資格審查及報(bào)名同步進(jìn)行。資格審查通過(guò)后，考生不能修改任何報(bào)考信息。資格審查貫穿整個(gè)招考工作過(guò)程。
五、考試
考試分筆試和面試兩個(gè)部分。
(一)筆試的形式和內(nèi)容
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2017年7月15日上午8:00——9:30。
筆試地點(diǎn)：湖北大學(xué)4號(hào)樓（詳見(jiàn)樓前公告）。
2、筆試的內(nèi)容范圍
筆試的內(nèi)容為教育理論基礎(chǔ)知識(shí)、新教師應(yīng)知應(yīng)會(huì)、法律法規(guī)、時(shí)事政治、信息技術(shù)、科技等方面知識(shí)。具備碩士研究生及以上學(xué)歷的直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。
3、筆試開(kāi)考比例
為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1∶3的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶3開(kāi)考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘崗位。對(duì)急需緊缺學(xué)科崗位人員，確需保留崗位的，須經(jīng)招聘部門報(bào)鄂州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，放寬至1：2的開(kāi)考比例。
筆試成績(jī)及入圍面試人員名單現(xiàn)場(chǎng)公示。
(二)確定面試人選
1、依筆試成績(jī)從高到低的順序，按崗位招聘數(shù)與本簡(jiǎn)章規(guī)定的筆試開(kāi)考的比例，確定面試入圍人選。
2、免統(tǒng)一筆試的考生，直接進(jìn)入面試。
（三）面試時(shí)間
面試時(shí)間定于7月15日上午10:30在湖北大學(xué)進(jìn)行，由招聘單位及鄂州市教育局負(fù)責(zé)組織，鄂州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。
（四）考試成績(jī)確定
考試總成績(jī)?yōu)楣P試和面試成績(jī)之和。筆試和面試原始分值均為100分，其中：筆試占30%，面試占70%。
用人單位須根據(jù)各學(xué)科考生綜合排名成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)與擬聘用人數(shù)1:1的比例，確定擬聘用人員名單。
擬聘用人員現(xiàn)場(chǎng)公示。
六、考核與體檢
依據(jù)招聘崗位數(shù)與擬聘用人數(shù)1：1比例，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核和體檢�？己撕腕w檢工作由鄂州市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，鄂州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。
(一)考核
1、考核工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生考核材料由考生所在學(xué)校出具相關(guān)證明。往屆畢業(yè)生未就業(yè)的，由常住戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）有關(guān)部門出具相關(guān)證明；往屆畢業(yè)生已就業(yè)的，由就業(yè)單位出具相關(guān)證明。
3、考核中還要對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的，取消資格。
4、因考生放棄考核或考核不合格的，不予聘用。
(二)體檢
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(試行)(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(試行)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)》的通知(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知(人社部發(fā)[2013]58號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、體檢后，對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)主管部門同意，可以進(jìn)行一次復(fù)檢；體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3、擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
4、因放棄體檢資格或體檢不合格的，不予聘用。
七、聘用及待遇
根據(jù)考生成績(jī)、資格審查、考核、體檢情況經(jīng)集體研究后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄂州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、鄂州教育信息網(wǎng)公示，公示期為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示反映并查證核實(shí)確有問(wèn)題不能聘用的，取消聘用資格。公示結(jié)束后，報(bào)鄂州市人民政府批準(zhǔn)，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同，并按有關(guān)政策規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到報(bào)到通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消資格。
此次招聘實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用，辦理入編手續(xù);不合格的，取消聘用。
八、附則
本《簡(jiǎn)章》由鄂州市教育局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0711-3386036
鄂 州 市 教 育 局
鄂州市人力資源和社會(huì)保障局
2017年6月27日