(一)報考方法及時間。
1.報考方法:網(wǎng)上報名、網(wǎng)上打印報名表和準考證,不受理現(xiàn)場報名。具體報名程序和方法見《考生服務系統(tǒng)網(wǎng)上報名功能使用詳細說明》(附件5),也可登錄深圳市考試院網(wǎng)站(http://www.testcenter.gov.cn)查詢。
2.報考時間:2017年4月20日10:00至4月26日17:00。
2017年4月22日將公布一次無人報考的崗位(如沒有無人報考崗位,報名期間將不公布),4月28日將公布各崗位的最終報名人數(shù)。
2017年5月10日16:00至5月12日17:00登錄深圳市考試院網(wǎng)站打印準考證。
(二)報考注意事項。
1.每人限報考1個崗位(含我市市區(qū)同日舉行的事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘)。
2.嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的,筆試成績無效;經(jīng)人力資源部門認定為提供虛假資料報考、多次棄考等惡意報考、棄考的,指使、煽動他人惡意報考棄考擾亂招聘秩序的,將納入個人征信檔案,由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔。
3.報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤并及時接聽,確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考者本人承擔。
三、筆試
筆試委托深圳市考試院統(tǒng)一組織。報考者憑本人準考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試,筆試考場規(guī)則詳見準考證。筆試合格線由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一劃定。龍崗區(qū)人力資源局和龍崗區(qū)教育局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓。
(一)筆試科目及內(nèi)容。
此次招聘的筆試為教育類,考題按3個不同學段的招聘崗位命制:分別為高中與職校、初中、小學。其中,面向畢業(yè)生崗位試題統(tǒng)一按初中命制(但聘用時用人單位主管部門可統(tǒng)籌分配到小學、初中或高中)。具體參見《招聘崗位表》。
共考兩科,一科為客觀題,一科為主觀題,最終筆試成績=(客觀題成績×50%)+(主觀題成績×50%);筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、教師職業(yè)素養(yǎng)和教學實施要求。
筆試內(nèi)容范圍及考試大綱請登錄深圳市考試院網(wǎng)站查詢。
(二)筆試時間。
統(tǒng)一安排在2017年5月14日(周日)。
分2場,上下午各1場。第1場為客觀題,筆試時間為10:00—11:30;第2場為主觀題,筆試時間為14:00—15:30。
(三)筆試地點。
考場將實行隨機分配,具體安排及要求詳見準考證。
(四)成績公布。
筆試成績及合格線將于2017年6月2日16:00前在深圳市考試院網(wǎng)站公布。
四、資格初審
(一)時間:公布筆試成績時公布,詳見資格初審公告。報考者未能在指定時間到達初審現(xiàn)場內(nèi)接受報考資格初審的,視為自動放棄。
(二)地點:見資格初審公告。
(三)初審辦法。
對筆試合格的報考者,依筆試總成績從高分到低分排序,各崗位根據(jù)擬聘用名額的5倍確定進入報考資格初審人選;其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的報考者為報考資格初審遞補人選。若某崗位筆試合格的報考者人數(shù)少于擬聘用名額5倍,則該崗位所有筆試合格人員都列為報考資格初審人選。
為及時通知遞補人選進行報考資格初審,筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的所有報考者均須在規(guī)定的時間之前到達報考崗位資格初審現(xiàn)場等候,直至所報考崗位資格初審結(jié)束。
進入資格初審人員,經(jīng)審查合格的,確定為進入面試人選,當場發(fā)放面試通知書;審查不合格的,不予進入面試,并按同一崗位筆試總成績由高分至低分的順序,從遞補人選中依次遞補進行報考資格審查。
(四)須提供的材料。
報考者應提供材料原件供審查人員驗證,并提供復印件供資格初審單位留存。
1.應屆畢業(yè)生。
(1)基本材料:本人報名表,身份證,學歷及學位證書或落款時間為2016年9月1日以后的畢業(yè)生推薦表(函)(加蓋學�！爱厴I(yè)生分配辦公室”或“學生就業(yè)指導中心”或“學生處”公章,研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可。初審時無法開具的,由上述單位開具證明代替)、院系推薦意見(推薦表中已有的不需再提供)、成績單,教師資格證書或其他有效證明,深圳市機關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計劃生育情況個人承諾書(見附件3,其中已育或已孕人員在申報辦理聘用手續(xù)時須提供《深圳市計劃生育證明》,否則取消聘用資格),崗位條件要求的其他詳細證明材料。屬2015、2016、2017年市外院校深圳生源畢業(yè)生報考要求市內(nèi)戶籍崗位的,需提供深圳戶籍本;如戶籍遷至市外尚未遷回深圳的,須提供深圳戶籍遷出地派出所開具的證明。
軍隊院校地方班畢業(yè)生報考應屆畢業(yè)生崗位的,需提供就讀院校出具的地方生證明。
