考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
1、考試內(nèi)容分為教育公共知識和學科專業(yè)知識兩科。其中教育公共知識考試內(nèi)容包括教育法律法規(guī)，時政方針、教育學與教育心理學、新課程基本理論、教材教法、教師職業(yè)道德等，采用百分制計分，占筆試成績的30%；學科專業(yè)知識考試內(nèi)容為所報崗位學科必須掌握的專業(yè)知識，采用百分制計分，占筆試成績的70%。為保證新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低分數(shù)線，最低分數(shù)線由高新區(qū)教師公開招聘領(lǐng)導小組根據(jù)崗位招聘計劃和筆試成績研究確定。
2、筆試成績將在菏澤市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布，成績計算方法為：筆試成績=教育公共知識成績×30%+學科專業(yè)知識成績×70%。
筆試準考證領(lǐng)取時間：2017年4月26日-4月28日(上午09:00-11:30,下午14:30-17:00)。
筆試準考證領(lǐng)取地點：菏澤高新區(qū)管委會一樓政務(wù)服務(wù)大廳（菏澤市中華西路2059號創(chuàng)業(yè)大學東區(qū)）。
筆試時間：2017年5月6日上午9:00-11:00。
筆試地點：見準考證。
（二）面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位和招聘計劃，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，由高分到低分依次確定參加面試的人員。招聘崗位9人以下的按1:3的比例進入面試，10-13人統(tǒng)一為28人進入面試,14人以上的按1:2的比例進入面試。因棄權(quán)等原因造成的崗位空缺，在筆試合格分數(shù)線（含）以上，按照筆試成績由高分到低分依次一次性遞補。達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)參加面試。進入面試的人員名單在菏澤市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上公布。取得面試資格人員如不能按時到達面試地點視為自動放棄其面試資格，不再進行遞補。
按照物價部門核定的標準，面試考務(wù)費每人70元。
面試工作按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。面試成績采取百分制，并計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績按50%折算計入總成績。
面試采取試講的方式進行。面試教材為各學段各學科的教材。
面試公告及相關(guān)事宜請應聘人員及時關(guān)注菏澤市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站。
（三）考試成績計算
考試結(jié)束后，按筆試與面試成績各占50%的比例計算出應聘人員考試總成績。筆試、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。考試總成績在菏澤市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上公布。
四、考察體檢
（一）考察
根據(jù)總成績從高分到低分等額確定考察人員。如出現(xiàn)2名及以上總成績相同者，依次按面試成績、學歷層次、應屆畢業(yè)生、招聘崗位有特殊要求優(yōu)先的辦法確定考察、體檢人選，同時復核其資格條件。有考察不合格情況的，按報考職位依次一次性遞補。主要考察其現(xiàn)實表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)績能力和工作實績等。
（二）體檢
體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，由區(qū)社發(fā)局組織。體檢標準按照《山東省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。有放棄情況的，按照報考職位依次一次性遞補。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準，體檢費用由報考人員承擔。
五、公示聘用
確定擬聘用人員后，擬聘用人員名單在菏澤市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上公示，公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將報市事業(yè)單位公開招聘部門機關(guān)記入全市事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，由區(qū)社發(fā)局提出聘用意見，報區(qū)人社部門審核、備案。符合聘用條件的，招聘學校和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。公示后不再遞補。受聘人員最低服務(wù)期限5年，最低服務(wù)期限內(nèi)不得辭職，不調(diào)出檔案。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
六、監(jiān)督檢查
高新區(qū)紀工委對招聘全過程進行監(jiān)督。對在公開招聘過程中弄虛作假、徇私舞弊的嚴肅查處；對違反公開招聘紀律的應聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）處理；對違反公開招聘紀律的工作人員，依據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》（中華人民共和國國務(wù)院令495號）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行條例》（中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令18號）等規(guī)定處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。
七、其他
高新區(qū)教師公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
特別提示：
1.高新區(qū)公開招聘教師期間的公告事項均在菏澤高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.hzgxq.gov.cn/）上發(fā)布，請報考人員務(wù)必登陸準確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，以免影響報考。
2.應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
3.咨詢電話：0530-5400060、0530-6205966。
附件1、2017年菏澤高新區(qū)公開招聘教師崗位統(tǒng)計表
附件2、2017年菏澤高新區(qū)公開招聘教師報名登記表.docx
附件3、2017年菏澤高新區(qū)公開招聘教師誠信承諾書.docx