考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)分。
（一）筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。筆試內(nèi)容主要包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)等。
筆試時(shí)間：2017年7月22日上午9:00－11:00
筆試地點(diǎn)等其他事宜詳見筆試準(zhǔn)考證。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，在商河縣政府網(wǎng)（www.shanghe.gov.cn）網(wǎng)站上公布進(jìn)入面試人選范圍名單及面試資格審查工作安排公告。
（二）資格審查。
應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程，如有弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消資格。
面試人選名單確定后，進(jìn)入面試范圍人員在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查時(shí)需提交《2017年商河縣公開招聘教師報(bào)名表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、筆試準(zhǔn)考證、相應(yīng)崗位的教師資格證、相關(guān)證明材料、崗位要求的其他證書。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交本人二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或?qū)W歷學(xué)位證書(須在2017年7月31日之前取得);其他人員應(yīng)聘的，提交本人二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2017年7月31日之前取得);在職人員應(yīng)聘的，還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
資格審核通過的人員領(lǐng)取面試通知書，并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。逾期未領(lǐng)取通知書的，視為自動(dòng)放棄，資格審查不合格的取消面試資格，由此造成的人員空缺按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜見面試通知書。
（三）面試。面試采用試講的方式進(jìn)行。應(yīng)聘高中（職業(yè)中專）教師崗位的試講內(nèi)容為高中一年級(jí)教材；應(yīng)聘初中教師崗位的試講內(nèi)容為初中最高年級(jí)教材；應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的試講內(nèi)容為小學(xué)六年級(jí)教材；應(yīng)聘幼兒教師崗位的試講內(nèi)容為幼兒大班教材，試講時(shí)間為10分鐘。其中，應(yīng)聘音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、學(xué)前教育崗位的，還要進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，其總試講時(shí)間為15分鐘。專業(yè)技能測(cè)試分值占面試成績的20%。面試采取百分制計(jì)分，每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再計(jì)算平均分為應(yīng)聘人員的得分。面試嚴(yán)格組織程序，認(rèn)真執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的近姻親關(guān)系的，必須回避。面試考官不少于7人，由具有面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任，面試考場內(nèi)設(shè)社會(huì)監(jiān)督席，派駐社會(huì)監(jiān)督員在面試現(xiàn)場對(duì)面試程序、評(píng)分過程和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。
(四)成績計(jì)算。面試結(jié)束后，按筆試成績占30%和面試成績占70%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績，由高分到低分按不高于招聘計(jì)劃1:1.5的比例，確定考察、體檢、選崗范圍人選，并依次等額組織考察體檢選崗。同一招聘計(jì)劃報(bào)考人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢選崗范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對(duì)成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢選崗范圍人選。（在體檢考察選崗時(shí)，對(duì)因棄權(quán)、拒絕選崗或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ)）。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考核體檢選崗范圍人選。
五、考察體檢選崗
考察、體檢、選崗工作嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。凡考生無故放棄考察體檢選崗資格或無故放棄聘用資格的，將記入個(gè)人誠信檔案，后果自負(fù)。
（一）考察�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。招聘單位或其主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組有2名及以上工作人員組成�？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并形成書面考察意見、出具考察合格或不合格的意見。
（二）體檢。體檢在縣級(jí)以上（含縣級(jí)）綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，予以回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（三）選崗�？疾�、體檢合格的人員，在規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)，現(xiàn)場選擇崗位。分學(xué)段、學(xué)科按考試總成績由高分到低分的先后順序，依次自主選擇崗位；總成績相同的，按照面試成績由高分到低分確定的先后順序選崗。規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加選擇崗位或拒絕選擇崗位的，視為自動(dòng)放棄，根據(jù)招聘崗位、考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在商河縣政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿由用人單位及其主管部門對(duì)受聘人員進(jìn)行考核，考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、信息發(fā)布和其他
公開招聘教師的簡章、成績、公示等有關(guān)信息通過商河縣政府網(wǎng)（www.shanghe.gov.cn）進(jìn)行發(fā)布。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡章由商河縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0531-84874730
附件1：2017年商河縣教師招聘計(jì)劃表
附件2：2017年商河縣公開招聘教師崗位表
商河縣教育體育局
2017年7月5日