（一）信息發(fā)布。
本次招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)事項(xiàng)在駐馬店人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、駐馬店人才信息網(wǎng)、西平縣人才信息網(wǎng)、西平縣電視臺(tái)發(fā)布。
（二）報(bào)名辦法及報(bào)名時(shí)間。
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、填寫并提交報(bào)名信息，上傳照片。
報(bào)考者于2017年8月2日8：00至8月5日18：00期間登錄（http://411721.zgacc.com）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求逐項(xiàng)提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片（要求：①單色背景，正面、免冠近三個(gè)月證件照；②格式JPG；③文件大小100KB以下；④照片大小寬約114像素,高約156像素；⑤必須能反映本人特征，否則將無(wú)法通過(guò)審查）。
2、報(bào)考資格審核。
在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的1日內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格初查。報(bào)考者可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查看是否通過(guò)報(bào)考資格審核。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求等未通過(guò)審核的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充材料或更換并按要求再次提交審核。
3、繳費(fèi)。
通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，于2017年8月3日8：00至8月7日12：00期間通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照提示步驟根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納考務(wù)費(fèi)30元，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后，考生用A4紙自行打印《報(bào)名詳細(xì)信息表》一式2份，以備資格審查時(shí)使用。網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)詳細(xì)事項(xiàng)和報(bào)名流程請(qǐng)查詢報(bào)名系統(tǒng)中的《網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)使用說(shuō)明》。
4、打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2017年8月11日8：00至8月13日8：00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名詳細(xì)信息表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。
（三）報(bào)考城區(qū)初中、城區(qū)小學(xué)、幼兒園等單位學(xué)科的報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)原則上不低于3：1，不足3：1形不成競(jìng)爭(zhēng)的，相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)；報(bào)考其他學(xué)校和體育、音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科的報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)原則上不低于2:1，不足2:1形不成競(jìng)爭(zhēng)的，相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)。
五、考試事宜
（一）筆試時(shí)間：2017年8月13日上午9:00-11:00。筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（二）筆試委托第三方命題和評(píng)卷。筆試內(nèi)容以師范類教材專業(yè)課為基礎(chǔ)，分為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，滿分為100分。綜合知識(shí)包括：教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法等內(nèi)容，占40分，專業(yè)知識(shí)包括：考生選考相對(duì)應(yīng)的專業(yè)內(nèi)容，占60分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）如遇不可抗拒的自然災(zāi)害等特殊因素，不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行公開(kāi)招聘各項(xiàng)組織工作的，另行通知。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注駐馬店人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、駐馬店人才信息網(wǎng)、西平縣人才信息網(wǎng)站。
六、資格審查。
資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，擬聘用資格由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的組成單位共同審查，筆試結(jié)束后，擬聘考生需提交本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證，資格審查小組共同確定考生擬聘用資格。報(bào)考者提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書，同時(shí)建立誠(chéng)信檔案，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的報(bào)考對(duì)象和資格條件不符以及提供虛假材料和考試作弊的，取消其聘用資格。三年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考西平縣組織的各類考試。
七、體檢與考察
按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員（如最后一個(gè)擬聘崗位考試成績(jī)并列的，另行加試，加試方案另行制定），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）》（豫教資辦〔2010〕8號(hào)）。體檢時(shí)間和地點(diǎn)在駐馬店人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、駐馬店人才信息網(wǎng)、西平縣人才信息網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
如有不按時(shí)參加體檢或體檢不合格空出的名額，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額一次性遞補(bǔ)，以后出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
體檢合格人員為考察人選，考察由用人單位按照考察方案組織實(shí)施（考察方案另行制定）。對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、健康狀況等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。
八、審核與聘用審批
考察合格者確定為擬聘用對(duì)象，公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映出來(lái)的問(wèn)題，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真核實(shí)處理。對(duì)招聘結(jié)果公示無(wú)異議人員，經(jīng)審核后，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》，相關(guān)部門辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員實(shí)行人事代理，用人單位要及時(shí)與新聘用人員辦理聘用合同簽訂手續(xù)。新聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，實(shí)行試用期制度，試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的人員，確定崗位等級(jí)，合同管理，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。不合格的解除聘用合同。
九、紀(jì)律要求
通過(guò)考試公開(kāi)招聘人員，是貫徹落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)），加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)關(guān)注度高，各有關(guān)單位要認(rèn)真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)政策規(guī)定，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，嚴(yán)格條件、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，各負(fù)其責(zé)，確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行。要嚴(yán)格按照方案組織實(shí)施。要切實(shí)增加工作透明度，堅(jiān)持招聘計(jì)劃、資格條件、考試成績(jī)、聘用結(jié)果公開(kāi)，對(duì)于報(bào)名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況采取適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公示，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
嚴(yán)格實(shí)行回避制度，聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員，凡與報(bào)考者有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避；報(bào)考者凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部〔2005〕第6號(hào)令）第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行任職回避。
監(jiān)察部門全程參與，加強(qiáng)監(jiān)督。對(duì)違犯工作紀(jì)律的工作人員，按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。確保招聘工作順利進(jìn)行。
本實(shí)施方案由2017年西平縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：2017年西平縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位表.xls
1、2017年西平縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘城區(qū)初中教師崗位表
2、2017年西平縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘城區(qū)小學(xué)教師崗位表
3、2017年西平縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校所屬小學(xué)教師崗位表
4、2017年西平縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位表
5、2017年西平縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘職教中心教師崗位表
6、2017年西平縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘聾啞學(xué)校教師崗位表
2017年西平縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年7月26日
2017年西平縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位表1-6下載.xls