(一)體檢
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。
體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省關(guān)于教師的規(guī)定執(zhí)行。
(二)考察
體檢合格的考生,由用人單位(或區(qū)教育局)在30天內(nèi)完成考察,考察包括資格復(fù)審和考核。
用人單位(或區(qū)教育局)應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審,經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的,由用人單位按程序取消聘用資格。
考核內(nèi)容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。
經(jīng)考察不合格的,由用人單位按管理權(quán)限報(bào)區(qū)人力資源局審定,審定不合格的取消聘用資格。
(三)公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員,由區(qū)教育局在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。
七、聘用
擬聘人員經(jīng)公示,沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用,且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由區(qū)教育局按規(guī)定時(shí)間向區(qū)人力資源局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)。無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)人力資源部門批準(zhǔn),1年內(nèi)(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的,考試成績失效,取消其聘用資格。
被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對投訴一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日或調(diào)動(dòng)通知確定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)用人單位批準(zhǔn)同意,未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報(bào)到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系。
八、試用期
事業(yè)單位應(yīng)與新聘人員約定試用期,并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個(gè)月;新聘人員屬初次就業(yè)的,試用期可超過6個(gè)月,但最長不得超過12個(gè)月,其中與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。試用期滿合格的,繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的,取消聘用。
通過本次考試進(jìn)入我區(qū)事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員,合同期內(nèi)未經(jīng)用人單位同意擬調(diào)離該單位的,視為違約,單位可以不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
九、其它事項(xiàng)
(一)招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算,均截至2017年4月20日。崗位要求取得相關(guān)證書的,必須在2017年4月20日之前通過考試、認(rèn)定或評審,且必須在資格初審時(shí)提供崗位要求的證書(只是通過考試、認(rèn)定或評審但至資格初審時(shí)尚未取得證書的,視為不符合要求,崗位另有要求的從其要求),且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致(例如崗位要求取得教師資格證的,高中教師崗位必須提供高級中學(xué)以上教師資格證,小學(xué)教師資格證則為不符合條件)。深圳戶口本和結(jié)婚證落款時(shí)間、深戶配偶入戶時(shí)間應(yīng)當(dāng)在2017年4月20日前。
(二)崗位要求的工作經(jīng)歷,可按自然年或?qū)W年計(jì)算。接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼(專)職工作經(jīng)歷和社會人員的兼職經(jīng)歷和非工作培訓(xùn)不予計(jì)算。
(三)報(bào)考中小學(xué)教師崗位的,所要求的任教工作經(jīng)驗(yàn)均為在中學(xué)或小學(xué)的任教工作經(jīng)驗(yàn)。
(四)崗位要求是六位代碼的專業(yè),則只有該專業(yè)符合崗位要求;崗位要求是二位或四位代碼的,則其相應(yīng)的下一層級的四位或六位代碼的專業(yè)也符合。崗位有專業(yè)方向要求的以崗位表要求為準(zhǔn)。若報(bào)考者所學(xué)專業(yè)在專業(yè)目錄中沒有,根據(jù)報(bào)考者提供的學(xué)歷證書及成績單判定是否符合崗位專業(yè)要求;同樣,若專業(yè)目錄中沒有與留學(xué)回國人員所學(xué)專業(yè)名稱完全一致的專業(yè),根據(jù)所提供的學(xué)位證書及成績單中文翻譯文件判定其專業(yè)代碼歸屬及是否符合崗位專業(yè)要求。
(五)屬2015年、2016年、2017年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報(bào)考,在辦理聘用手續(xù)時(shí)須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù);暫緩就業(yè)的畢業(yè)生入圍的,按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。
(六)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,應(yīng)當(dāng)在2017年8月31日前完成學(xué)業(yè)并取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證,否則取消聘用資格。
(七)全日制普通高等教育學(xué)歷主要指納入國家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃并取得全日制普通高等院校畢業(yè)的學(xué)歷和學(xué)位,具有全國統(tǒng)一的派遣報(bào)到證的。國家承認(rèn)的在職學(xué)歷包括成教、自考、電大、業(yè)大、函授、在職黨校等。
(八)對在招聘過程中違反我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者,將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(九)本公告(不含《招聘崗位表》)所稱公辦中小學(xué),是指深圳市、區(qū)全日制公辦普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校和藝術(shù)、體育學(xué)校。
(十)本公告所指日期、數(shù)字或等級均包含本數(shù)。
(十一)招聘查詢網(wǎng)址如下:
1.深圳市寶安區(qū)人力資源局網(wǎng)站:http://rlzyj.baoan.gov.cn/。
2.深圳市考試院網(wǎng)站:http://www.testcenter.gov.cn。
3.深圳市寶安區(qū)教育局網(wǎng)站:http://www.baoan.edu.cn/。
(十二)具體咨詢電話如下:
1.涉及招考政策問題的咨詢,請撥打區(qū)教育局電話:0755-27750517(受理咨詢時(shí)間:工作日9:30-11:30,14:30-17:30)。
2.涉及報(bào)名信息填寫及考務(wù)工作安排的請撥打深圳市考試院電話:0755-88100099(受理咨詢時(shí)間:2017年4月19日至5月12日的工作日9:00-12:00,14:00-18:00。因咨詢的人數(shù)眾多,如遇咨詢電話打不進(jìn)的情況,請將詳細(xì)情況電郵至ksykwb@szhrss.gov.cn進(jìn)行反映)。以上電話及電郵不受理涉及招考政策的咨詢。
(十三)本公告由區(qū)人力資源局、教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.深圳市寶安區(qū)區(qū)屬公辦中小學(xué)公開招聘常設(shè)崗位教師崗位表
2.高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄
3.深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書
4.2017年4月寶安區(qū)區(qū)屬公辦中小學(xué)公開招聘常設(shè)崗位教師有關(guān)問題的解答
5.考生服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名功能使用詳細(xì)說明
6.深圳市人事考試考生服務(wù)系統(tǒng)注冊指南
7.工作經(jīng)歷證明
深圳市寶安區(qū)人力資源局
深圳市寶安區(qū)教育局
2017年4月19日
2017年4月廣東省深圳市寶安區(qū)教師招聘崗位表(300名)
2017年4月廣東省深圳市寶安區(qū)教師招聘有關(guān)問題的解答(300名)