資格審查包括報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上資格初審和錄用前的資格復(fù)核。報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上資格初審由省教育廳及有關(guān)直屬單位負(fù)責(zé)，錄用前的資格復(fù)核由設(shè)崗縣教育行政部門負(fù)責(zé)。網(wǎng)上資格初審合格者，方可進(jìn)入后續(xù)的招聘工作環(huán)節(jié)。
在整個(gè)招聘過程中及特崗教師服務(wù)期內(nèi)，凡未按規(guī)定要求提交資格審查材料與信息、提交的材料不實(shí)或信息不準(zhǔn)確、上傳的材料模糊不清無法辨認(rèn)、上傳的照片不符合要求、隱瞞有關(guān)情況或信息、提供虛假錯(cuò)誤的材料或信息、不符合招聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律按資格審查不合格處理。資格審查不合格者，一律取消其報(bào)名、聘用資格，所造成的損失由報(bào)名應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
5月10日，公布網(wǎng)上資格初審合格人員名單，報(bào)名人員可登陸信息系統(tǒng)查詢本人網(wǎng)上資格初審結(jié)果。
網(wǎng)上資格初審合格的報(bào)名人員應(yīng)于5月17日至19日通過信息系統(tǒng)自行打印筆試《準(zhǔn)考證》。
六、考試
考試分為筆試和面試。筆試和面試成績均采用百分制。考試總成績?yōu)楣P試成績的70%與面試成績的30%之和(按四舍五入保留兩位小數(shù))。
(一)筆試
1.采用閉卷方式，時(shí)量為120分鐘。
2.時(shí)間：5月20日(星期六)上午9:00-11:00。
3.地點(diǎn)設(shè)長沙市。報(bào)名對象所在考點(diǎn)、考室及座位號見筆試《準(zhǔn)考證》。
4.報(bào)名人員可于6月5日起上網(wǎng)查詢本人筆試成績。
5.報(bào)名人員如對筆試成績有疑問，應(yīng)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、查分申請書到湖南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃工作辦公室(簡稱省特崗辦)申請查分。受理查分申請的時(shí)間為6月5日-6月7日，逾期不再受理。
(二)面試
1.確定面試對象。面試對象采取分縣分學(xué)科的方式確定。面試對象由直接入圍面試對象和征集入圍面試對象組成，確定原則如下：
(1)直接入圍面試對象。根據(jù)每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘志愿，依據(jù)筆試成績從高分到低分原則，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例(該比例以下簡稱“入圍人數(shù)比”)確定面試對象(遇到小數(shù)點(diǎn)時(shí)一律余進(jìn)，下同)。
(2)征集入圍面試對象。當(dāng)分學(xué)科的直接入圍面試對象人數(shù)未達(dá)到核定的招聘計(jì)劃數(shù)的入圍人數(shù)比時(shí)，則從全省所有參加了本學(xué)科筆試且在志愿征集欄中填報(bào)了“參加”的對象中，按筆試成績從高分到低分的原則依次確定面試對象，直至該學(xué)科所有面試人數(shù)達(dá)到核定的招聘計(jì)劃數(shù)的入圍人數(shù)比。
(3)核減與調(diào)整核定的招聘計(jì)劃數(shù)。當(dāng)確定的分學(xué)科所有面試對象人數(shù)無法達(dá)到本學(xué)科核定的招聘計(jì)劃數(shù)的入圍人數(shù)比時(shí)，則按入圍人數(shù)比相應(yīng)核減本學(xué)科已核定的招聘計(jì)劃數(shù)。核減的招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)整到本縣崗位招聘計(jì)劃數(shù)大于核定的招聘計(jì)劃數(shù)、且在調(diào)整后所確定的面試對象人數(shù)可達(dá)到入圍人數(shù)比的學(xué)科。當(dāng)調(diào)整后仍無法達(dá)到上述要求時(shí)，招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)整到其他設(shè)崗縣。核定的招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)整后，應(yīng)按調(diào)整后的招聘計(jì)劃數(shù)重新確定面試對象。
2.面試對象名單于6月16日公布。
3.面試主要考察教育教學(xué)基本素質(zhì)與能力。
4.列為面試對象的報(bào)名人員，憑身份證、《面試通知書》參加面試�！睹嬖囃ㄖ獣酚蓤�(bào)名人員通過信息系統(tǒng)自行打印。同時(shí)，報(bào)名人員還應(yīng)根據(jù)系統(tǒng)提示準(zhǔn)確填寫個(gè)人聯(lián)系方式，提供虛假或不實(shí)個(gè)人聯(lián)系方式的，所造成的不良后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
5.面試時(shí)間定于6月23日-25日，具體安排另行公告。
七、體檢
(一)確定體檢對象
1.省教育廳根據(jù)崗位招聘計(jì)劃、應(yīng)聘志愿和核定的招聘計(jì)劃數(shù)，分縣、分學(xué)科按考試總成績從高分到低分的原則，等額確定體檢對象。
2.因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí)，從已參加本崗位面試的對象中按總成績從高分到低分的原則遞補(bǔ)體檢對象。
3.當(dāng)已確定的體檢人數(shù)未達(dá)到核定的招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，省教育廳根據(jù)實(shí)際情況組織志愿征集工作。志愿征集后，仍根據(jù)崗位招聘計(jì)劃、應(yīng)聘志愿和核定的招聘計(jì)劃數(shù)，分縣、分學(xué)科按考試總成績從高分到低分的原則，等額確定體檢對象。
4.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。放棄體檢、在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞有關(guān)真實(shí)情況的，取消其聘用資格。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢按教育部、衛(wèi)生部、中國殘疾人聯(lián)合會《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見》(教學(xué)〔2003〕3號)和《教育部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于普通高等學(xué)校招生學(xué)生入學(xué)身體檢查取消乙肝項(xiàng)目檢測有關(guān)問題的通知》(教學(xué)廳〔2010〕2號)規(guī)定執(zhí)行。
(三)體檢
體檢由設(shè)崗縣組織實(shí)施。設(shè)崗縣教育行政部門應(yīng)提前將體檢安排通知體檢對象，體檢對象持本人身份證及設(shè)崗縣要求提供的其他證件在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到，參加設(shè)崗縣統(tǒng)一組織的體檢。體檢用表為《湖南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘體檢表》(附件3)。體檢結(jié)果由設(shè)崗縣教育行政部門審核確認(rèn)后通知體檢對象本人，并報(bào)省教育廳。
八、公示與崗前培訓(xùn)
體檢合格對象名單由省教育廳向社會公示。
體檢合格對象須參加崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)由設(shè)崗縣教育行政部門統(tǒng)籌安排進(jìn)行。
九、確認(rèn)擬聘用人員
經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘對象，由省教育廳確定為擬聘用人員，并通知各有關(guān)設(shè)崗縣市區(qū)教育行政部門。
十、簽訂聘用合同
擬聘用人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、《全國普通高等學(xué)校本�？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證》到設(shè)崗縣教育行政部門報(bào)到。設(shè)崗縣教育行政部門須認(rèn)真進(jìn)行錄用前的資格復(fù)核工作，復(fù)核時(shí)凡不符合招聘條件、未出具上述材料原件或有弄虛作假行為的應(yīng)聘對象，一律取消其聘用資格，并將有關(guān)情況報(bào)省教育廳。資格復(fù)核無誤后，應(yīng)聘人員與設(shè)崗縣人民政府(或教育行政部門)按已錄取的招聘崗位簽訂聘用合同。