1、筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間120分鐘。筆試內(nèi)容由教育專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(包括教育學(xué)、教師心理學(xué)知識(shí)等)、公共基礎(chǔ)知識(shí)（包括政治、經(jīng)濟(jì)、公文寫作、職業(yè)道德等）兩科共同組成，每科分值100分，滿分200分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線80分，低于80分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
2、本次考試地點(diǎn)及考試時(shí)間見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
3、各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照招聘人數(shù)和面試人數(shù)不高于1:2的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。考生可在成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏查詢筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選。
（三）面試
面試具體地點(diǎn)、時(shí)間等安排及要求詳見成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏。面試采取試講的方式進(jìn)行，面試時(shí)間10分鐘，面試滿分100分。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
報(bào)考同一崗位的考生一般在同組、同場(chǎng)進(jìn)行面試。如有面試人數(shù)較多的崗位（專業(yè)）科目考生將采取蛇形分組法，分組分聘用計(jì)劃面試。
各崗位按照招聘人數(shù)與考生1:1的比例按總成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。考生總成績(jī)?yōu)椋?/P>
總成績(jī)＝筆試成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%
比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按以下順序確定進(jìn)入體檢人員：烈士子女或配偶，特崗教師或三支一扶人員，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績(jī)較高者。按照以上條件排序無法確定進(jìn)入體檢人員的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
考生面試成績(jī)及總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏公布。
（四）體檢和考察
體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，體檢醫(yī)院臨時(shí)指定。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察個(gè)人檔案、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)報(bào)考條件進(jìn)行復(fù)審。
因未按時(shí)參加體檢考察、體檢考察不合格、取消應(yīng)聘資格、考生主動(dòng)放棄等原因造成崗位空缺的，按照同崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
考察結(jié)果在成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏公布。
（五）公示
對(duì)考試、體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏公示7個(gè)工作日。
（六）選崗
按照考生所報(bào)崗位及《成安縣2017年縣屬小學(xué)公開招聘教師崗位分配明細(xì)表》，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次選崗，如總分相同，則筆試成績(jī)高的優(yōu)先，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤膭t按照學(xué)歷由高到低優(yōu)先選擇。具體選崗順序依據(jù)總成績(jī)排名進(jìn)行。
按照蛇形分組分聘用計(jì)劃的擬聘人員，選崗時(shí)同崗位蛇形分組各組同名次人員，則筆試成績(jī)較高者優(yōu)先選崗，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤膭t按照學(xué)歷由高到低優(yōu)先選擇。
（七）聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘學(xué)校、縣教體局提出聘用意見報(bào)縣人社局審核，縣人社局報(bào)請(qǐng)縣政府批準(zhǔn)同意后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、編制等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
為確�；鶎咏處熽�(duì)伍穩(wěn)定，新招聘人員設(shè)定最低服務(wù)年限為5年，在服務(wù)期限內(nèi)不得流動(dòng)。
五、其他有關(guān)事項(xiàng)
1、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、選崗、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2、進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因取消應(yīng)聘資格以及考生主動(dòng)放棄等原因造成的崗位空缺，不予遞補(bǔ)。
3、本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
4、此次考試信息發(fā)布均以成安縣公眾信息網(wǎng)（http://www.chengan.gov.cn）為準(zhǔn)，考生需及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，若因個(gè)人原因造成的缺考等行為，均由本人承擔(dān)。
5、本次公開招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)由監(jiān)察部門派員監(jiān)督。
政策咨詢電話：
0310-7256065 成安縣人力資源和社會(huì)保障局
0310-7218928成安縣教育體育局
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0310-7212388成安縣監(jiān)察局
附：
1.成安縣2017年縣屬小學(xué)公開招聘教師崗位信息表及崗位分配明細(xì)表
2.成安縣2017年教師公開招聘報(bào)名登記表
3.成安縣公開招聘教師同意報(bào)考證明（參考樣式）
成安縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年10月31日