（一）資格審查（原件校驗）
原件校驗時間及地點于2017年7月11日前在“簡陽市人才網(wǎng)”上公布。原件校驗時需提供以下資料：
1.本人有效《居民身份證》原件和復(fù)印件；
2.《應(yīng)聘資格審查表》1份；
3.報名資格條件要求的相關(guān)材料（學歷證書、教師資格證書等）原件和復(fù)印件；
4.近期1寸免冠正面證件照2張。
其中，下列人員原件校驗時還須提供以下手續(xù)：
在編在職人員須提供所在單位及主管部門書面同意材料（按模板出具，詳見附件3）；
委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位書面同意材料；
往屆未就業(yè)的畢業(yè)生和社會流動人才由檔案所在地人才交流機構(gòu)出具的檔案管理證明；
在資格審查時未領(lǐng)到畢業(yè)證、教師資格證的考生需提供：本人學生證及學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括：畢業(yè)時間、學歷和所學專業(yè)；由教師資格證認定機構(gòu)出具加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括：姓名、身份證號碼、證書號碼、何種教師資格及認定時間。其最終是否符合報考崗位的條件，以報考者2017年7月31日前提供的畢業(yè)證、教師資格證、檔案等記載為準。
逾期未參加原件校驗人員，視為自動放棄。原件校驗合格人員領(lǐng)取《考核比選準考證》，并根據(jù)四川省財政廳、四川省物價局川價費[2003]237號文件規(guī)定，繳納考試費50元/人。
（二）考核比選
1．考核比選時間：2017年7月20日，地點：詳見《考核比選準考證》。
2．考核比選方式：筆試，成績滿分100分；筆試內(nèi)容為報考者所報崗位相應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識、教學能力等。
3．考核比選不能形成競爭（即實際參考人數(shù)小于或等于考核招聘人數(shù)）的考核招聘崗位，該崗位進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考核成績須不低于60分，否則，不得進入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。
4.成績公布。進入考核比選人員成績在考試后的7個工作日內(nèi)在“簡陽市人才網(wǎng)”公布�？忌鐚荚嚦煽冇幸蓡�，可于成績公布后2個工作日內(nèi)向簡陽市教育局人事科（地址：簡陽市簡城街道辦事處新民街，聯(lián)系電話：27215515）提出書面申請。查分結(jié)果和體檢人員名單同時在“簡陽市人才網(wǎng)”公布。
六、體檢
根據(jù)考核招聘崗位招聘人數(shù)和考核比選考試成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。如考核比選筆試成績相同者，組織一次考核比選面試，成績高者優(yōu)先。進入體檢人員由招聘單位主管部門通知并組織體檢。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選人員考試成績排序從高分到低分依次等額遞補1次。
七、考核
體檢合格人員由招聘單位主管部門組織進行考核，考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考核人員本人原因?qū)е聼o法進行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選人員考試成績排序從高分到低分依次等額遞補1次。
八、公示
考核合格者確定為擬聘人員，在“簡陽市人才網(wǎng)”上公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。對出現(xiàn)的空缺崗位，按照該招聘崗位已參加考核比選人員考試成績排序從高分到低分依序等額遞補1次。
九、聘用及報到
經(jīng)公示無異議的擬聘人員由簡陽市人力資源和社會保障局審核確認。同一招聘崗位涉及不同招聘單位的擬聘人員，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)，組織擬聘人員按考試成績排序從高分到低分依序自主選擇招聘單位。
擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應(yīng)交驗的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。審核確認后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到。逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
新聘用的事業(yè)單位工作人員實行試用期制度。試用期間有嚴重違規(guī)違紀行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。
本次考核招聘的教育系統(tǒng)農(nóng)村義務(wù)教育學校音體美教師辦理正式聘用手續(xù)后，受聘者在招聘單位的最低服務(wù)期限為5周年（含試用期），服務(wù)期未滿的不得辦理流（調(diào)）動。
十、紀律與監(jiān)督
事業(yè)單位工作人員考核招聘工作實行回避制度。
為維護考核招聘工作的公正性、嚴肅性、權(quán)威性，要嚴格人事紀律，此次考核招聘由市紀委、監(jiān)察局實行監(jiān)督，對弄虛作假、循私舞弊聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實，立即取消聘用資格，并嚴肅追究有關(guān)人員責任。
十一、其它
（一）招考過程中有關(guān)調(diào)整、補充、成績公布、體檢、遞補等事項，在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址www.jysrc369.com）上公布。請考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一個聘用環(huán)節(jié)資格，責任由考生自負。
（二）本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。
監(jiān)督電話：簡陽市紀委（監(jiān)察局）028-27028082
咨詢電話：簡陽市人力資源和社會保障局028-27028363
簡陽市教育局028-27215515
網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話028-12333
附件：1.2017年簡陽市農(nóng)村義務(wù)教育學�？己苏衅敢趔w美教師崗位表
2.2017年簡陽市農(nóng)村義務(wù)教育學校考核招聘音體美教師招聘單位一覽表
3.單位同意報考證明（模板）
簡陽市教育局
簡陽市人力資源和社會保障局
2017年6月20日
1、2017年簡陽市農(nóng)村義務(wù)教育學�？己苏衅敢趔w美教師崗位表.docx
2. 2017年簡陽市農(nóng)村義務(wù)教育學�？己苏衅敢趔w美教師招聘單位一覽表.xlsx