2017年東豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進行，由東豐縣人力資源和社會保障局與中共遼源市委組織部、遼源市人力資源和社會保障局共同組織實施。
（一）筆試
1.筆試時間為2017年10月14日。具體科目筆試時間、地點及注意事項詳見《準考證》。
2.筆試考一科，采取閉卷方式進行。筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機讀標準化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機閱卷。由于閱卷工作采用分數(shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除了缺考、違紀、零分等特殊情況外，不接受考生查分申請。
筆試成績實行百分制，卷面分值為100分，不設(shè)及格分數(shù)線。筆試科目詳見《2017年東豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（本公告附件1）。
《通用知識》考試范圍：參見《2017年東豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識考試大綱》（本公告附件2)。
《教育理論基礎(chǔ)知識》考試范圍：教育學、心理學、教育相關(guān)法律法規(guī)。
3.根據(jù)《關(guān)于進一步加強和改進征兵工作的意見》（吉政發(fā)〔2016〕25號）精神，對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考崗位條件的自主就業(yè)退役大學生士兵考生，筆試初始成績加5分（計入折算前筆試成績）。本人持退伍證件以及報考崗位所要求的相關(guān)證件，于2017年9月19日8:30至16:30送到東豐縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人員管理科（西城區(qū)人社大廈六樓）,逾期未送達的視為考生自動放棄優(yōu)惠政策。東豐縣人力資源和社會保障局、東豐縣征兵辦對享受優(yōu)惠政策考生資格進行審驗。經(jīng)審驗合格的于9月21日至9月29日在東豐縣政府網(wǎng)站公示，監(jiān)督電話：0437-6218730。
4、根據(jù)《關(guān)于妥善解決中小學代課教師問題的實施意見》（吉教聯(lián)字[2012]12號文件）精神，2012年2月25日以前，在東豐縣公辦中小學工作滿3年且經(jīng)東豐縣教育局確認的已辭退代課教師，符合招聘小學教師語數(shù)崗位條件的，報考年齡可放寬至50周歲，代課每滿一年加0.5分（不足一年按一年計算），加分5分封頂，計入折算前筆試成績（加分后筆試成績超過100分的按100分計算）。該政策由縣教育局對報名資格進行審核及加分情況界定，經(jīng)東豐縣人力資源和社會保障局審核備案，2017年9月21日至9月29日在東豐縣教育信息網(wǎng)站公示無異議（監(jiān)督電話：0437-6319026），加分人員名單于10月10日下班前報遼源市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人員管理科和遼源市人事考試中心。具體審核時間由縣教育局確定并通知報名考生，逾期未通過審核和報送的，視為考生自動放棄照顧政策。
5.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
（二）資格條件復審
面試人員資格條件復審時間為2017年10月30日至11月3日，具體時間、地點根據(jù)情況另行確定。請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
1.按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：3比例依次確定擬面試人選。實際人數(shù)達不到1：3比例的，按實際人數(shù)確定；多人并列進入1:3比例的，一并確定為擬面試人選，擬面試人選復審合格的進入面試。
2.面試前資格條件復審，由東豐縣人社部門會同招聘單位主管部門負責進入面試人選的資格條件復審。復審時，面試人選應(yīng)按照本人所報招聘崗位資格條件要求提供相應(yīng)材料。如：本人報考時打印的報名表、本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)）、就業(yè)報到證或就業(yè)通知書（報考崗位要求全日制統(tǒng)招的）、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明、單位同意報考證明（在職人員）等相關(guān)原件和復印件，必要時資格復審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部留學服務(wù)中心國外學歷學位認證書。
招聘崗位要求工作經(jīng)歷時間的計算截止點為2017年8月31日，即到2017年8月31日累計工作時間每達到12個月計為1年。學生在校期間的社會實踐（實習）經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
在職人員進入面試復審的，復審時須一并提供所在單位同意報考的證明（內(nèi)容包括：考生所在單位名稱、單位性質(zhì)，考生姓名、性別、入職時間、任職崗位，同意報考的明確意見和根據(jù)，單位公章、簽發(fā)人、聯(lián)系人電話、日期），否則取消面試資格。
資格條件復審不合格、取消面試資格或放棄資格條件復審的，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
3.復審通過的考生，憑本人身份證和資格審核員簽發(fā)復審合格的《報名表》，在審核期限內(nèi)到遼源市人力資源和社會保障局綜合樓一樓（遼源市北壽大街祿壽路128號遼源市民政局西側(cè)）繳納面試考務(wù)費80元/人，同時發(fā)給《2017年遼源市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》。
4.在資格復審過程中，資格審查員對考生報名信息真實性有異議的，可要求考生傳真發(fā)送相關(guān)資格證明材料，考生應(yīng)及時提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。對考生提供虛假證明、證書騙取面試資格，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消該考生聘用資格。
（三）面試
根據(jù)各招聘單位的行業(yè)、專業(yè)及崗位特點，面試采用結(jié)構(gòu)化面試、試講等方式進行。
面試成績滿分為100分，及格分數(shù)線為60分，面試成績當場公布。具體面試時間、地點、方式、要求等，另行公告。
（四）考試成績計算方法
1.考試總成績，按筆試成績、面試成績各占50%折算，滿分為100分。
2.計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
3.考試總成績及格線為60分�？偝煽儾患案窕蛎嬖嚦煽儾患案袢藛T，均沒有聘用資格。
（五）成績查詢
筆試成績在報名網(wǎng)站發(fā)布�？荚嚳偝煽冊谶|源市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、東豐縣政府網(wǎng)站公布。請考生及時查詢，未及時查詢的后果自負。
五、體檢與考察
根據(jù)考試總成績，在及格線以上按招聘計劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先（面試成績?nèi)韵嗤�，采取加試的方式確定人選）。
體檢工作由東豐縣人力資源和社會保障局組織在指定醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。
體檢合格的，由招聘單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察。體檢或考察不合格及體檢考察期間自動放棄的，取消其擬聘用人選資格，在報考同一崗位考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在東豐縣政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期間及公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再遞補。
七、聘用
（一）對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（二）2017年畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。2018年以后取得畢業(yè)證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學位證有一個日期為2017年的，可視為2017年畢業(yè)生）。
（三）被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
（一）信息發(fā)布網(wǎng)站
遼源市人力資源和社會保障局網(wǎng)站
（http://www.jllyhrss.gov.cn）
東豐縣政府公眾信息網(wǎng)站
（http://www.dongfeng.gov.cn）
（二）其它事項
1.招聘考試的其它有關(guān)政策、考務(wù)信息可登錄遼源市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、東豐縣政府公眾信息網(wǎng)站查詢。
2.報名咨詢電話：詳見《2017年東豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）中“考生報名咨詢電話”欄。
3.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)電話：遼源市人事考試中心0437-3168957、3292606
4.監(jiān)督舉報電話：
東豐縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人員管理科0437-6218730
九、有關(guān)要求
（一）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。
（二）凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
附件：
1.《2017年東豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》
2.《2017年東豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識考試大綱》
東豐縣人力資源和社會保障局
2017年8月30日
1.《2017年東豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》.xls
2.《2017年東豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識考試大綱》.doc