2017年度潁上縣事業(yè)單位公開招聘人員公告
為做好2017年度潁上縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)就2017年度潁上縣事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
經(jīng)潁上縣人民政府批準(zhǔn)，2017年度潁上縣事業(yè)單位公開招聘人員364名（見附件1《2017年度潁上縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》），招聘計(jì)劃（崗位）等信息于4月20日起同時(shí)在安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）、阜陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.fyldbz.gov.cn）、阜陽人事考試網(wǎng)（www.fyrsks.com）、潁上縣人民政府網(wǎng)（www.ahys.gov.cn）等網(wǎng)站上發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆幼兒師范中師以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
學(xué)歷、專業(yè)、年齡、公共科目考試、專業(yè)科目考試等要求詳見招聘人員崗位表。
招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為1986年4月28日以后出生。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
（一）提供報(bào)名信息
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn)。報(bào)名時(shí)間為2017年4月28日9:00至5月4日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省2017年事業(yè)單位公開招考資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，必須如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫自已的所學(xué)專業(yè)等信息。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
（二）查詢報(bào)名初審結(jié)果
資格初審時(shí)間為4月28日9時(shí)至5月5日16時(shí)。報(bào)考人員報(bào)名后須于5月5日16時(shí)前登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在5月5日16時(shí)前可以改報(bào)其他崗位。
（三）繳納筆試費(fèi)用
通過資格初審的報(bào)考人員，于5月7日18時(shí)前登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納統(tǒng)考筆試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄）。
根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
（四）筆試開考比例
應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)達(dá)不到規(guī)定開考比例的特殊崗位（專業(yè)），須經(jīng)招聘單位申請，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可降低開考比例。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，于5月8日13時(shí)至17時(shí)通過安徽省人事考試網(wǎng)改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期視為自動(dòng)放棄；各審核單位同時(shí)進(jìn)行報(bào)考資格審查工作。
未改報(bào)或改報(bào)后審查不合格的報(bào)考人員由省人事考試院在網(wǎng)上退費(fèi)。
五、統(tǒng)一考試
（一）筆試科目和內(nèi)容
2017年度，潁上縣事業(yè)單位公開招聘考試采取“1+X”的考試模式，“1”為公共科目，“X”為專業(yè)科目。公共科目為人社部人事考試中心命制的“職業(yè)能力傾向測驗(yàn)”和“綜合應(yīng)用能力”兩科，分為綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）5個(gè)類別。其中，醫(yī)療衛(wèi)生類又分為６個(gè)崗位：中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)、公共衛(wèi)生管理，試卷為合訂本，由考生按報(bào)考崗位作答相應(yīng)部分。試卷形式為五類試卷，各類別試卷均為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科合訂本，為各類別考生必考科目。公共科目考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）》2015年版為準(zhǔn)（考試大綱將在安徽省人事考試網(wǎng)上發(fā)布）。
專業(yè)科目分為財(cái)會(huì)類、計(jì)算機(jī)類、電子信息類、機(jī)械類、土木類、建筑類、地質(zhì)類、水利類、學(xué)前教育類9個(gè)類別，試卷由省人事考試院組織命制。專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容為招聘崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2017年6月3日（星期六）。其中，
上午08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)
10:00—12:00綜合應(yīng)用能力
下午14:30—16:30專業(yè)科目
筆試地點(diǎn)：考點(diǎn)設(shè)在阜陽市（具體地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證）。
通過安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的考生于5月28日-6月1日從安徽省人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。
《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收取所有發(fā)放的資料。
根據(jù)考試題型的不同要求，參加綜合應(yīng)用能力(C類)考試的考生作答時(shí)可能需要直尺(應(yīng)為無計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺)，請參加綜合應(yīng)用能力(C類)考試的考生攜帶以備使用。
（三）筆試成績
上述3個(gè)考試科目滿分均為150分，公共科目成績按照應(yīng)聘人員《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》成績各占50%合成確定；若筆試采取“公共科目+專業(yè)科目”模式，則依《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績占30%、《綜合應(yīng)用能力》成績占30%、《專業(yè)科目》成績占40%合成確定。
6月25日16時(shí)，省人事考試院通過安徽省人事考試網(wǎng)公布統(tǒng)一網(wǎng)報(bào)考生的筆試成績。報(bào)考人員可憑身份證號(hào)碼和密碼查詢本人統(tǒng)考筆試成績。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定統(tǒng)考筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，統(tǒng)考筆試成績須達(dá)到60分（含服務(wù)基層項(xiàng)目加分）。達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪專業(yè)測試（體檢、考察）。