鳳陽縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為適應我縣經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，同意鳳陽縣2017年面向社會公開招聘183名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、組織領導
本次招聘工作由縣人力資源和社會保障局會同招聘主管部門共同組織實施，紀檢監(jiān)察機關實施監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試、考察相結合的方法進行。
三、招聘崗位
具體崗位詳見附件：《鳳陽縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）。
四、招聘對象和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）具有國家承認的且符合招聘崗位要求的學歷學位條件；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
年齡計算：30周歲以下為“1986年4月15日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；
（六）報考招聘崗位聘用后即構成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關系的。
五、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟組織實施。
（一）信息發(fā)布
招聘公告和招聘計劃等信息于2017年3月28日在鳳陽政府網(wǎng)、鳳陽先鋒網(wǎng)、鳳陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)等網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2017年4月15日～2017年4月19日
上午8：30—11：30；下午2：30—5：30(雙休日正常上班)
2、報名地點：鳳陽縣人力資源和社會保障局一樓會議室（政務新區(qū)）。
咨詢電話：0550-6735941。
3、報名要求：
（1）報名時應聘人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學歷、學位、資格證等證書的原件及復印件，近期小二寸半身同底免冠照片3張。其中：2017年全日制應屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及所在學校蓋章的“2017年畢業(yè)，現(xiàn)已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書（學位證書）待發(fā)”的書面證明材料等；屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書（學位證書）待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”。聘用報批之前仍未提供報考崗位要求相關證書的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織，服務期滿、考核合格的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃人員，服務期滿兩年考核合格的“大學生志愿服務西部計劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務基層項目”符合以上條件的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報名時須攜帶相關服務證書和材料在報名現(xiàn)場審核并填寫相關表格(附件3)，逾期不再補辦。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。
（2）應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對其他少數(shù)緊缺專業(yè)崗位達不到3:1開考比例的，經(jīng)研究后，可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的，相應核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)，被取消招聘崗位的原報考人員可在崗位調(diào)整信息發(fā)布后2日內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
（3）根據(jù)省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，收取筆試費每人45元/科，合計90元/人；面試費每人80元。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
（4）報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。審查工作由縣人社局和招聘單位主管部門共同進行。
（5）參加報考的應聘人員務必于2017年5月11日至12日工作時間持本人有效身份證和繳費發(fā)票到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。
（6）招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關資格條件方面的問題，由縣人社局會同招聘單位主管部門負責解釋。