（一）筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為教育專業(yè)理論、政策法規(guī)知識和公共基礎(chǔ)知識兩部分。其中，公共基礎(chǔ)知識占30分，教育專業(yè)理論、政策法規(guī)知識占70分。試題全部為客觀性題，筆試時限為120分鐘，試卷滿分為100分，筆試以閉卷方式進行。
（二）筆試時間：筆試時間和地點以準考證確定的時間和地點為準。
（三）筆試要求：報名人員應(yīng)按照《準考證》上要求的時間和地點參加筆試，未按期參加筆試者視為自動放棄。參加筆試時，報考人員必須攜帶本人《居民身份證》、《準考證》，證件不全者不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到的報考人員不允許進入考場。參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開考場。
（四）成績查詢：報考人員登陸大連金普新區(qū)管委會網(wǎng)站查看筆試成績、參加面試人員名單及有關(guān)要求。
五、面試
（一）面試人員：對筆試成績達到合格分數(shù)線的報考人員，按筆試成績從高分到低分以所報崗位招聘計劃2:1的比例擬定面試入圍人員，按2:1比例確定的最后一名人選筆試成績并列者，均視為擬定面試入圍人員。對筆試達到合格分數(shù)線人員數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)未形成2:1比例的崗位，該崗位達到筆試合格分數(shù)線的報考人員仍可進入面試。
（二）面試時間和地點：面試時間和地點請登陸大連金普新區(qū)管委會網(wǎng)站查詢。
（三）面試內(nèi)容：面試采取試講的方式進行，每位考生試講時間為不超過10分鐘，主要考察入圍人員的知識水平、教學能力、講授的邏輯性、板書內(nèi)容層次、教學舉止形態(tài)、普通話標準水平等綜合素質(zhì)，試講內(nèi)容主要是新區(qū)中小學現(xiàn)行教材各學科知識，其中小學教師崗位試講教材為小學四年級下冊、初中教師崗位試講教材為初中二年級上冊（化學學科為初中三年級上冊）。面試滿分為100分，面試成績合格分數(shù)線為60分，未達到面試合格分數(shù)線的報考人員不予聘用。
（四）面試要求：面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實施細則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試入圍人員參加面試時，須提供本人《居民身份證》和《準考證》，證件不全者，不得參加面試，面試成績須當場公布。參加面試人員要按規(guī)定時間到達面試考場，遲到者取消其面試資格。對面試時透露本人單位、姓名等相關(guān)信息的考生，以違紀論處，取消其面試成績。
六、考試總成績
考試總成績滿分為100分，報考人員的總成績按照筆試、面試成績權(quán)重計分法計算，其權(quán)重為5:5，考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。依據(jù)考試總成績，從高分到低分按崗位職數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人員�？偝煽儾⒘姓�，按筆試成績由高分到低分確定考察和體檢人員。筆試成績?nèi)韵嗤�，通過加試的方法確定考察和體檢人員。
七、考察和體檢
考察工作由社會事業(yè)局組織實施，考察的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況�？疾旌细竦膽�(yīng)聘人員在指定醫(yī)院進行體檢。
體檢工作由人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績依次遞補。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予招聘或取消招聘。
崗位按以下原則分配：根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，考生按照學科崗位要求，依次進行選崗（具體時間、地點另行通知）。
八、公示和聘用
經(jīng)考察和體檢后確定的擬聘用人員名單，在大連金普新區(qū)管委會網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿且無異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進行遞補。在職報考人員在簽訂聘用合同時，應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動（聘用）合同的相關(guān)證明。
九、咨詢和投訴電話
咨詢電話：大連金普新區(qū)社會事業(yè)局人事處0411-87694764；
投訴舉報電話：大連金普新區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)處0411-65891506
十、特別提示
（一）招聘崗位的人員年齡和工作經(jīng)歷計算時間截止到2017年8月31日。
（二）報考人員在招聘期間（報名、筆試、資格審查、面試、考核體檢、訂立聘用合同）請留意金普新區(qū)管委會網(wǎng)站，同時應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由報考人員自負。
（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機構(gòu)無關(guān)。
附件：
1.2017年大連金普新區(qū)公開招聘中小學教師崗位計劃.xls
2.2017年大連金普新區(qū)公開招聘中小學學科學校計劃.xls
3.2017年大連金普新區(qū)公開招聘中小學教師報名登記表.doc