（1）答辯：答辯時量為3分鐘，主要測試考生綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、儀表氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。答辯成績滿分為100分。答辯設(shè)最低分數(shù)線，答辯成績低于75分（不含75分）的直接淘汰，不進入說課環(huán)節(jié)。

（2）說課：答辯成績在75分以上（含75分）者，進入說課環(huán)節(jié)，說課時量為8分鐘，說課的備課時量為30分鐘，說課成績滿分為100分。

（3）總成績計算辦法為：

總成績＝答辯成績×20%＋說課成績×80%

答辯、說課、總成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

總成績相同的，以說課成績高的排前。

（五）體檢與考核

按總成績從高分到低分，按1∶l的比例等額確定體檢入圍名單。體檢工作由縣教育局統(tǒng)一組織，體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，本人應(yīng)在接到體檢反饋結(jié)果之日起三日內(nèi)申請復(fù)查。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢合格者即確定為考核對象，縣教育局按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對每位被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。有體檢或考核不合格者，按應(yīng)聘同一崗位總成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不超過兩次。

（六）確定擬聘名單

根據(jù)總成績、體檢和考核結(jié)果，提出擬聘名單，報縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

（七）公示

根據(jù)總成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單通過株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲縣人民政府門戶網(wǎng)向社會公示，公示期為七個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報人社部門審定。

公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（八）錄聘

公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同。試用期為十二個月，試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘用人員在株洲縣至少服務(wù)五年，并簽訂服務(wù)承諾書。

五、咨詢和監(jiān)督電話

縣教育局：  0731-27610667 （咨詢）

0731-27689407 （咨詢）

縣紀委：    0731-27620608 （監(jiān)督）

縣委組織部：0731-27612380 （監(jiān)督）

縣人社局：  0731-27560810 （監(jiān)督）

市人社局：  0731-28681082 （監(jiān)督）

本次招聘政策由株洲縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

附件1：株洲縣2017年公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位及計劃表

附件2：株洲縣2017年公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生報名登記表

附件3：2017年株洲縣公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生報名資格審查表

株洲縣人力資源和社會保障局

株洲縣教育局

 2017年5月18日

附件1：株洲縣2017年公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位及計劃表.xls

附件2：株洲縣2017年公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生報名登記表.doc

附件3：2017年株洲縣公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生報名資格審查表.doc