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廣西灌陽縣2012年特崗教師招聘方案

時(shí)間:2012-7-24 15:41:24 點(diǎn)擊:

灌陽縣2012年 “特崗計(jì)劃”招聘面試考核方案

 

根據(jù)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人力資源社會(huì)保障廳、編委辦《關(guān)于做好2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃工作的通知》(桂教師范〔201245號(hào))精神,為做好今年“特崗計(jì)劃”的教師招聘工作,特制定2012年灌陽縣招聘特崗教師面試考核工作方案。

、面試組織領(lǐng)導(dǎo)

    (一)成立招聘面試的領(lǐng)導(dǎo)小組

    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常工作,辦公室設(shè)在縣教育局,辦公室主任由莫小珍、戴樹元兼任,辦公室成員由縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局相關(guān)人員組成。

    (二)成立監(jiān)督、指導(dǎo)小組

縣委組織部、縣政府辦、縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會(huì)保障局、編制辦等單位領(lǐng)導(dǎo),組成監(jiān)督、指導(dǎo)小組。

    職責(zé):監(jiān)督、指導(dǎo)工作小組負(fù)責(zé)對灌陽縣2012年特崗教師招聘全過程的監(jiān)督、指導(dǎo),使本次招聘做到“公平、公正、公開、擇優(yōu)”。

    (三)成立后勤保障小組

縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局等單位相關(guān)人員組成后勤保障小組。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)面試考核期間的后勤保障及所需物品的供應(yīng)工作。

    二、面試考核

    (一)面試考核人員組成

    招聘面試考核工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局、縣編制委員會(huì)辦公室等單位共同組織。面試評(píng)委從縣直各單位和縣教研室和縣直中小學(xué)抽調(diào)專業(yè)人員組成。

(二)面試考核的形式和方法

面試考核的形式:結(jié)構(gòu)化面試。

面試考核的方法:1.現(xiàn)場抽簽確定面試順序,各考生按抽簽順序號(hào)進(jìn)場進(jìn)行面試,面試時(shí)間為15分鐘,主要考察考生的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制能力、舉止、儀表等。

2.評(píng)定面試成績:面試成績滿分為10060分以上為合格),計(jì)分辦法:評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分后取平均分(保留兩位小數(shù))。按從高分到低分確定進(jìn)入體檢考核程序人員,面試成績需達(dá)到60分才能進(jìn)入體檢考核程序。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)天公布。

3.按面試成績達(dá)到60分(含60分)以上,從高分到低分,根據(jù)各科目的名額按11的比例確定體檢人員(面試成績低于60分不予聘用)。如同一學(xué)科組最后一名得分相同,則按照下列辦法確定體檢人員:1.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者優(yōu)先;2.高學(xué)歷優(yōu)先;3.師范類畢業(yè)生優(yōu)先;4.所學(xué)專業(yè)對口優(yōu)先,同類專業(yè)以在校專業(yè)成績、實(shí)習(xí)成績、獲獎(jiǎng)情況確定。體檢人員名單于726日在灌陽教育網(wǎng)公示欄中公布。

(三)面試考核時(shí)間和地點(diǎn)

1.核驗(yàn)證件時(shí)間:通過區(qū)教育廳資格審查的應(yīng)聘者必須于2012725(上午:9:0012:00;下午:15:0017:30)到灌陽縣教育局七樓會(huì)議室報(bào)到并交驗(yàn)有關(guān)證件,應(yīng)聘者持身份證、畢業(yè)證、教師資格證等材料報(bào)到,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可持學(xué)生證、身份證和學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及成績單等求職材料報(bào)到。報(bào)到時(shí)交有關(guān)證件的復(fù)印件一份和二張一寸免冠彩色相片(背面寫上考生姓名)。如所提供證件與原通過區(qū)教育廳資格審查時(shí)提供的信息不相符的則取消招聘資格。驗(yàn)證合格的應(yīng)聘者726早上6:40前到灌陽縣直屬機(jī)關(guān)第一小學(xué)統(tǒng)一抽取面試順序。逾期不參加驗(yàn)證的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

    2.面試時(shí)間:2012726(早上73012:30;下午13:3018:30)。

    3.面試地點(diǎn):灌陽縣直屬機(jī)關(guān)第一小學(xué)。

    三、體檢

面試結(jié)束后,按照11安排體檢,體檢時(shí)間:2012727日;體檢辦法按照《廣西壯族自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〔試行〕》進(jìn)行體檢。體檢不合格者,取消應(yīng)聘資格。依次按分?jǐn)?shù)從高到低遞補(bǔ)體檢人員。

    四、確定并上報(bào)擬聘人員名單

將面試、體檢合格的擬聘人員名單報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審查確定,并于2012730日前將擬聘人員名單分書面和電子郵件形式報(bào)區(qū)教育廳師范教育處。

經(jīng)自治區(qū)教育廳、人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳、編辦審核通過名單后,在全國特崗招聘網(wǎng)予以公示。

    五、集中培訓(xùn)

對公示無異議的人員進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間從814日至831日。培訓(xùn)地點(diǎn)另行確定。

    六、本方案在全國特崗招聘網(wǎng)-廣西(http://tg.ncss.org.cn)上公布,請報(bào)考灌陽縣的應(yīng)聘人員留意,我縣不再作另行通知。聯(lián)系電話:07734215581,聯(lián)系人:卿老師、唐老師。

 

    附件:2012年灌陽縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作時(shí)間安排表

 

                        灌陽縣特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                                 二○一二年七月二十日

  

 

 

附件

2012年灌陽縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作時(shí)間安排表

序號(hào)

時(shí)間

工作內(nèi)容

地點(diǎn)

組織單位

備注

1

725

上午9:0012:00

下午15:00-17:30

應(yīng)聘人員報(bào)到核驗(yàn)證件

灌陽縣教育局七樓會(huì)議室        

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

 

2

726

上午7:30-12:30

下午13:30-18:30

應(yīng)聘人員面試

灌陽縣直屬機(jī)關(guān)第一小學(xué)

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

3

727

擬聘人員進(jìn)行體檢

灌陽縣中醫(yī)院

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

4

730

上報(bào)擬聘用人員名單

待定

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

5

81431

擬聘人員崗前培訓(xùn)

灌陽縣教育局

灌陽縣教育局

 

6

915

簽訂聘用合同

 灌陽縣教育局

灌陽縣人力資源和社會(huì)保障局

 

 

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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