由縣人力社保局會同用人單位主管部門負責考生報名資格現(xiàn)場集中審核，實行報名資格審查責任到人，按照“誰審核、誰簽字、誰負責”的原則，報名資格驗證人員、審核人員審核考生報名資格后，在相關(guān)驗證材料上簽字確認，并在《報名表》上注明審核結(jié)果和簽名。
報名資格現(xiàn)場集中審核入圍人選確定后的各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)公招空缺，一律不遞補。
（三）開考比例
各招聘崗位的開考比例為1:2。報考人數(shù)未達到開考比例的，則相應遞減該崗位招聘名額至規(guī)定比例（出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理），無法遞減的，取消該崗位的本次招聘。對未達開考比例的特殊崗位和急需緊缺崗位，經(jīng)報市人力社保局認定同意后，可適當降低開考比例。
（四）領(lǐng)取《準考證》
資格審核合格的人員，按規(guī)定繳納考務(wù)費。繳納考務(wù)費的人員，于2017年5月11日—5月12日（上午9:00—12:00，下午15:00—18:00）在報名處憑身份證原件領(lǐng)取準考證，并在考試當天持準考證和身份證原件，按時到準考證指定的考試地點參加考試。如需委托它人領(lǐng)取準考證，應出具委托書、委托人身份證復印件以及被委托人身份證原件、復印件1份。逾期未領(lǐng)取準考證而影響參加考試的責任由報考人員自負。
五、考試考核
（一）筆試。采取閉卷方式進行，教師崗位筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》（教育類），分值為100分。該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識》（分值占70%）和《教育公共基礎(chǔ)知識》（分值占30%），考試大綱以重慶市人力資源和社會保障局2017年2月發(fā)布的為準。
（二）專業(yè)能力測試(面試)。按招聘職位1:2的比例，根據(jù)筆試分數(shù)從高到低依次確定進入專業(yè)能力測試(面試)人選。若最后一名出現(xiàn)并列，則并列進入專業(yè)能力測試(面試)。達不到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入法處理)。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認定同意，可適當放寬比例。無法遞減的，考生筆試成績須達到其他崗位進入專業(yè)能力測試(面試)人員的最低分，方可進入專業(yè)能力測試(面試)。經(jīng)確認自動放棄專業(yè)能力測試(面試)者，取消專業(yè)能力測試(面試)資格，其缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。
專業(yè)能力測試(面試)內(nèi)容：主要測評考生的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、應變和情緒控制能力、語言表達能力、舉止儀表、應聘者的適崗能力等。報考城口中學校高中教師的面試內(nèi)容以人民出版社現(xiàn)行發(fā)行的高中一年級必修教材為依據(jù)；報考城口縣特殊教育學校教師面試內(nèi)容以重教版培智教材三年級為依據(jù)。
專業(yè)能力測試(面試)方式：采取現(xiàn)場講課的方式進行。面試準備時間為40分鐘，現(xiàn)場講課時間為20分鐘（其中講課15分鐘，回答提問5分鐘）。面試講課內(nèi)容在考生面試準備開始時現(xiàn)場隨機抽簽確定。面試時，考生須使用普通話。
面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。對考官評定考生面試成績在60分以下和90分以上的，面試考官應在評分表上說明理由；考生面試最后成績在60分以下和90分以上的，由考官組寫出書面報考，并報送縣人力社保局備案。因各種原因?qū)е聝H有1名考生參加面試的，對因降低開考比例未形成競爭的招聘崗位，考生面試成績還應達到其所在面試考官組使用同一類型面試的所有人員的平均成績，方可確定為進入體檢環(huán)節(jié)人選。專業(yè)能力測試(面試)工作嚴格按照《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。
筆試、專業(yè)能力測試(面試)的具體時間、地點等事項詳見《準考證》。
（三）考試總成績計算方法。本次公開招聘總成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
考試總成績=筆試成績×50％+專業(yè)能力測試(面試)成績×50％。
筆試、面試成績等相關(guān)事宜在城口縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://chengkou.cqhrss.gov.cn）公布，請考生自行查詢。
六、體檢和考察
（一）體檢。體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考試考核總成績從高分到低分等額確定；若最后一名人選考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按學歷（學位）、職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格、筆試成績高者確定；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高優(yōu)先。
體檢由城口縣人力社保局組織實施。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標準（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)城口縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
體檢時間及地點：具體時間和地點另行通知。
（二）考察。體檢合格的考生，須在接到體檢合格通知后在規(guī)定時間內(nèi)將本人的大學生個人檔案提交到城口縣教委；否則，視為自動放棄招聘資格。城口縣人力社保局會同招聘單位主管部門對體檢合格并提交大學生個人檔案考生的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對考察對象報考資格條件進行復查。
七、公示
考試相關(guān)事宜，均在重慶市城口縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://chengkou.cqhrss.gov.cn）發(fā)布，屆時不再另行通知。若考生不能準時到達規(guī)定地點參加此次公招相應事項，視為考生自動放棄應聘資格。請考生時時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公示（公告）信息。
體檢、考察均合格人員按規(guī)定確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試考核總成績、招聘單位等。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。經(jīng)城口縣人力社保局審批同意后，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2017年應屆畢業(yè)生，2017年7月30日前未取得相應學歷（學位）及教師資格證書的，不予聘用；在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）在2017年7月30日前未獲得國家教育部“留學服務(wù)中心網(wǎng)”認證，不予聘用。
被聘用人員在聘用單位至少工作滿3年，在所在區(qū)縣教育系統(tǒng)服務(wù)5周年及以上；未滿服務(wù)期者，解除人事關(guān)系。
九、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。在整個公招工作中，將接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由重慶市城口縣人力社保局、城口縣教委負責解釋。
咨詢電話：
城口縣人力社保局：023-59225936；城口縣教委：023-59223728
附件：
1.城口縣2017年第一期公開招聘教育事業(yè)單位工作人員一覽表.xls
2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc