考試包括筆試、試教（面試）。
1.筆試
筆試為閉卷考試，考試科目：公共知識（公共基礎(chǔ)知識、中小學(xué)師德修養(yǎng)基本要求、黨的教育方針及教育政策和法律法規(guī)基本知識），滿分100分。
筆試時間：2017年7月2日（星期日）上午9:00-11:30
筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。報考人員須同時持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
2.試教（面試）
招聘崗位與報名數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，以招聘數(shù)1：3比例，按筆試成績從高分到低分確定參加面試人員；招聘崗位與報名數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，考生筆試成績須達(dá)到最低合格筆試分?jǐn)?shù)線60分及以上，方可進(jìn)入試教（面試）。筆試末位成績相同者同時進(jìn)入面教。
試教（面試）滿分100分，采取試教（上課或說課）及面試（業(yè)務(wù)技能展示、回答問題）相結(jié)合的方式進(jìn)行。主要考察考生的教學(xué)和專業(yè)技術(shù)能力、口頭表達(dá)能力及儀表儀態(tài)、行為舉止等。
試教（面試）時間：2017年7月12日（星期三），試教（面試）地點(diǎn)在安順市人力資源社會保障網(wǎng)、安順教育網(wǎng)和安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校網(wǎng)站另行公布。
3.成績計算
考生總成績按筆試成績40%、試教（面試）成績60%計算；筆試成績、試教（面試）成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進(jìn)入試教（面試），報考人員試教（面試）成績達(dá)不到60分的不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。報考人員總成績并列的，以試教（面試）成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢
1.根據(jù)考生考試總成績，由高分到低分按本崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員。因參加體檢人員放棄或體檢不合格導(dǎo)致該崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.同一崗位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高者列為體檢對象（面試成績相同的需加試）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，本次招聘辦公室依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。體檢在本次招聘辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢時間和地點(diǎn)另行通知。
（五）考察
體檢合格人員列入考察對象，由學(xué)校成立考察小組對考察對象進(jìn)行考察，考察的內(nèi)容包括：政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、工作實(shí)績、缺點(diǎn)和不足�？疾熘饕袁F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，不能進(jìn)入聘用程序。
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2.有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
4.有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題；
5.組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的；
6.報考中提供虛假材料或有意隱瞞相關(guān)問題的；
7.不符合招聘崗位所需資格條件的；
8.經(jīng)學(xué)校招聘工作辦公室研究確定不能聘用的其他情況。
放棄考察或考察不合格導(dǎo)致該崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
（六）聘用
考察合格者確定為擬聘用人員，由本次招聘辦公室在安順市人力資源社會保障網(wǎng)、安順市教育網(wǎng)和安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時間為7天。
公示期滿無異議的，確定為擬聘用人員。招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，報市教育局合同鑒證、市人力資源社會保障局備案。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用（見習(xí)）期制度。試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，并報市人力資源和社會保障局備案。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘工作由安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
在招考聘用工作中，堅持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)守紀(jì)律，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、嚴(yán)格把關(guān)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對違紀(jì)考生取消聘用資格，對違紀(jì)相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。
舉報監(jiān)督電話：安順市教育局監(jiān)察0851—33355121
安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室0851—33336829
招聘咨詢電話：安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校辦公室0851—33336830
此方案報市教育局備案后實(shí)施。此方案解釋權(quán)為安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校。
附件：
1、安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表
2、招聘報名表（報名考生自行下載報名表，并用A4紙打印，本人到報名現(xiàn)場簽字確認(rèn)）
安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年6月16日
1、安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.docx
2、 招聘報名表（報名考生自行下載報名表，并用A4紙打印，本人到報名現(xiàn)場簽字確認(rèn)）.xls