符合條件報考應屆畢業(yè)生崗位的往屆畢業(yè)生,按社會人員提供相應資料。
2.社會人員。
報考者本人報名表、身份證、學歷及學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)(職)業(yè)資格證(崗位有要求的才需提供)、深圳市機關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計劃生育情況個人承諾書(附件3,其中已育或已孕人員在申報辦理聘用手續(xù)時須提供《深圳市計劃生育證明》,否則取消聘用資格)、崗位條件要求的其他詳細證明材料。
其中雇員或臨聘人員報考涉及雇用或臨聘時間計算問題的,還須提供雇用合同、勞動合同、用人單位證明或其他能夠證明雇(聘)用經(jīng)歷的材料。我市事業(yè)單位常設崗位工作人員報考的,還須提供單位同意報考證明。
3.無論應屆畢業(yè)生或社會人員,有下列情形的,均須按要求提供相應材料:
(1)夫妻分居市外一方按本市戶籍人員報考的,須提供結(jié)婚證和夫妻雙方身份證,深圳戶籍人員的戶籍本。
(2)崗位有工作經(jīng)歷要求的,須提供原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明,以及該工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等(社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明在資格初審時可暫不提供,但必須書面保證,最遲在辦理聘用備案手續(xù)時提供,否則取消聘用資格)。境外歸國人員無法提供社保繳納記錄的,以原單位開具的工作經(jīng)歷證明為準。崗位沒有具體崗位工作經(jīng)歷要求的,可在初審現(xiàn)場提供勞動合同等證明。
(3)在我市公辦中小學臨聘滿5年且按現(xiàn)任教學段學科報考的,或者實際年齡超過40歲需按從教年限抵減的,均須提供《深圳市公辦學校臨聘教師任教學段學科證明》(附件8)。
(4)崗位要求具有教師資格證的,須提供教師資格證。
(5)崗位要求英語、職業(yè)資格等級的,高于要求等級的均為符合條件,須提供相應等級證書(大學英語四、六級的可提供大學英語相應等級考試425分以上的成績單,專業(yè)英語八級證書)。在官方語言是英語的國家留學2年以上的留學生,報考具有大學英語四、六級要求崗位的,可不提供相關(guān)證書,但需提供留學證明資料。
(6)留學歸國人員資格初審時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的,可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格初審;未畢業(yè)的,資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明;所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后,必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續(xù)。
(7)國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學的,按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考,資格初審時須提供國內(nèi)院校出具相應的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學位的,辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》。
(五)其它要求。
1.報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實,如材料不齊或弄虛作假,不予進入面試;
2.報考者須本人按時到現(xiàn)場進行報考資格初審。報考資格初審合格的,由事業(yè)單位或其主管部門現(xiàn)場發(fā)放面試通知書;
3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查,最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準。
五、面試
(一)面試時間及地點。
面試時間及地點見面試通知書。
(二)面試形式及面試組織。
面試由龍崗區(qū)人力資源局負責組織。
面試形式:面向社會人員崗位采取突出學科教育教學能力的結(jié)構(gòu)化面試形式;面向應屆畢業(yè)生崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式。
報考者憑本人面試通知書及身份證(二者缺一不可)參加面試。
(三)確定體檢人選。
面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從高分到低分的順序,按照以下方法確定體檢人選:
Ａ代表進入該崗位的面試人數(shù),Ｂ代表公布的該崗位擬聘用人數(shù),Ｃ代表進入該崗位的體檢人數(shù)。
1.Ａ≥5Ｂ(Ａ＞5Ｂ是指末位總成績并列的情況),則Ｃ=Ｂ;
2.A＜5B,若(A+2)/3≥B,則C=B;若(A+2)/3＜B,則C=(A+2)/3取整數(shù)位(不實行四舍五入);同一崗位只有1人或2人參加面試的,報考者總成績須達到60分才能確定為體檢人選。
同一崗位總成績相同的,筆試成績高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績完全相同的,由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。
入圍體檢人員名單另行通知。