為做好2012年公開考試招聘教師面試工作，努力建設(shè)一支質(zhì)量合格、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精良、學(xué)科配套的教師隊(duì)伍，根據(jù)中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》(曲人社〔2011〕55號(hào))和《沾益縣二〇一二年公開考試招聘教師工作實(shí)施辦法》（沾教〔2012〕6號(hào)）文件規(guī)定，并報(bào)沾益縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)（沾人社復(fù)[2012]8號(hào)），結(jié)合沾益縣公開考試招聘教師工作的實(shí)際，特制定沾益縣2012年公開考試招聘教師面試辦法。
一、面試原則
堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則。
二、面試人選及相關(guān)規(guī)定
面試人選根據(jù)筆試成績及政策性加分的合計(jì)總分，由高到低的順序按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定，若出現(xiàn)合計(jì)總分（含政策性加分）并列情況，按《沾益縣二〇一二年公開考試招聘教師工作實(shí)施辦法》確定面試人選。并對(duì)擬參加面試人員報(bào)名信息進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審結(jié)束后在沾益縣教育信息網(wǎng)及沾益縣教育局政務(wù)公開欄公布進(jìn)入面試人員名單。
1、進(jìn)入面試人選須攜帶報(bào)名條件要求的有關(guān)證件、證明材料于8月9日上午8:30到縣教育局集中，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行資格復(fù)審，填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》。
2、進(jìn)入面試人選，應(yīng)事先在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）（http://www.chsi.com.cn/）上查詢并打印個(gè)人學(xué)歷信息。無個(gè)人學(xué)歷信息者，請(qǐng)及時(shí)到云南省大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。資格復(fù)審時(shí)，工作人員在學(xué)信網(wǎng)上查不到學(xué)歷信息，本人又不出具學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的，遞補(bǔ)下一名進(jìn)入面試。
3、自愿放棄面試資格復(fù)審的需提供《自愿放棄面試資格復(fù)審申請(qǐng)書》，在2012年 8月 9日下午5:00前不提交《自愿放棄面試資格復(fù)審申請(qǐng)書》的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格，自愿或自動(dòng)放棄面試資格復(fù)審造成面試人員空缺的，按筆試成績和政策性加分的合計(jì)總分依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)人員若為等額面試的，須報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行等額面試，面試成績須達(dá)60分以上方可確定為考核人選進(jìn)入考核。
4、經(jīng)面試資格復(fù)審后不愿意參加面試的，須在面試前3天（8月13日下午5:00前）提交《自愿放棄面試申請(qǐng)書》，空缺人選按筆試成績和政策性加分的合計(jì)總分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次，若無人遞補(bǔ)，需等額面試的，須報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行等額面試。沒有提交《自愿放棄面試申請(qǐng)書》，以及遲到30分鐘未到面試考場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄面試，該崗位面試照常進(jìn)行。若為等額面試的，面試成績須達(dá)60分以上方可確定為考核人選進(jìn)入考核。
5、復(fù)審結(jié)束后須將進(jìn)入面試人選名單在《曲靖黨建網(wǎng)》、《曲靖人事人才信息網(wǎng)》、《沾益人事人才信息網(wǎng)》、《沾益教育信息網(wǎng)》、《沾益縣教育局政務(wù)公開欄》公布。
6、進(jìn)入面試人選于2012年8月20日上午7:30到沾益縣第四中學(xué)集中參加面試。
7、面試以考察教學(xué)基本功為主，特長展示為輔。報(bào)考音、體、美崗位的不少于40分鐘，報(bào)考其他崗位不少于30分鐘。
8、面試采取現(xiàn)場(chǎng)錄像，并保存至招聘工作結(jié)束。
9、面試收費(fèi)按照《曲靖市發(fā)展和改革委員會(huì)、曲靖市財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)<云南省發(fā)展和改革委員會(huì)、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知>的通知》（曲發(fā)改收費(fèi)[2008]50號(hào)），每人按50元的規(guī)定收取。
三、面試地點(diǎn)及時(shí)間
1、面試地點(diǎn)：沾益縣第四中學(xué)
2、面試時(shí)間：2012年8月20日上午7：30到縣四中報(bào)告廳集中安排。
四、面試共分八個(gè)組
一組（計(jì)劃人數(shù)12人）：小學(xué)數(shù)學(xué)；
