資格審查通過(guò)的考生進(jìn)入試講環(huán)節(jié)

1、試講按考生選報(bào)學(xué)科分組進(jìn)行，在現(xiàn)行的高中教材中隨機(jī)抽課（試講教材見(jiàn)附件9），備課15分鐘，講授一節(jié)與申報(bào)學(xué)科、層次一致的15分鐘以內(nèi)的微型課。

2、試講成績(jī)滿分100分。對(duì)于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃的招錄職位，考生試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于75分者不予聘用；對(duì)于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招錄職位，考生試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不予聘用。

3、試講時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在在宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目（http://www.hayiyang.lss.gov.cn）版塊予以公示，不再另行通知。參加試講時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效身份證和試講資格確認(rèn)單。

（六）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋試講成績(jī)×60%。

報(bào)考人員的筆試成績(jī)、試講成績(jī)和總成績(jī)將在宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目（http://www.hayiyang.lss.gov.cn）版塊予以公示，不再另行通知。總成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、試講成績(jī)、筆試卷面成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢人員。

（七）體檢

根據(jù)聘用專業(yè)及聘用計(jì)劃，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序，以1：1.5（四舍五入）的比例確定體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)），人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))，以及省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）>的通知》（豫教資辦[2010]8號(hào)）等規(guī)定進(jìn)行。

體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢工作相關(guān)事宜將在宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目（http://www.hayiyang.lss.gov.cn）版塊予以公示，不再另行通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登陸查看，體檢逾期不到者按自動(dòng)放棄處理，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

（八）考察

對(duì)于體檢合格人員，按照《洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號(hào)）的有關(guān)規(guī)定和辦法，由宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局等部門(mén)負(fù)責(zé)考察工作，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查。資格復(fù)查時(shí)，考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交材料的，取消聘用資格。

體檢、考察造成的職位空缺，可從報(bào)考同一專業(yè)并參加試講的人員中，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（九）聘用

考察和復(fù)查合格者，根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分的順序，等額確定擬聘用人員，并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

公示期滿無(wú)異議者，即確定為新聘用人員，新聘用人員在接到聘用通知之日5日內(nèi)報(bào)到，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期內(nèi)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核不合格的解除聘用關(guān)系。

新聘用人員由縣人社、編制、教育、財(cái)政部門(mén)按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按現(xiàn)行國(guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、其他

（一）本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告均通過(guò)宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目（http://www.hayiyang.lss.gov.cn）予以公示，不再采取其它方式另行通知，請(qǐng)各位考生屆時(shí)務(wù)必登錄查看。

（二）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、資格確認(rèn)、試講、體檢、考核、資格復(fù)審、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招錄全過(guò)程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。

（三）招聘過(guò)程中，所有工作人員有直系親屬參加應(yīng)聘的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作由縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

（四）本方案由宜陽(yáng)縣2017年公開(kāi)招聘高中教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聘用人員五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

咨詢電話：0379—63089526

附件：

1、宜陽(yáng)縣2017年公開(kāi)招聘高中教師職位表

2、宜陽(yáng)縣2017年公開(kāi)招聘高中教師加分申請(qǐng)表

3、河南省大學(xué)生村干部證明

4、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃證明

5、洛陽(yáng)市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表

6、宜陽(yáng)縣2017年公開(kāi)招聘高中教師試講資格確認(rèn)表

7、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生情況證明

8、單位同意報(bào)考證明

9、試講教材目錄

2017年宜陽(yáng)縣公開(kāi)招聘高中教師領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年4月24日

宜陽(yáng)縣2017年公開(kāi)招聘高中教師工作實(shí)施方案附件.rar