(1)按照招聘崗位1：1.5的比例（出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，按進(jìn)一法取整），依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。比例內(nèi)末位成績(jī)相同的，全部進(jìn)入面試。
(2)面試時(shí)間：2017年8月19日�！睹嬖囃ㄖ獑巍奉I(lǐng)取時(shí)間:8月16日—8月17日，考生持本人身份證和筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試通知單，面試具體要求詳見通知單。領(lǐng)取地點(diǎn)：定興縣教師發(fā)展中心。面試使用教材見附件3。
(3)面試形式為說課，滿分100分。同一專業(yè)，安排在同一組別面試，說課內(nèi)容在應(yīng)聘崗位涉及專業(yè)現(xiàn)行教材中于備考室隨機(jī)抽取。
(4)面試成立七人評(píng)委組，成績(jī)按體操打分法計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余評(píng)委的平均分為考生面試成績(jī)，當(dāng)場(chǎng)公布個(gè)人面試成績(jī)。面試成績(jī)60分為合格線，低于60分者取消后續(xù)資格。
(5)面試時(shí)只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)和面試題目，不得報(bào)姓名及其它信息。面試全程監(jiān)控錄像，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
(6)8月21日，在定興縣政府網(wǎng)站和教育局機(jī)關(guān)公布面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)x50%+面試成績(jī)x50%。
（四）體檢
1.按照招聘崗位名額1:1的比例，根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分等額確定參加體檢人選。末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序?yàn)椋好嬖嚦煽?jī)高的；全日制學(xué)歷層次高的；畢業(yè)時(shí)間早的；具備相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格的（教師資格學(xué)段較高的優(yōu)先）；年齡大的。
2.體檢由教育局組織，統(tǒng)一到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由考生直接交體檢單位。
3.初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消招聘資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
（五）考核
通過考試及體檢的人員，務(wù)于2017年8月31日前將本人檔案交教育局人事股。教育局和人社局通過審核其畢業(yè)生檔案、調(diào)查原工作單位等方式，考察應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等情況，并作出合格與否的評(píng)價(jià)�？己瞬缓细瘢∠衅纲Y格。
（六）公示
根據(jù)考試成績(jī)、體檢及考核結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員在定興縣政府網(wǎng)站和教育局機(jī)關(guān)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七天。
公示期間，有人舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響招聘的取消其招聘資格，由此及體檢、考核期間不合格或放棄招聘而出現(xiàn)的崗位空缺，按照考試總成績(jī)依次在同組別中等額遞補(bǔ)一次�？偝煽�(jī)相同時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢順序。在完成遞補(bǔ)前，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，否則，后果自負(fù)。
（七）上崗及待遇
1.上崗（2017年9月）。擬聘人員公示無異議后，由教育局組織應(yīng)聘人員按照考試成績(jī)由高分到低分的順序，從公布的初中學(xué)校或鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育中心中公開選崗�？偝煽�(jī)相同時(shí)，優(yōu)先選崗的順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序。不服從工作安排或不按時(shí)限報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
2.簽訂勞動(dòng)合同。勞務(wù)派遣教師無編制,無人事關(guān)系，與縣勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，期限三年（2017年9月—2020年8月），試用期三個(gè)月（試用期包括在合同期限內(nèi)）。試用期滿，由所在學(xué)校從德、能、勤、績(jī)、廉等方面對(duì)勞務(wù)派遣教師進(jìn)行考核，考核不合格者，予以辭退，解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，終止勞動(dòng)合同，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3.待遇。勞務(wù)派遣教師工資按月發(fā)放（2017年9月起薪），每月1800元，由縣財(cái)政撥付�？h財(cái)政為勞務(wù)派遣教師繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）的單位應(yīng)繳部分，個(gè)人按規(guī)定繳納社保的個(gè)人應(yīng)繳部分。
4.勞務(wù)派遣教師在合同期內(nèi)不得隨意申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同，但允許符合我縣公開招聘教師條件者報(bào)名參加我縣教師公開招聘。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在“定興縣公開招聘初中小學(xué)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下，由人社局牽頭組織實(shí)施，并協(xié)調(diào)辦理相關(guān)用工手續(xù)。招聘結(jié)束后，由教育局核實(shí)確定勞務(wù)派遣單位，并與之簽訂用工協(xié)議。勞務(wù)派遣單位與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，并為招聘人員辦理繳納社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
縣財(cái)政局負(fù)責(zé)將勞務(wù)派遣教師的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、勞務(wù)公司管理費(fèi)所需資金列入年度預(yù)算，及時(shí)發(fā)放勞務(wù)派遣教師工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)單位部分，撥付勞務(wù)公司管理費(fèi)。
縣教育局負(fù)責(zé)使用、培訓(xùn)、管理勞務(wù)派遣教師，保管其檔案。
六、應(yīng)聘人員參加筆試、面試、體檢、選崗時(shí)，均需攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證。凡在規(guī)定報(bào)名、筆試、面試、體檢及其他通知事宜時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)辦理手續(xù)的應(yīng)聘人員，均視為自動(dòng)放棄。
考生要隨時(shí)關(guān)注定興縣政府網(wǎng)站（www.dingxing.gov.cn）公布的相關(guān)信息。
咨詢電話：定興縣教育局0312-6917291。
監(jiān)督電話：定興縣監(jiān)察局0312-6922527。
附件：1、定興縣招聘義務(wù)教育學(xué)校勞務(wù)派遣教師報(bào)名登記表
2、定興縣招聘義務(wù)教育學(xué)校勞務(wù)派遣教師崗位設(shè)置表
3、面試教材
定興縣人力資源和社會(huì)保障局
定興縣教育局
二○一七年七月十日
1、定興縣招聘義務(wù)教育學(xué)校勞務(wù)派遣教師報(bào)名登記表.doc
2、定興縣招聘義務(wù)教育學(xué)校勞務(wù)派遣教師崗位設(shè)置表.doc