(一)筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班)。考試由區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。
(二)筆試科目：所報(bào)職位對(duì)應(yīng)科目，考試內(nèi)容為中小學(xué)教育學(xué)、教育心理學(xué)和所報(bào)學(xué)科相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)(分值為100分)。
(三)筆試時(shí)間：2017年5月20日上午9:00—11:30。
(四)筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌毻瑫r(shí)持本人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
(五)筆試成績(jī)將在七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjqixingguan.gov.cn/)、七星關(guān)區(qū)教育網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://61.189.240.76/eduman3/)公布。筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、試教及總成績(jī)
(一)試教
根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按各職位招聘計(jì)劃數(shù)與該職位筆試人數(shù)1:3比例確定參加試教對(duì)象。同一職位進(jìn)入試教的末位人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，同時(shí)進(jìn)入試教，試教在區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行，以現(xiàn)場(chǎng)同一職位采用相同試題進(jìn)行試教，根據(jù)考生試教情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。
根據(jù)招聘職位數(shù)，按各職位資格復(fù)審合格人員確定試教人員。
1.試教時(shí)間:待定。
2.試教地點(diǎn)：待定。
3.試教方式：模擬授課，時(shí)間15分鐘，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。各科試教人員安排30分鐘備課時(shí)間。
4.試教內(nèi)容：以試教前公布的教材為準(zhǔn)，隨機(jī)抽取試教內(nèi)容，教材自備。試教在15分鐘內(nèi)完成。
考生必須同時(shí)持本人有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)和本次筆試準(zhǔn)考證方能參加試教。
試教成績(jī)將在七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjqixingguan.gov.cn/)、七星關(guān)區(qū)教育網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://61.189.240.76/eduman3/)發(fā)布。
未完成試教或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。(二)總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按筆試總成績(jī)百分制折算后占40%、試教成績(jī)占60%的方法計(jì)算。筆試、試教成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。即總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×40%+試教成績(jī)×60%。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末尾并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，通過復(fù)試試教確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢
試教結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由招聘辦另行通知。
九、考察政審
(一)考察政審工作由區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，招聘單位主管局組織，招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人及以上組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
(二)體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
(三)在考察政審中有下列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：
1.不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.截止2017年4月14日仍在崗的特崗教師;
3.截止2017年4月14日仍在崗的七星關(guān)區(qū)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在職在編人員;
4.截止2017年4月14日尚在試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在職在編人員;
5.截止2017年4月14日仍在服務(wù)期的“計(jì)生特崗”工作人員和正式聘用后的“計(jì)生特崗”工作人員;
6.截止2017年4月14日仍在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;
7.2017屆畢業(yè)生截止到2017年12月31日未能提交招聘職位所需學(xué)歷證書、學(xué)位證書及教師資格證的;
8.曾因犯罪受過刑事處罰的;
9.在各級(jí)公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考(公務(wù)員)期限內(nèi)的;
10.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
11.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
12.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或招聘所需資格條件的;
13.有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格條件的考生，考察政審不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)區(qū)事業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
十、選崗
政審合格的考生，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按其所報(bào)職位、學(xué)科進(jìn)行選崗。選崗開始仍未到的考生，視為放棄選崗及聘用資格。
同一職位總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先選崗;若筆試、試教成績(jī)都相同的，需進(jìn)行新一輪試教，試教成績(jī)高者優(yōu)先選崗。
選崗具體時(shí)間、地點(diǎn)由區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
十一、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘辦在七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/)或七星關(guān)區(qū)教育網(wǎng)(網(wǎng)址：http://61.189.240.76/eduman3/)上向社會(huì)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)聘用審批
對(duì)公示期滿無(wú)問題或反映的問題不影響聘用的，報(bào)區(qū)人社局審批后，再報(bào)市人社局備案，由招聘單位的主管部門和招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。
在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期為一年，試用期滿考察合格的，簽訂聘用合同，并報(bào)同級(jí)人事部門進(jìn)行合同鑒證;考察不合格者，取消聘用資格。
聘用人員最低服務(wù)年限三年，三年服務(wù)期限未滿者不得有參加其他單位招聘、工作調(diào)動(dòng)、辭職等離開工作崗位的行為。
十二、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0857-8946678(七星關(guān)區(qū)人社局專技股)
0857-8221396(七星關(guān)區(qū)教育局人事股)
監(jiān)督電話：0857-8222524(七星關(guān)區(qū)監(jiān)察局)
(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家事業(yè)單位主管部門出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(三)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬七星關(guān)區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在招聘過程中，由招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjqixingguan.gov.cn/)或七星關(guān)區(qū)教育網(wǎng)站(http://61.189.240.76/eduman3/)上公布，請(qǐng)考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
(四)本次招考聘用工作未盡事宜，由招聘辦另行通知。
附件：1.畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2017年第二批面向社會(huì)公開招考聘用事業(yè)單位工作人員職位表
2.畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2017年第二批面向社會(huì)公開招考聘用事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
七星關(guān)區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年4月14日