筆試時(shí)間：2017年7月8日9：00―11：00，共120分鐘，考試地點(diǎn)、場(chǎng)次、具體要求等詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，兩科合并為一張?jiān)嚲恚瑵M分100分。其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：政治（含時(shí)政）、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫(xiě)作、職業(yè)道德、人文、國(guó)情等；專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與基本原理、中小學(xué)課程理論、教學(xué)基本規(guī)律、教學(xué)方法、學(xué)生學(xué)習(xí)心理、兒童與青少年身心發(fā)展、德育、班主任工作、教師心理等相關(guān)內(nèi)容。筆試為閉卷考試，題型全部為客觀題，考生通過(guò)答題卡形式答題(在試卷上答題無(wú)效)并通過(guò)機(jī)讀形式閱卷登統(tǒng)。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40％。試卷由專(zhuān)家組擬定或從國(guó)家、省級(jí)公開(kāi)招聘人員筆試題庫(kù)調(diào)用。

（三）資格復(fù)審。

1、分別按照招聘崗位（學(xué)科）計(jì)劃1:2的比例，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審人員。比例內(nèi)成績(jī)并列者全部進(jìn)入資格復(fù)審及面試程序。

2、資格復(fù)審由區(qū)人社局會(huì)同區(qū)教育局進(jìn)行。

3、進(jìn)入復(fù)審的考生于2017年7月12日至14日上午9:00至12:00下午2:30至5:30到清苑區(qū)教育局進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)考生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、教師資格證、戶(hù)口本、身份證、工作等相關(guān)證明原件及復(fù)印件各一份。2017年畢業(yè)生提供所在學(xué)校出具的學(xué)歷、就業(yè)協(xié)議書(shū)等證明；清苑區(qū)公辦學(xué)校任教的頂崗教師非全日制普通類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷的，須提供所在頂崗學(xué)校出具加蓋單位公章和校長(zhǎng)簽字的證明材料及全日制中專(zhuān)、職中或高中畢業(yè)證；戶(hù)口本、身份證不能體現(xiàn)保定市、定州市、雄安新區(qū)原籍的須提供鄉(xiāng)、村兩級(jí)證明；已參加教師資格考試，未取得教師資格證的，須提供有效的教師資格面試合格證。經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入面試。

4、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生及報(bào)名時(shí)未取得教師資格證人員于2017年8月10日至11日上午9:00至12:00下午2:30至5:30將畢業(yè)證交清苑區(qū)教育局。未按時(shí)取得畢業(yè)證書(shū)人員取消其聘用資格。

已參加教師資格考試，未取得教師資格證的，須于2018年2月1日上午9:00至12:00下午1:30至5:30將教師資格證交清苑區(qū)教育局。未按時(shí)取得教師資格證書(shū)人員取消其聘用資格。

5、復(fù)審合格進(jìn)入面試，不合格或因報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)且不符合報(bào)考條件者，取消其進(jìn)入面試資格，并依據(jù)筆試成績(jī)順序遞補(bǔ)。

6、通過(guò)資格復(fù)審的考生于2017年7月20日9：00至17：00登錄“保定市事業(yè)單位招聘專(zhuān)題”自行打印《面試通知單》。

（四）面試。

1、面試時(shí)間：2017年7月22日，面試地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等詳見(jiàn)《面試通知單》。

2、面試方法：面試采取說(shuō)課的方法，主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能、舉止儀表、課堂組織、課標(biāo)把握等方面進(jìn)行測(cè)試。面試時(shí)間每人7分鐘（考生準(zhǔn)備6分鐘）。面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名及個(gè)人信息。否則視為違紀(jì)并取消后續(xù)資格。面試滿分100分，占總成績(jī)的60％。

3、說(shuō)課內(nèi)容在面試當(dāng)天從應(yīng)聘該崗位涉及專(zhuān)業(yè)現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取。

4、面試記分采用體操打分法，面試過(guò)程全程監(jiān)控錄像，并實(shí)行入闈管理，確保面試工作的公平與公正。

5、面試結(jié)束后，在面試地點(diǎn)即時(shí)公布面試成績(jī)。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60％

（五）體檢。

1、依照總成績(jī)，分崗位按照招聘名額與參加體檢人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按以下順序優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人員：面試成績(jī)高者、學(xué)歷高者、畢業(yè)學(xué)校層次高者、相同學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早者。

2、2017年7月25日左右在保定市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。

3、體檢由區(qū)招聘辦指定區(qū)級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者允許復(fù)檢一次，由考生在7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘辦研究同意后復(fù)檢。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)按要求參加復(fù)檢者，視為放棄復(fù)檢權(quán)利。復(fù)檢仍不合格者，取消應(yīng)聘資格，并按應(yīng)聘該崗位的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)�？偝煽�(jī)相同時(shí)，遞補(bǔ)的優(yōu)先順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序。

（六）考察考核。

區(qū)招聘辦組織相關(guān)人員，通過(guò)查閱檔案、座談、社會(huì)調(diào)查等方式，對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察考核�？疾炜己瞬缓细裾�，不予聘用，所空出的崗位按應(yīng)聘該崗位的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同時(shí)，遞補(bǔ)的優(yōu)先順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序。

（七）公示

考察考核結(jié)束后，擬聘人員名單在清苑區(qū)人社局、清苑區(qū)教育局辦公地點(diǎn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有人舉報(bào)，經(jīng)核實(shí)影響聘用的取消聘用資格，或本人自動(dòng)放棄所空出的崗位，不再遞補(bǔ)。

（九）聘用與安置。

1、公示期滿后，對(duì)公示無(wú)異議的，由區(qū)招聘辦核發(fā)聘用通知，聘用后納入全區(qū)正式教師編制，工資自聘用之日起由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放，一年內(nèi)執(zhí)行見(jiàn)習(xí)期工資。

2、按照考試總成績(jī)由高到低的順序，分崗位由擬聘人員依次選崗到校。

3、招聘人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期包括在聘期內(nèi)。試用期滿考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同。新聘人員工資、保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、此次招聘的教師除特殊崗位外一律安排在農(nóng)村缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從事一線教學(xué)工作，原則上五年內(nèi)不得調(diào)離農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

5、參加招聘的人員未按規(guī)定時(shí)間履行聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

咨詢(xún)監(jiān)督電話

清苑區(qū)人社局：7950192

清苑區(qū)教育局：8118799

附件：保定市清苑區(qū)2017年公開(kāi)招聘農(nóng)村中小學(xué)教師崗位信息表

注：附件請(qǐng)點(diǎn)擊保定市清苑區(qū)2017年公開(kāi)招聘農(nóng)村中小學(xué)教師崗位信息表進(jìn)行下載。

2017年6月13日

保定市清苑區(qū)2017年公開(kāi)招聘農(nóng)村中小學(xué)教師崗位信息表.xls