中及相關(guān)大學(xué)網(wǎng)站上公布，招聘具體地點(diǎn)將提前一周在莆田五中、莆田十二中校園網(wǎng)發(fā)布。
六、體檢
1、地點(diǎn)：二級(jí)甲等及以上等級(jí)的綜合性醫(yī)院。
2、對(duì)象：經(jīng)考核合格的應(yīng)聘對(duì)象。
3、標(biāo)準(zhǔn)：參照教師資格申請(qǐng)人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。體檢缺席者，取消聘用資格。
七、考核
招聘單位主管部門(mén)按1：1比例對(duì)面試、體檢均合格的報(bào)考者組織考核。
考核包括核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育以及是否需要回避等方面的情況。
八、聘用、遞補(bǔ)
招聘單位主管部門(mén)按規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，集體研究確定考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況都合格的人員為擬聘用人選，并報(bào)送區(qū)人社局在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，經(jīng)公示不影響聘用的，區(qū)人社局予以核準(zhǔn)。原則上應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)辦理聘用手續(xù)。
考核、體檢缺席或不合格的，原則上招聘單位主管部門(mén)按合格線(xiàn)上考生的面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
九、教學(xué)技能考試使用教材
語(yǔ)文：高中語(yǔ)文必修2（人民教育出版社，2006年11月第2版）
數(shù)學(xué)：高中數(shù)學(xué)必修4（人民教育出版社，2007年2月第2版）
英語(yǔ)：高中英語(yǔ)必修2（人民教育出版社，2007年4月第2版）
物理：高中物理必修1（山東科學(xué)技術(shù)出版社，2011年7月第4版）
政治：高中思想政治1（經(jīng)濟(jì)生活）（人民教育出版社，2014年3月第6版）
體育：高中體育與健康（必修·全一冊(cè)）（廣東教育出版社，2004年7月第1版）
通用技術(shù)：通用技術(shù)必修1（技術(shù)與設(shè)計(jì)）（地質(zhì)出版社，2010年6月第2版）
十、其他事項(xiàng)
通過(guò)招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)獲得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)，否則取消聘用資格。招聘由城廂區(qū)教育局、城廂區(qū)人社局招聘全過(guò)程監(jiān)督、指導(dǎo)。
附件1：《綜合素質(zhì)》評(píng)分表(10分)
附件2：《學(xué)科基本素養(yǎng)》評(píng)分表（30分）
附件3：《片段教學(xué)》評(píng)分表（60分）
附件4：2017年城廂區(qū)考核招聘高中新任教師報(bào)名登記表
城廂區(qū)2017年第三輪考核招聘高中新任教師方案.rar