加分計(jì)入筆試成績(jī)，合計(jì)為總成績(jī)
面向代課人員招聘農(nóng)村學(xué)校公辦教師崗位報(bào)考者，按下列標(biāo)準(zhǔn)加分：
1、教齡分：教齡按每滿一年進(jìn)行加分，不足一年部分不計(jì)分（教齡計(jì)算至2017年3月31日止）。具體加分系數(shù)為：5年以下（含5年）每年加0.6分；6年至10年的每年加0.8分；11年至15年的每年加1.0分；16年至20年的每年加1.5分；21年至25年的每年加2.5分；26年以上的每年加3.5分。
已被辭退的原縣代課人員其教齡計(jì)算至辭退之日止，但辭退后繼續(xù)在學(xué)校任教從不間斷的其教齡計(jì)算至2017年3月底止，若中斷的其教齡計(jì)算辦法為棄中間接兩頭（此法只適用于本次加分計(jì)算）。
2、學(xué)歷分：中專2分、大專4分、本科6分；雙學(xué)歷以上的，只計(jì)一個(gè)最高學(xué)歷分。
3、獎(jiǎng)勵(lì)分：參加工作來，對(duì)獲得縣教育行政主管部門榮譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)加2分；獲得縣（處）級(jí)以上黨委、政府及其處級(jí)以上部門授予的各種榮譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)予以加分，縣（處）級(jí)加3分，市（廳）級(jí)加4分，省部級(jí)加5分，國(guó)家級(jí)加7分。獎(jiǎng)勵(lì)分累計(jì)不能超過15分，同年獲得的同類榮譽(yù)只給級(jí)別高的榮譽(yù)加分。
4、職稱分：獲得初級(jí)職稱加2分，獲得中級(jí)職稱加4分，獲得高級(jí)職稱加6分。
5、職務(wù)分：對(duì)按干部管理權(quán)限任命的學(xué)�，F(xiàn)職中層以上任職滿一年的領(lǐng)導(dǎo)予以加分，其中學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)（含教學(xué)點(diǎn)、分校負(fù)責(zé)人、學(xué)校團(tuán)委書記及大隊(duì)輔導(dǎo)員）加2分，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)加4分。同時(shí)擔(dān)任兩個(gè)職務(wù)以上的，只計(jì)一個(gè)最高職務(wù)分；加分依據(jù)任命文件為準(zhǔn)。
6、計(jì)生分：獨(dú)生子女戶或農(nóng)村雙女結(jié)扎戶加3分（獨(dú)生子女戶憑縣衛(wèi)計(jì)局發(fā)放的獨(dú)生子女光榮證加分，農(nóng)村雙女結(jié)扎戶憑縣衛(wèi)計(jì)局確認(rèn)的夫妻任意一方結(jié)扎手術(shù)證明加分）。
加分由報(bào)考者在報(bào)名期間提交加分申請(qǐng)和加分證件，逾期不予受理。加分由各中心學(xué)校負(fù)責(zé)人初審，縣教育局復(fù)審確定，并于資格復(fù)審結(jié)束后予以公示，公示期內(nèi)有異議的，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)提供確切依據(jù)予以更正，逾期不再受理。
六、考核與體檢
依據(jù)總成績(jī)(含加分)從高分到低分按1：1的比例確定考核與體檢對(duì)象人選。
（一）考核。由縣教育局組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法情況以及報(bào)考資格復(fù)查結(jié)果等情況。
（二）體檢�？己撕细裾哌M(jìn)入體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由縣教育局會(huì)同縣人社局共同組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
（三）同分處理辦法
總成績(jī)（含加分）相同的，按如下辦法確定體檢、考察對(duì)象：加分高者優(yōu)先；加分相同的，則依次以教齡、學(xué)歷、獎(jiǎng)勵(lì)、職稱分項(xiàng)目的先后、高低分順序確定；以上均相同的，則加考計(jì)算機(jī)知識(shí)，按計(jì)算機(jī)知識(shí)分?jǐn)?shù)高低確定。
七、公示和聘用審批
縣人力資源和社會(huì)保障局和縣教育局根據(jù)崗位要求及考試、考察、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示結(jié)果不影響聘用的，由縣人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、待遇
本次公開招聘的人員列入編制管理，由財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資，依法享受國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的農(nóng)村學(xué)校公辦教師待遇。
九、監(jiān)督與紀(jì)律
本次面向代課人員公開招聘農(nóng)村學(xué)校公辦教師按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員和違反招考紀(jì)律的工作人員嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。
監(jiān)督舉報(bào)電話：7333092（縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察股）
7220911（縣人社局紀(jì)檢組）
咨詢電話：7333705（縣教育局人事股）
7236082（縣人社局事業(yè)單位管理股）
附：《2017年陸川縣面向代課人員公開招聘農(nóng)村學(xué)校公辦教師計(jì)劃表》
陸川縣公開招聘中小學(xué)教師工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代）
2017年3月28日
附：《2017年陸川縣面向代課人員公開招聘農(nóng)村學(xué)校公辦教師計(jì)劃表》.xls