蓬安縣人力資源和社會保障局 蓬安縣教育局
2017年上半年公開考核招聘中小學(xué)音體美教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關(guān)于激勵引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》(川委辦〔2014〕7號)規(guī)定和工作需要,蓬安縣現(xiàn)面向社會公開考核招聘51名中小學(xué)音體美教師和具備研究生學(xué)歷的蓬安中學(xué)高中地理教師1人、具備本科及以上學(xué)歷的蓬安中學(xué)校醫(yī)1人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘對象和范圍
面向全國招聘完全符合本公告《蓬安縣2017年公開考核招聘中小學(xué)音體美教師崗位條件及要求一覽表》(見附件)各項條件及要求,且在 2017年7月31日前 獲得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位要求的人員!
年齡計算時間截至2017年7月31日!
(二)基本條件
1. 報考者應(yīng)同時具備的條件
(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和責(zé)任感!
(2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件!
2. 具有下列情形之一的,不列入本次公開考核聘用人選
(1)尚在試用期內(nèi)的;
(2)曾受過各類刑事處罰或在校期間受過紀(jì)律處分的;
(3)曾被開除公職的;
(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(5)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(6)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(7)機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;
(8)蓬安縣內(nèi)特崗教師;
(9)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的!
二、招聘崗位及名額
本次招聘均在本部門下屬事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘,使用全額撥款事業(yè)編制(具體崗位及名額見附件)!
三、公開考核招聘程序
(一)報名和資格審查
1. 報名時間
2017年4月6日—4月30日(工作日內(nèi)上午8:30—12:00,下午3:00—6:00)。逾期不再接受報名!
2.報名方式、地點
(1)可直接到四川省蓬安縣相如鎮(zhèn)迎賓街3號教育局1號樓人事股辦公室報名,聯(lián)系電話:0817—8629152
(2)中共蓬安縣委機構(gòu)編制委員會辦公室、蓬安縣人力資源和社會保障局、蓬安縣教育局組成聯(lián)合招聘組到四川師范大學(xué)、西華師范大學(xué)、成都師范學(xué)院宣傳并接受現(xiàn)場報名(具體時間以當(dāng)?shù)貙W(xué)校招生就業(yè)辦公室通知為準(zhǔn))!
(3)蓬安縣教育局函告西南大學(xué)、內(nèi)江師范學(xué)院、樂山師范學(xué)院、綿陽師范學(xué)院的招生就業(yè)辦公室,委托學(xué)校招生就業(yè)辦公室宣傳并接受報名(具體時間以當(dāng)?shù)貙W(xué)校招生就業(yè)辦公室通知為準(zhǔn))!
3. 報名所需資料
(1)《蓬安縣2017年公開考核招聘工作人員報名信息表》(見附件)一式四份,請如實準(zhǔn)確填寫后按要求張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片;
(2)本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(有學(xué)位要求的,下同)、教師資格證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件(各1份),其中應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀學(xué)校的學(xué)籍證明原件及學(xué)校出具能按期畢業(yè)的證明材料!
4. 資格審查
對所有報考者進行資格初審,通過資格初審的人員方能參加考核。資格審查貫穿考核選聘全過程,在任意一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的,取消其考核選聘資格。
(二)考核
1. 考核時間
參加本次公開考核招聘的考生于2017年5月19日8:30-12:00;15:00-18:00到蓬安縣教育局人事股報到并領(lǐng)取考核通知書,20日開始進行考核。未按時到蓬安縣教育局人事股報到者,不得參加本次考核招聘!
2. 考核方式
本次考核招聘采取百分制,采用現(xiàn)場抽簽講課和技能展示的方式進行。每個崗位根據(jù)考核成績高低等額確定體檢人選。如因考核成績相同影響體檢人員的確定的,則采用加試的辦法確定體檢人員!
考核成績低于80分的不得確定為體檢人員和遞補環(huán)節(jié)的遞補人員。