面試工作在自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳的指導下，由各地、州、市教育局、人力資源和社會保障局負責組織實施。資格復審及面試時間、地點和相關要求在7月12日登陸報考崗位所在地、州、市網(wǎng)站進行查詢。
1.面試入闈人員確定。在筆試合格最低控制分數(shù)線以上，由高分到低分按比例確定面試入闈人員：招聘1至3人的崗位，按照1︰3的比例確定；招聘4人及以上的崗位，按照1︰2的比例確定。達不到規(guī)定比例的崗位，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。
2. 面試入闈人員資格復審。資格審查按照《簡章》、《崗位表》具體要求進行。根據(jù)崗位要求的資格條件，對報考人員網(wǎng)絡報名信息和所持證明材料進行確認審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的、在規(guī)定時間內未到資格審查地點進行審查的考生，不能進入面試。面試入闈人員須持報名表、筆試、面試準考證及身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證書或MHK等級證書（有效期內）和報考崗位需要的其他證件原件、復印件到資格審查地點進行審查。根據(jù)面試入闈人員規(guī)定的比例，通過資格審查出現(xiàn)入闈人員空缺的，從本崗位筆試成績合格人員中按照成績從高分到低分依次遞補，無人員可遞補的，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。
3.面試成績。面試成績滿分為150分，合格分數(shù)線90分。面試成績當場公布，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。
4.面試內容及方式。面試以試講答辯方式進行，備課時間40分鐘，試講時間20分鐘，答辯時間3分鐘�？脊俑鶕�(jù)考生所報崗位學段學科，從面試組織部門準備好的教材中，現(xiàn)場抽取一節(jié)課，交由考生在規(guī)定時間內準備一份教案，然后進行試講，試講完畢后進行答辯。面試主要考查考生國家通用語言文字應用能力和學科專業(yè)知識掌握情況�？忌嬖嚂r必須使用國家通用語言文字，少數(shù)民族母語文學科試講使用民族語言進行，答辯部分使用國家通用語言。對國家通用語言文字使用情況考核不合格的，視為面試不合格。音樂、體育、美術、信息技術學科要進行專業(yè)測試。
（六）公布總成績
總成績計算方法：總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。面試成績不合格的考生不計算總成績�？偝煽兊顷憟罂紞徫凰诘亍⒅�、市網(wǎng)站進行查詢。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績與面試成績均相同的，則進行面試加試，面試加試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。
（七）體檢、政審
1、體檢組織和標準。體檢按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例和總成績排名確定，由地、州、市教育局會同人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢辦法（修訂）》（新教師〔2010〕8號）、《關于申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的補充通知》（新教師辦〔2011〕14號）執(zhí)行。體檢費按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，由參加體檢的考生自行承擔。
2.體檢要求。體檢時間、地點和相關要求登陸報考崗位所在地、州、市網(wǎng)站進行查詢�？忌鷮w檢結果有異議的，經(jīng)地、州、市教育局批準，可在指定縣級以上綜合性醫(yī)院復檢，復檢只能進行一次，復檢結果為最終結果，復檢費用由考生承擔。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，由地、州、市教育局會同人力資源和社會保障局，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
3.政審。地、州、市教育局和用人單位對體檢合格考生按規(guī)定進行政審。因政審不合格，崗位出現(xiàn)空缺時，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
（八）調劑
調劑工作由地、州、市教育局會同人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。對入闈面試且面試成績合格，未被報考崗位錄取的考生，根據(jù)崗位需求，按照總成績由高分到低分、同學段同學科原則，調劑到本地空缺崗位。調劑由考生自愿申請，調劑前必須與招聘地、州、市教育局簽訂書面協(xié)議。被調劑考生由招聘地、州、市教育局統(tǒng)一安排體檢、政審，體檢、政審不合格者取消聘用資格，由此產生的空缺崗位不再遞補。
（九）公示
各地、州、市教育局會同人力資源和社會保障局按照規(guī)定程序和標準，確定資格審查、筆試、面試、體檢、政審結果全部合格的人員為擬聘用人員，報自治區(qū)教育廳審核，并通過自治區(qū)教育廳網(wǎng)站和各地、州、市網(wǎng)站公示。公示期限為7天。
