1、筆試科目：
①《公共基礎(chǔ)知識》、②《教育基礎(chǔ)知識》。
筆試內(nèi)容：①《公共基礎(chǔ)知識》：a.政治（含時政）、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文等方面；b.計(jì)算機(jī)相關(guān)內(nèi)容，要求掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)和基礎(chǔ)知識；c.作文，主要考察其綜合分析和文字表達(dá)能力。
②《教育基礎(chǔ)知識》：包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、未成年人保護(hù)法、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識。
2、筆試時間：2017年5月21日。
3、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
4、計(jì)分與權(quán)重：《公共基礎(chǔ)知識》與《教育基礎(chǔ)知識》均采取百分制計(jì)分。
筆試合成成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績×40%+《教育基礎(chǔ)知識》成績×60%。
5、考生于5月18、19日在原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不再電話通知。
6、為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試合成成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試合成成績未達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
筆試成績在涇縣政府網(wǎng)站中人力資源和社會保障局、教育體育局的通知公告欄目上公布，請考生自行查詢。
（四）面試
按照應(yīng)聘人員筆試合成成績（含加分）從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照1:3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單。若最后一名有多名考生筆試合成成績（含加分）相同的，一并確定為參加面試人選。若等于或少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的直接確定為面試人選。
1、時間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。
2、面試采取無生上課的方式進(jìn)行，其中：宣城市工業(yè)學(xué)校教師崗位增加實(shí)踐操作測試；涇縣涇川幼兒園教師崗位增加三項(xiàng)實(shí)踐操作測試，即：①舞蹈測試（自備曲目，時間控制在5分鐘以內(nèi)）、②自彈自唱測試（隨機(jī)抽選曲目，測試前練習(xí)時間為20分鐘）、③簡筆畫測試（隨機(jī)抽選課題，提供繪畫用紙，自備繪畫工具）。
面試按百分制計(jì)分法計(jì)算。參加面試的考生需交納面試費(fèi)80元（執(zhí)行皖價費(fèi)〔2009〕118號規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)），享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員享受減免考試費(fèi)用政策。
3、考官組成：考官組由7人組成，其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。計(jì)算成績時，除掉一個最高分和一個最低分，取其余考官平均分為該考生面試成績。
4、面試成績合成：
宣城市工業(yè)學(xué)校教師崗位的面試成績按照無生上課成績與實(shí)踐操作測試成績6∶4的比例合成面試成績。
即：面試成績=無生上課成績×0.6+實(shí)踐操作測試成績×0.4。
涇縣涇川幼兒園教師崗位的面試成績按照無生上課成績與實(shí)踐操作測試成績6∶4的比例合成面試成績。
即：面試成績=無生上課成績×0.6+實(shí)踐操作測試成績×0.4。
實(shí)踐操作測試成績=舞蹈測試成績×0.33+自彈自唱測試成績×0.33+簡筆畫測試成績×0.34
5、總成績合成：按照筆試合成成績與面試成績6∶4的比例合成總成績。
即：總成績=筆試合成成績×0.6+面試成績×0.4。
筆試合成成績、面試成績、總成績等均四舍五入，保留兩位小數(shù)。
5、當(dāng)某崗位面試實(shí)到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計(jì)劃數(shù)時，考生面試成績須達(dá)到65分及以上或該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢。
（六）體檢與考察（含資格復(fù)審）
1．體檢、考察對象的確定方法：
體檢與考察人數(shù)依總成績從高分到低分按聘用人數(shù)1∶1的比例確定（若合成總成績相同則依照筆試合成成績（含加分）從高分到低分排序確定，筆試合成成績（含加分）相同的則依照《教育基礎(chǔ)知識》科目成績從高到低排序，若《教育基礎(chǔ)知識》成績也相同，則依照面試中無生上課成績從高分到低分排序，若面試中無生上課成績?nèi)韵嗤瑒t依照無生上課的教案得分成績從高分到低分排序確定。遞補(bǔ)參照此法）。