根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按崗位招聘計(jì)劃1：2的比例確定資格審查對(duì)象。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，包括筆試前初審、面試前復(fù)審，考核時(shí)終審。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格等違法違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，則取消面試和聘用資格，并依法依規(guī)予以處理。 

　　 因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招考計(jì)劃1：2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 

　　7.面試 

　　在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，聘請(qǐng)異地評(píng)委，評(píng)委小組7人，并邀請(qǐng)相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)、“兩代表一委員”參與監(jiān)督。 

　　    （1）確定面試對(duì)象 

　　①資格審查合格者確定為面試對(duì)象。如入圍末位名次出現(xiàn)成績(jī)相同的，則末位名次的一并參加面試。達(dá)不到1∶2的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘崗位只招1人且面試對(duì)象為1人的，不再核減招聘計(jì)劃數(shù)，招考職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。 

　�、诋�(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格的情況，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨職位調(diào)劑。 

　　③對(duì)實(shí)際參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的，面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定，但報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。 

　　   （2）面試形式、內(nèi)容及要求：

　    （3）面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知單。 

　　筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)“筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（按四舍五入保留兩位小數(shù)）”的方法計(jì)算綜合成績(jī)。 

　　 8.體檢、考核和擇校 

　�。�1）體檢。按照1：1的比例，分類別分科目按綜合成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象，如綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分確定。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。 

　　（2）考核。體檢合格人員即為考核對(duì)象。主要考核考生在校學(xué)習(xí)、工作、生活表現(xiàn)，進(jìn)一步審查是否符合報(bào)考條件等情況，考核對(duì)象需填寫《2017年衡東縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃生育情況審核表》。 

　　（3）擇校。分類別分科目進(jìn)行。高中教師先由研究生按綜合成績(jī)的高低選擇學(xué)校，然后由其他考生按綜合成績(jī)的高低選擇學(xué)校。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、小學(xué)、幼兒園和專業(yè)人才崗位分類別分科目按照綜合成績(jī)的高低依次選擇學(xué)校，如綜合成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。 

　　若出現(xiàn)體檢、考核不合格的情況，按規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)，同一類別同一科目遞補(bǔ)不超過(guò)1次。 

　　9.公示與聘用 

　　擬聘用人員在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、衡東教育信息網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，即確定為聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，列入全額事業(yè)編制。此次聘用的教師自到選聘單位報(bào)到上崗之日起計(jì)算工齡，并享受相應(yīng)的工資福利待遇，在用人單位工作服務(wù)年限不得低于5年。向陽(yáng)幼兒園的教師暫由縣教育局安排到縣內(nèi)公辦幼兒園或小學(xué)支教。 

　　三、嚴(yán)肅招考紀(jì)律 

　　為了確保公開(kāi)招聘教師工作的順利進(jìn)行，貫徹“公開(kāi)、公平、公正”的原則，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程參與監(jiān)督，并在教師招聘工作中明確以下紀(jì)律規(guī)定： 

　　（一）明確職責(zé)，緊密配合，確保各個(gè)環(huán)節(jié)的工作順利進(jìn)行。 

　　（二）嚴(yán)格把好報(bào)名、資格審查、筆試、面試、選報(bào)志愿、體檢和考核等關(guān)口。 

　�。ㄈ�）所有工作人員要嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律。違反有關(guān)規(guī)定的，將嚴(yán)格依法依紀(jì)進(jìn)行查處。  

　�。ㄋ模┱衅腹ぷ饕�做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。凡與聘用單位主要負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘事宜時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。 

　　四、特別提示     

　　1.報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填通訊方式暢通，并及時(shí)了解招聘部門發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因影響其招聘考試結(jié)果的，由本人自行負(fù)責(zé)，視為自動(dòng)放棄。 

　　    2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 

　　五、公告解釋及監(jiān)督電話  

　　若有問(wèn)題，請(qǐng)撥打以下電話： 

　　衡東縣監(jiān)察局      0734-5230801 

　　衡東縣委組織部    0734-5236281       

　　衡東縣編辦        0734-5188516       

　　衡東縣人社局      0734-5231109       

　　衡東縣教育局      0734-5229748 、5235052 

　　六、本方案由衡東縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 

　　衡東縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組 

             2017年4月13日 

2017年衡東教師招考計(jì)劃及報(bào)名表.xls