根據(jù)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會保障廳、編辦關(guān)于《關(guān)于做好2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（桂教師范〔2012〕45號）文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，為做好我縣2012年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作，特制定本方案。

　　一、招聘計(jì)劃

　　根據(jù)廣西武鳴縣農(nóng)村中小學(xué)的實(shí)際情況，2012年武鳴縣計(jì)劃在農(nóng)村初中及小學(xué)招聘特崗教師100名，其中初中50名（語文5、數(shù)學(xué)5、物理2、化學(xué)2、生物2、歷史2、地理2、英語5、信息技術(shù)5、體育5、音樂5、美術(shù)5、心理學(xué)5）；小學(xué)50名（語文5、數(shù)學(xué)5、英語10、信息技術(shù)10、體育10、音樂5、美術(shù)5）。詳見附件1。

　　二、招聘對象

　　招聘對象為通過自治區(qū)資格審查的報(bào)考人員。

　　三、招聘方法、程序及時間安排

　　招聘工作在武鳴縣招聘特崗教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，縣教育局、人社局、財(cái)政局、編制辦共同參與，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。具體考務(wù)工作由縣教育局牽頭組織實(shí)施。

　�。ㄒ唬┱衅阜椒�及程序

　　采取公開考試方式進(jìn)行招聘。考試分為筆試和面試（說課），招聘考試總分為100分。其中：筆試權(quán)重占30%，面試權(quán)重占70%。

　　1．驗(yàn)證：驗(yàn)證應(yīng)聘人員的原件（畢業(yè)證、教師資格證等），經(jīng)核實(shí)屬實(shí)后方可進(jìn)入筆試階段。

　　2．筆試：以閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范等教育基礎(chǔ)知識，四科合一，滿分為100分。根據(jù)筆試成績從高分至低分排名，以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員（應(yīng)聘人數(shù)不達(dá)1：3比例的，實(shí)際通過驗(yàn)證人員全部進(jìn)入面試）。

　　3．面試：面試采用說課方式，面試成績?yōu)?00分，說課課題由應(yīng)聘者當(dāng)場抽簽，選擇所報(bào)考學(xué)科的指定教材中的一節(jié)課作為說課課題。通過說課考察應(yīng)聘者在教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、實(shí)施教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法、普通話表達(dá)、板書等方面教師必具的基本功。通過應(yīng)聘者回答評委提出的問題，考察應(yīng)聘者分折問題和解決問題的思維能力、口頭表達(dá)能力等基本素質(zhì)。面試時間15分鐘。

　　4．體檢：按招聘考試總成績(筆試成績占30%，面試成績占70%)從高分至低分排名，以1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。

　　體檢由縣教育局組織考生到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《廣西壯族自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》（桂教人[2002]154號）執(zhí)行。體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格�？忌鷮�體檢不合格有異議的，可要求復(fù)查。由體檢組聯(lián)系到符合規(guī)定條件的醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。體檢中出現(xiàn)不合格者，可從報(bào)考同一職位的其他人員中按招聘考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　5．確定受聘人員：按招聘總成績從高分至低分排名，成績高者優(yōu)先，應(yīng)聘人員在《武鳴縣2012年特設(shè)崗位教師職位分布情況表》(附件1)的崗位內(nèi)選崗。

　　縣招聘特崗教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員志愿和體檢結(jié)果，確定擬招聘人選。

　　6．公示： 2012年8月13日前將擬招聘人員名單報(bào)送自治區(qū)教育廳師范教育處，在全國特崗招聘網(wǎng)(http://tg.ncss.org.cn→點(diǎn)擊“廣西壯族自治區(qū)”)予以公示。

　　(二)招聘時間和地點(diǎn)

　　1．驗(yàn)證時間：2012年8月3日（星期五）8：00-17：00。

　　驗(yàn)證地點(diǎn)：武鳴縣教育局（武鳴縣城解放街2號）

　　通過區(qū)教育廳資格審查的報(bào)名人員于2012年8月2日前網(wǎng)上填寫《2012年武鳴縣特崗教師應(yīng)聘人員登記表》（以下簡稱登記表）（附件2）和《武鳴縣2012年特崗教師招聘考試準(zhǔn)考證》(附件3)，其中：《準(zhǔn)考證》中考場號和考號在驗(yàn)證時現(xiàn)場填寫，并按要求上傳當(dāng)年1寸正面免冠彩色證件照片,連同近期生活照三張傳至rsg6696@163.com郵箱 。所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，否則，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　報(bào)名人員于2012年8月3日攜帶個人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校出具證明為本校應(yīng)屆畢業(yè)生)、教師資格證、普通話證、就業(yè)協(xié)議書等其他求職材料原件及復(fù)印件一份、近期免冠1寸彩照1張、近期生活照3張(背面用鉛筆標(biāo)注姓名及報(bào)考崗位) 和《準(zhǔn)考證》，到武鳴縣教育局進(jìn)行驗(yàn)證(所有的證件用文件袋裝好)，在現(xiàn)場填寫《準(zhǔn)考證》的考場號、考號等相關(guān)信息。逾期驗(yàn)證的將被取消招聘資格。

