資格審查合格的報考者，筆試考務費每科50元，進入面試的人員另行繳納面試考務費80元。

（四）筆試與面試

本次招聘采取筆試與面試相結合的方式進行。

考試總成績=筆試成績X50%+面試成績X50%+少數民族加分。

1、領取準考證：

時間：2017年7月7日上午8：30—下午17：30，地點：昭覺縣教科局。

2、筆試

筆試科目：教育公共基礎，卷面滿分100分。

筆試時間：2017年7月8日，具體時間和地點見《準考證》。

考生須憑有效二代身份證和《準考證》進入考場。

3、面試

面試由昭覺縣教科局組織實施。

（1）面試人員的確定：根據筆試成績按3：1的比例等額確定面試人選，最后一名進入面試人員筆試成績并列的一并進入面試。若參加筆試人數低于3：1的崗位，符合條件的筆試人員全部進入面試。入圍面試考生棄權出現的空缺不予遞補。

（2）面試的方式：現場說課，時間控制在10分鐘以內。

（3）內容面試：專業(yè)知識，滿分100分。

（4）面試時間和地點：另行通知。

（5）面試人員憑面試通知書、本人有效二代身份證按面試通知書規(guī)定的時間、地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間候考的視為自動放棄面試資格。

（6）面試成績低于60分的取消聘用資格。

（7）面試成績當場公布并由考生本人簽字確認。

3、少數民族加分

少數民族報考者總成績加1分。

4、確定進入體檢人員

根據考試總成績，按崗位從高到低依次等額確定進入體檢人員。若最后一名總成績出現并列，以面試成績高的進入體檢；面試成績也相同的，以筆試成績高的進入體檢；面試成績、筆試成績都相同的，則加試專業(yè)知識筆試。

（五）體檢和尿檢

體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢、尿檢費用由應聘者自行承擔。初次體檢（含尿檢）不合格的，在接到體檢結果通知后七日內可申請復檢一次，復檢人員的體檢結果以復檢結論為準。因體檢不合格或棄權出現的空缺不予遞補。

（六）考核

考核應聘者的思想、政治表現、道德品質等情況。因考核不合格出現的崗位空缺，在參加面試考生中依次按程序遞補。

報名時未提供畢業(yè)證、學位證、資格證的2017年應屆畢業(yè)生，須提供以上三種證書的原件及復印件，否則，取消本次聘用資格。因此出現的空缺不予遞補。

（七）公示

擬聘用人員名單在昭覺縣人民政府網進行公示（公示時間為5個工作日）。公示期間接受社會監(jiān)督，對公示期間有不符合擬聘用條件并查實的，取消被公示人擬聘資格，并在本崗位參加面試人員中遞補。

（八）聘用及待遇

1、本次招聘的事業(yè)人員實行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后經聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。

2、辦理聘用手續(xù)時，須簽訂《聘用合同書》，在昭覺縣最低服務年限為6年（含試用期）方能調離或申請解聘。對違反《聘用合同書》規(guī)定的人員須繳納違約金（具體金額在聘用合同中進行約定）。未經主管部門和縣人社部門批準不得參加其他單位考錄（聘）。

五、紀律監(jiān)督與回避

招聘工作須嚴格工作紀律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀行為處理有關規(guī)定，對違紀報考者，視情節(jié)取消考核、體檢和聘用資格；對違紀工作人員，視情節(jié)調離聘用工作崗位或者給予行政處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負責人和相關人員，與報考者有直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親關系，或有其他可能影響公平、公正的關系的，應當回避。

附件1：昭覺縣2017年公開考核招聘中學教師崗位和條件要求一覽表

附件2：《昭覺縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》

2017年6月26日

附件1：昭覺縣2017年公開考核招聘中學教師崗位和條件要求一覽表.xlsx

附件2：《昭覺縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》.doc