鶴山區(qū)2017年公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)鶴山區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)我區(qū)教師隊(duì)伍現(xiàn)狀，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額
公開(kāi)招聘教師70名。其中：碩士及以上學(xué)位人員5名;鶴壁工業(yè)中專(zhuān)教師13名；鶴山高中教師9名；初中教師12名，小學(xué)教師27名，幼兒教師4名。具體招聘崗位見(jiàn)《鶴山區(qū)2017年公開(kāi)招聘教師崗位需求表》(附件1、2)。
二、報(bào)考條件
（一）應(yīng)具備的條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2．遵守憲法和法律。
3．具有良好的品行。
4．具有正常履行崗位要求的身體條件。
5．具備鶴壁市戶(hù)籍。
6．報(bào)考工業(yè)中專(zhuān)招聘崗位者，應(yīng)具備專(zhuān)業(yè)所需要的學(xué)歷和資格（附件1）。
7．報(bào)考高中、初中招聘崗位者，應(yīng)具有全國(guó)普通高等學(xué)校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制本科及以上學(xué)歷；報(bào)考小學(xué)招聘崗位者，應(yīng)具有全國(guó)普通高等學(xué)校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷；報(bào)考幼兒園招聘崗位者，應(yīng)具有全國(guó)普通中等學(xué)校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的中專(zhuān)及以上學(xué)歷（附件2）。
8．具有相應(yīng)的教師資格。
9．年齡在30周歲以下（1987年5月25日以后出生）。
10．具有碩士及以上學(xué)位人員35周歲以下（1982年5月25日以后出生），具有教師資格，專(zhuān)業(yè)不限，可直接進(jìn)入面試。面試成績(jī)由高到低進(jìn)入前5名者（面試成績(jī)不低于80分），進(jìn)入體檢考察程序，公示無(wú)異議后，參加培訓(xùn)，辦理聘任手續(xù)。
11.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考工業(yè)中專(zhuān)。報(bào)考者需持所就讀院校出具的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等相關(guān)證明。聘任時(shí)應(yīng)具有與報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)相符的畢業(yè)證原件，否則不予聘用。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1．刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3．曾被開(kāi)除公職的。
4．有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的。
三、招聘的程序和方法
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2017年6月5日至2017年6月8日
（上午8:00--11:30下午14:30--17:30）
報(bào)名地點(diǎn)：鶴山區(qū)青少年校外活動(dòng)中心二樓（鶴山區(qū)文教體局院內(nèi)）
（二）報(bào)名要求
1．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員按照公布的崗位和要求由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并現(xiàn)場(chǎng)采集圖像。每人只能選擇一個(gè)崗位，所報(bào)專(zhuān)業(yè)須與教師資格證所限定的任教學(xué)科相一致。報(bào)名時(shí)遞交《鶴山區(qū)2017年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》一式1份（表格內(nèi)容需打�。�。
2．報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須持以下證件和材料：本人有效二代身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件一份。報(bào)考工業(yè)中專(zhuān)的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需持所就讀院校出具的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等證明。
3．通過(guò)資格初審的人員繳納考務(wù)費(fèi)30元。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知，報(bào)名與參加考試整個(gè)過(guò)程中使用的身份證件必須一致。
各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不得低于3:1。個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)少，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，本崗位不再開(kāi)考。核減掉的崗位數(shù)調(diào)劑到該學(xué)段報(bào)考比例最高的崗位，保證本次招聘總崗位數(shù)不變。核減崗位的報(bào)考人員可改報(bào)符合條件的其他崗位。不具備報(bào)考其他崗位條件或不愿重新改報(bào)的，退還所交費(fèi)用。逾期不改報(bào)者視為自動(dòng)放棄。
（三）資格審查
本次招聘工作，資格審查貫穿考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。