1.筆試的命題、制卷、閱卷實行封閉管理，時間不能間斷。命題、試卷運轉(zhuǎn)、交接等考務(wù)工作嚴格執(zhí)行人事考試保密制度，全程由旗人力資源和社會保障局及旗教育紀律工作委員會監(jiān)督。

2.統(tǒng)一考試，統(tǒng)一評卷。中小學(xué)教師崗位考試內(nèi)容以教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、公共知識為基本內(nèi)容，幼兒園教師崗位以幼兒園工作規(guī)程、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《3-6周歲兒童學(xué)習發(fā)展指南》等。筆試在標準化考場進行，采取閉卷形式，滿分為100分，占總成績60%。

3.不指定考試用書，不提供復(fù)習資料，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.中小學(xué)緊缺學(xué)科教師招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例達到1:2方可筆試開考，幼兒園教師崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)達1：3方可筆試開考。未達到開考比例的崗位，根據(jù)報名人數(shù)分學(xué)科調(diào)整招聘名額。調(diào)整后和被取消開考的崗位，報名結(jié)束后在旗政務(wù)網(wǎng)上公布。

5.報考“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須使用蒙文試卷，使用蒙古文作答。

6.筆試時間:2017年8月3日上午9:00—11:00，地點詳見準考證�？忌鷳{準考證、二代身份證（二代臨時身份證或護照）參加考試。

7.根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族的考生(以戶口本記載為準)在筆試成績的基礎(chǔ)上加2.5分。

8.筆試總成績=筆試成績+政策加分。筆試結(jié)束后一個工作日內(nèi)在報名地點公布筆試成績。

（五）面試

1.中小學(xué)緊缺崗位教師：招錄計劃數(shù)與進入面試人數(shù)按2:1的比例從筆試高分到低分確定進入面試的人選；幼兒園教師崗位：招錄計劃數(shù)與進入面試人數(shù)2:1的比例從筆試高分到低分確定進入面試人選。面試總分為100分，占總成績40%。

2.面試使用錄播教室，設(shè)獨立的侯考室、備課室、試講室、侯分室，面試環(huán)節(jié)全稱錄像。

3.面試采取模擬課堂形式，試講時間控制在8—10分鐘，由考生現(xiàn)場抽題并經(jīng)過20分鐘封閉備課，對考官組現(xiàn)場講課。試講主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價、崗位專業(yè)科目知識等教學(xué)基本技能。

4.具體時間和地點詳見面試通知書。不按時參加面試的取消面試資格。主動放棄面試的經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準，可依次等額遞補。

5.報考幼兒園（蘇木鎮(zhèn)）教師崗位，學(xué)前教育（幼師）專業(yè)考生在總成績上加2.5分。

總成績的計算：總成績=筆試總成績×60%＋面試成績×40%；所有成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)（如遇考試總成績相同者取面試成績高者入圍，如果面試成績再相同，就進行專業(yè)理論知識加試，以加試成績高者入圍）。

（五）體檢與考察

根據(jù)考試總成績，從高到低按招錄計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選�？荚嚳偝煽兗斑M入體檢人員名單在新右旗教育局公布，進入體檢的人員由新右旗教育局組織體檢，體檢標準參照《內(nèi)蒙古教師資格認定體檢標》準執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。體檢合格人員進入考察階段，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責進行考察�？疾靸�(nèi)容主要為應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。體檢、考察不合格形成的空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，依次等額遞補。

五、公示和聘用

（一）公示

考察結(jié)束后，確定擬聘用人員，對擬聘用人員在新右旗政務(wù)網(wǎng)上進行面向社會公示，公示期為5個工作日，對公示期內(nèi)存在異議，經(jīng)調(diào)查核實不符合招聘條件的，取消錄用資格。

（二）聘用

1.此次招聘的中小學(xué)緊缺學(xué)科教師和蘇木鎮(zhèn)幼兒園教師均屬政府購買服務(wù)崗位工作人員，所聘人員身份仍為社會自然人，不納入事業(yè)單位編制。首次簽訂勞動合同期限為三年，實行年度考核制度，用人單位組織考核，教育局備案，考核不合格的，用人單位按合同約定，解除勞動合同，停止繳納四險一金，停發(fā)工資。首次簽訂合同期滿后，經(jīng)考核，擇優(yōu)分期分批提高工資待遇。

2.執(zhí)行定額工資，全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生工資標準為每月3,000.00元(含四險一金個人繳納部分)；全日制大專及以下學(xué)歷畢業(yè)生工資標準為2,000.00元（含四險一金個人繳納部分）。執(zhí)行績效工資制度，與在編教師一樣進行績效考核。

六、紀律與監(jiān)督

旗人力資源和社會保障局、旗教育紀律工作委員會對本次招聘工作實行全程監(jiān)督。如面試考官與考生構(gòu)成回避關(guān)系的嚴格執(zhí)行回避制度。對違反有關(guān)紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)紀律處分；對違反紀律的考生，取消考錄資格。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0470—6402440、6405381。

七、其他事宜

本方案由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件：1.《2017年新右旗教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)緊缺學(xué)科及幼兒園（蘇木鎮(zhèn)）教師職位表》

2.《2017年新右旗教育系統(tǒng)公開招聘政府購買服務(wù)人員登記表》

新右旗教育局

2017年7月17日

1.《2017年新右旗教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)緊缺學(xué)科及幼兒園（蘇木鎮(zhèn)）教師職位表》.rar

2.《2017年新右旗教育系統(tǒng)公開招聘政府購買服務(wù)人員登記表》.rar