二組（計(jì)劃人數(shù)10人）：初中語文、高中歷史；
三組（計(jì)劃人數(shù)11人）：小學(xué)語文；
四組（計(jì)劃人數(shù)11人）：小學(xué)語文；
五組（計(jì)劃人數(shù)12人）：初中體育、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)；
六組（計(jì)劃人數(shù)12人）：初中音樂、小學(xué)音樂、幼教；
七組（計(jì)劃人數(shù)10人）：高中數(shù)學(xué)、初中數(shù)學(xué)、初中物理；
八組（計(jì)劃人數(shù)8人）：初中英語、初中計(jì)算機(jī)、初中化學(xué)。
備用考場(chǎng)一個(gè)，如因其他考場(chǎng)設(shè)備故障，立即投入使用。
五、面試程序及要求
1、參加面試人員憑準(zhǔn)考證、身份證抽簽確定面試組別及順序。
2、按面試順序進(jìn)行準(zhǔn)備（提前30分鐘進(jìn)入備課室準(zhǔn)備）。
3、由工作人員將面試人員帶到指定考場(chǎng)進(jìn)行面試。
報(bào)考音樂、體育、美術(shù)崗位的面試時(shí)間不少于40分鐘，其中口語、鋼筆字、黑板字、簡筆畫面試5-10分鐘，評(píng)委提問及才藝展示（技能、專業(yè)展示，特長展示）不少于30分鐘；報(bào)考其它崗位的面試時(shí)間不少于30分鐘，其中口語、鋼筆字、黑板字、簡筆畫面試5-10分鐘，評(píng)委提問5-10分鐘，教學(xué)技能（規(guī)范、熟練使用教學(xué)用具,主要考察如何使用教學(xué)輔助手段，達(dá)到教學(xué)目的）展示不少于10分鐘。
4、面試中，考生不得通過口語、書面語言及板書內(nèi)容等各種方式透露本人信息或暗示自身情況，只向面試評(píng)委出示并報(bào)告面試順序號(hào)（報(bào)告評(píng)委，我是第*幾*號(hào)，報(bào)考**層次**學(xué)科，請(qǐng)準(zhǔn)予面試）。
5、面試分八個(gè)組，每組評(píng)委七人，紀(jì)檢監(jiān)察一人，計(jì)分兩人，攝像一人。面試中工作人員不得相互交談，由組長或組長委托人員提問及安排面試內(nèi)容
。嚴(yán)禁場(chǎng)外工作人員進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)。
6、面試主要檢測(cè)考生的教學(xué)基本功，即：口語表達(dá)、鋼筆字、黑板字（含簡筆畫），以及教學(xué)過程中一些問題的處理、如何規(guī)范、熟練使用教學(xué)用具（主要考察如何使用教學(xué)輔助手段，達(dá)到教學(xué)目的）。報(bào)考音體美崗位的還需進(jìn)行技能、專業(yè)展示及特長展示。
7、面試成績現(xiàn)場(chǎng)公布，面試結(jié)束后，在沾益教育信息網(wǎng)和沾益縣教育局政務(wù)公告欄公示。
六、面試注意事項(xiàng)
1、參加面試人員必須在8月20日上午7：30前到沾益縣第四中學(xué)報(bào)告廳集中參加面試，自愿放棄面試者，在面試前提交書面申請(qǐng)，對(duì)棄權(quán)者（遲到30分鐘視為棄權(quán)），面試成績按0分計(jì)算。
2、按順序號(hào)進(jìn)入備課室填寫《沾益縣2012年公開考試招聘教師面試自我評(píng)價(jià)表》及做相關(guān)準(zhǔn)備，評(píng)價(jià)表上的自我評(píng)價(jià)內(nèi)容只準(zhǔn)書寫對(duì)報(bào)考崗位的認(rèn)識(shí)及勝任崗位的優(yōu)勢(shì)，書寫內(nèi)容作為面試鋼筆字的評(píng)分依據(jù)。不得書寫透露本人信息或暗示自身情況的內(nèi)容，嚴(yán)禁他人代寫，違者取消面試資格。
七、面試成績計(jì)算辦法
面試總分100分，面試成績按四舍五入，保留兩位小數(shù)計(jì)分。七個(gè)評(píng)委評(píng)分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，剩余五個(gè)評(píng)委分?jǐn)?shù)相加計(jì)算平均分為面試成績，按50%的權(quán)重比例計(jì)入考生綜合成績。
八、面試紀(jì)律
1、面試工作人員按面試的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律，執(zhí)行有關(guān)回避、監(jiān)督與違紀(jì)處罰等規(guī)定。
2、面試相關(guān)人員若有違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，將給予嚴(yán)肅處理。
3、考生在整個(gè)面試過程中有違紀(jì)行為，取消面試資格。
4、考生及面試工作人員進(jìn)入學(xué)校必須關(guān)閉手機(jī)并上交工作人員登記統(tǒng)一保管。
5、整個(gè)面試全封閉管理，在縣紀(jì)委和縣保密局全程監(jiān)督下進(jìn)行。
6、對(duì)違反面試紀(jì)律，無理取鬧，無原則越級(jí)上訪，誣告他人或單位的考生，經(jīng)查證無事實(shí)，面試成績?yōu)?分，五年內(nèi)不準(zhǔn)在沾益縣教育系統(tǒng)參加招聘教師考試。
九、監(jiān)督
認(rèn)真做好面試監(jiān)督，充分體現(xiàn)“公平、公正、競(jìng)爭、擇優(yōu)”原則，促進(jìn)面試工作的良性發(fā)展。面試時(shí)，由紀(jì)檢監(jiān)察、人力資源和社會(huì)保障局、教育局相關(guān)人員全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0874-3164655；3160675。
十、未盡事宜另行通知。
沾益縣2012年公開考試招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一二年七月二十八日