（十）崗前培訓
新聘教師崗前培訓由自治區(qū)教育廳統(tǒng)一部署，由各地、州、市教育局具體組織實施。具體培訓時間由各地確定，南疆四地州于2017年8月25日前完成，其他地州于2017年8月20日前完成。培訓的主要內容是教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教材教法等，培訓時間不少于80學時。培訓合格后，按各地規(guī)定時間報到上崗，逾期不到者視為自動放棄。
（十一）簽訂合同
新聘教師報到后，與招聘縣（市、區(qū)）教育局簽訂聘用合同,聘用期為3年，聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。新招聘教師的檔案必須在2017年9月30日前提交招聘縣（市、區(qū)）教育局。
對無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格，而且自報考當年起3年之內，不得參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的中小學、幼兒園教師招聘考試。新招聘高中教師自上崗之日起3年內不得調動，不得報考公務員及其他事業(yè)單位。
今年自治區(qū)招聘的新聘教師（除南疆四地州外）辦理聘用手續(xù)后，將選拔2000名教師到南疆四地州農村幼兒園支教一年。支教考核合格后，支教人員回服務單位工作。支教考核情況作為新聘用教師辦理正式入編手續(xù)的重要依據(jù)。
三、監(jiān)督、紀律及其他要求
（一）招聘工作要自覺接受自治區(qū)各級紀檢、監(jiān)察機關、社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。
（二）參與招聘工作的所有人員，要嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實行公務回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀、政紀處分；情節(jié)嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
（三）對違反規(guī)定的考生，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。自治區(qū)教育廳將建立教師招聘考試誠信檔案庫，提供虛假材料的、考試違紀的、同意調劑后不到崗的、逾期不報到的考生三年內不能參加自治區(qū)中小學和幼兒園教師招聘考試。
（四）考生在報考過程中，應及時登錄相關網(wǎng)站了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告，若因個人原因造成的后果責任自負。
四、信息發(fā)布
教師招聘考試信息均通過官方網(wǎng)站發(fā)布。其中：
（一）招聘簡章、考試說明、招聘崗位表通過自治區(qū)教育廳網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.xjedu.gov.cn）、自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.xjrs.gov.cn）發(fā)布。
（二）網(wǎng)絡報名、筆試成績查詢通過自治區(qū)教育廳網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.xjedu.gov.cn）進行。
（三）面試、體檢、政審、調劑、公示、培訓等信息通過自治區(qū)教育廳網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.xjedu.gov.cn，筆試后只發(fā)布自治區(qū)直屬學校有關信息）以及報考崗位所在地、州、市有關網(wǎng)站發(fā)布（網(wǎng)址見附件3）。
本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準。
五、相關事項
（一）自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。
（二）本《簡章》由自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳負責解釋。
政策咨詢電話：
自治區(qū)教育廳：0991-7606250、7606238、7606116
監(jiān)督電話：
自治區(qū)紀委監(jiān)察廳駐教育廳紀檢組 0991-7606199
網(wǎng)絡報名技術支持電話：0991-7606092 7606281
附件：1.2017年自治區(qū)中小學和幼兒園教師招聘考試筆試說明
2.2017年自治區(qū)中小學和幼兒園教師招聘考試專業(yè)參考目錄
3.各地州市教師招聘信息發(fā)布網(wǎng)站及聯(lián)系電話
新疆維吾爾自治區(qū)教育廳
新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳
2017年5月15日
2017年新疆面向社會公開招聘中小學和幼兒園教師專業(yè)參考目錄.xlsx
2017年自治區(qū)教師招聘各地州市信息發(fā)布網(wǎng)站及聯(lián)系電話.xlsx