　　2．筆試時間：2012年8月4日（星期六）9：00-10：30。

　　筆試地點(diǎn)：武鳴縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校（武鳴縣城五嶺路9號）

　　按筆試成績從高分到低分順序，以1：3比例確定進(jìn)入面試人員（應(yīng)聘人數(shù)不達(dá)1：3比例的，實(shí)際通過驗(yàn)證人員全部進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試人員名單于8月4日下午5:30前在武鳴縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校和武鳴教育信息網(wǎng)公布，請進(jìn)入面試人員于當(dāng)天下午6：00前帶身份證、《準(zhǔn)考證》到武鳴縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校注冊，在《準(zhǔn)考證》加蓋參加面試資格章

　　3．面試（說課）時間：2012年8月5日(星期日) 8：30-18：00。

　　面試地點(diǎn)：武鳴縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校（武鳴縣城五嶺路9號）

　　說課內(nèi)容：初中教師崗位說課內(nèi)容為九年義務(wù)教育八年級上冊初級中學(xué)教材內(nèi)容(人教版、三年制，其中化學(xué)學(xué)科使用九年級教材)；小學(xué)教師崗位說課內(nèi)容為九年義務(wù)教育五年級上冊小學(xué)教材內(nèi)容(人教版、六年制)。

　　考試要求：(1)請應(yīng)聘人員于8月3日下午5：00到武鳴縣實(shí)驗(yàn)學(xué)�？键c(diǎn)提前查看考場位置，了解考場及有關(guān)注意事項(xiàng)。(2)考試時間以北京時間為準(zhǔn)�？忌鷳{居民身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。

　　4．體檢：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，被聘用的應(yīng)聘者參加體檢，體檢由縣教育局統(tǒng)一組織，到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

　　體檢時間：2012年8月9日( 星期四 )

　　體檢地點(diǎn)：武鳴縣中醫(yī)院。

　　四、集中培訓(xùn)

　　根據(jù)廣西壯族自治區(qū)教育廳關(guān)于招錄特崗教師的有關(guān)要求，我縣將對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時的集中培訓(xùn)，時間約為8月中旬，培訓(xùn)地點(diǎn)在廣西武鳴縣委黨校。

　　五、簽訂聘用合同并上崗任教

　　根據(jù)自治區(qū)的規(guī)定各設(shè)崗縣人事部門、教育行政部門要按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同。按原筆試考試成績和原報(bào)崗位科目競聘學(xué)校崗位，并按考試成績高低排序，優(yōu)先高分考生選報(bào)崗位學(xué)校。崗位確定后由教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消招聘資格。

    簽訂合同及報(bào)到時間：2012年9月1日前（具體時間另行通知應(yīng)聘人員）。

    六、人員管理及工資福利待遇

　　對設(shè)崗教師聘期三年，聘用期間的管理服務(wù)以及工資福利待遇按教育部 財(cái)政部 人事部 中央編辦聯(lián)合下發(fā)的(教師〔2006〕2號)和自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人社廳、編辦聯(lián)合下發(fā)的桂教師范〔2012〕45號文執(zhí)行。

　　七、招聘考核基本原則

　　1．任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　2．客觀、公平、公正的原則。

　　3．公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　招聘特崗教師的考核工作必須遵守以上三點(diǎn)原則，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)、政策和本通知規(guī)定的程序辦事，保證特崗教師考核錄用工作健康、順利地進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，及時進(jìn)行電話或信件舉報(bào)，舉報(bào)電話：武鳴縣監(jiān)察局： 6222149  、武鳴縣教育局：6228511，武鳴縣組織人事監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　八、組織機(jī)構(gòu)

　　為了加強(qiáng)對特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘任工作順利進(jìn)行，決定成立武鳴縣2012年招聘特崗教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，具體負(fù)責(zé)特崗教師招聘工作。

　　九、招聘經(jīng)費(fèi)： 2012年特崗招聘教師工作所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政承擔(dān)。

　　附件：

　　1. 武鳴縣2012年特設(shè)崗位教師職位分布情況表.xls

　　2. 2012年武鳴縣特崗教師應(yīng)聘人員登記表.doc

　　3．武鳴縣2012年特崗教師招聘考試準(zhǔn)考證.doc

廣西武鳴縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一二年七月二十四日